Genomföra online jobbet sökningar utan att spilla för många Beans

Om du &'; ve genomförs på nätet söka arbete, du vet att när du ansöker till företag, kan du behöva ange en ton av personlig information för att fylla i ansökan. För vissa är denna process har ingen big deal. Men andra känner det och' s alltför invasiva och potentiellt sätter dem i riskzonen för identitetsstöld.

Om du är en del av den klubb som känns oerhört obekvämt att ge ut dina personuppgifter via Internet, don &'en; t låt det få dig ner. Det finns några sätt som du kan genomföra din online jobbsökande utan att spilla alltför många bönor. Låt &'; s titta på vad de är:

Uteslut så många personliga detaljer på ditt CV som möjligt

Som ni vet, många online jobbsökningar kräver att du skickar in din återuppta elektroniskt så att arbetsgivare kan enkelt sortera dem. Som ni också vet, ditt CV listar förmodligen din hemadress och telefonnummer, tillsammans med e-postadress och andra personuppgifter som du vill avslöja. Medan avslöja denna information gör dig lättare att ta kontakt, lägga ut den på en hemsida kan lämna dig ganska sårbar för rovdjur av alla slag.

Ett sätt att komma runt en känsla av att du och' re lämnar alltför många personliga detaljer ute för “ vem &"; på andra sidan av datorn, kan du erbjuda tillfälliga kontaktuppgifter. Till exempel kan du hyra och lista en P.O. Box bara under tiden för din sökning. Du kan också få ett tillfälligt mobilnummer och e-postadress, både ägnar sig åt sökning. Genom att räkna ut tillfällig information på ditt CV och ndash; eller skicka den med en ansökan – du kan öka din integritet och minska risken för identitetsstöld.

Skicka direkt till arbetsgivare

Det &'; s inte ovanligt att som en del av din online jobbsökande, du registrerar dig med jobb banker som tillåter dig att skicka ditt CV på deras webbplats. Många arbetssökande ta denna väg på grund av de fördelar den erbjuder, bland annat gör det möjligt rekryterare och headhunters för att hitta dig lättare.

Det enda problemet med denna typ av jobbsökande är att den lämnar dina personuppgifter bara sitter där ute för världen att se. Av denna anledning, vissa experter tyder på att i stället för att skicka din CV på en arbetsplats som ger arbetsgivarna och headhunters för att hitta dig, kan du överväga att söka efter jobb på egen hand och applicera direkt till dem. Detta kan göras genom att kontakta företaget och frågar om det finns ett sätt att e-posta rekryteraren direkt för positionen. På så sätt du inte &'en; t måste skicka ditt CV på nätet och ndash; och du don &'en; t behöver oroa sig för att skriva in personuppgifter via online-formulär som får skickas som-vet-var.

Dra nytta av integritets Funktioner

Slutligen, om du och' re arbeta genom en stor webbplats som Monster.com, kan du dra nytta av säkerhetsfunktioner som begränsar din exponering. Genom att blockera kontaktinformation från allmän sökning, kan du göra det möjligt för arbetsgivare att nå dig bara genom en konfidentiell e-postadress som skapats på webbplatsen.

Eftersom så många arbetsgivare kräver elektroniska jobbansökan inlagor, det &'; en bra idé att ta reda på dina inlämnande alternativ förr än senare. På så sätt, du vann &'en; t miste om några stora möjligheter att du känner dig nervös spiller alltför många bönor Omdömen  ..