Få betalt från din Business

Vill du betala själv eller vill du arbeta gratis? Omdömen

Du kan välja att arbeta gratis när du startar ett nytt företag, spendera tid och energi utan ersättning, eftersom intäkterna är inte där ännu för att stödja betala en lön. Detta är en viktig faktor i verksamheten, eftersom det inte kan gå på obestämd tid, och lösa när och hur man startar få betalt från ett nyskapat företag kan vara mer komplicerat än det först kan verka. Omdömen

Vid denna tidpunkt, Jag råder jovially att (Du) företagets ägare får utveckla ett fall av Professional schizofreni: Du blir två personer med två olika personligheter och två olika incitamentsmodeller. Först, du är företagets ägare som äger affärstillgång och ansvarar för affärsresultat, och du är anställd, den person som får arbete. Omdömen

För mig har de bästa upplevelserna varit där, i början, om min partner och jag arbetade gratis, fördelas vi (och oftast upplupna) någon meningsfull andel av rörelseintäkterna för en rättvis lön för de uppgifter som vi utför, men inte får ersättning.

Till exempel, om du arbetar 10 timmar i veckan på ett jobb som är värt $ 15 en timme för din verksamhet; verksamheten är skyldig dig $ 150 som anställd. Filosofin här är att du samlar på dig det värde som du tillföra företaget. När verksamheten börjar faktiskt göra en vinst, kommer verksamheten att kunna ersätta dig för dina tidigare arbete.

Det finns en annan mycket viktig anledning att närma sig ersättning på detta sätt. När verksamheten blir mer lönsamt, kan du välja att göra jobbet eller anlita någon annan. När du bestämmer att det är dags för dig att delegera denna uppgift, skulle du har redan gjort tilldelningen att betala en skälig lön för det jobbet.

Jag kan inte säga hur många företag som jag har sett förbli små och växer inte eftersom ägaren aldrig betalat sig, så han har ingen aning om hur man betala någon annan för att göra sitt jobb. De förbi otroliga möjligheter i sina liv eftersom de inte kan ge upp gör bokföring i sin verksamhet eftersom de “ har gjort det sedan början, och" när de kan spendera dessa fyra eller fem timmar per månad går in och engagera sig i andra saker som skulle utnyttja sina talanger och passioner mer effektivt. Omdömen

Det är inget fel med äkta självförsörjande egenföretagare, men om du någonsin vill åka på semester i en månad, eller om du någonsin vill gå till Columbia att lära sig spanska för två eller tre månader, kommer att affärsmodellen fungerar inte. Om du måste alltid vara i din verksamhet, då du inte har ett företag, du äger ett jobb. Det är inget fel med att äga ett jobb, bara har potential att beröva dig friheten.

Tanken är att du ska vara säker på att du bevilja ett lämpligt värde för vad ett jobb är värt i din verksamhet, så som ditt företag växer, kan du börja ta bort dig själv från verksamheten och få betalt från din vinst. Du kommer också att kunna lätt omfördela lönen till den nya person som är ansvarig för att göra jobbet Omdömen  ..

strategisk planering

  1. Framgång eller tillfredsställelse?
  2. AFFÄRS PLAN
  3. Din affärsstrategi: Thoroughbred eller Mule
  4. Behöver du ändrar din Paradigm
  5. Små affärscoach eller mentor? Vilket är det rätta valet för mig?
  6. *** Avslöja hemligheter Framgångsrika Entrepreneurs
  7. 3 verklighet av Small Business Ownership
  8. *** Expandera en Small Business Successfully
  9. Vad är rätt storlek för ditt företag?
  10. Chefens Corner - Tomt Din Plan
  11. 5 goda skäl att inte gå till en Seminar
  12. De 5 hemliga nycklar till Uppleva Business Balance
  13. *** Strategisk planering fungerar bara med Implementation
  14. Rådgivning Olika typer säljare för Showings
  15. 5 tips för en lyckad SBA Loan
  16. Det bästa sättet att skapa utrymme för ett nytt år och nya results
  17. Att utveckla en fungerande Online Reputation
  18. Uppfinningen av skottkärra Gjorde stora slott och katedraler Possible
  19. Hur bra eller dåligt är idén med att ha gemensamma Business Ventures
  20. Online Marketing Framgång är en utveckling!