Costa Rica arbetsrätt - Allt du behöver know

Costa Rica är välsignad med fantastisk natur. Det är verkligen en naturälskare och' s paradis. Folk från hela världen flockas till detta land för provtagning denna skönhet. Det är inte konstigt många av dem stanna kvar och hitta ett nytt hem i detta land. Stor sjukvård, behagligt klimat och en stabil ekonomi är helt enkelt extra bonus du skörda för detta kloka beslut. Viktigaste faktum i detta drag, bör man vara medveten om är arbetsrätten i detta land. Effektiv kunskap om detta är nödvändigt för att hitta ett bra jobb och leva Omdömen

Löner
. Omdömen

I jämförelse med Nordamerika och Europa, lönerna är låga här. Men levnadskostnaderna är låg här i Costa Rica. Costa Rica och' s Ministry of Labor reviderar de minimilöner varje halvår. I genomsnitt tjänar en costaricansk mellan $ 500 och $ 800 per månad Omdömen

Arbetstid
. Omdömen

En arbetsdag är uppdelad i dag skift och nattskift. Dagskift är från 05:00 till 07:00 och nattskift är från 07:00 till 05:00. Lunchpaus är i 45 minuter och två 15 minuters pauser är tillåtna under arbetstid. Anställda som tillhör åldersgruppen mellan 15- 18 får inte arbeta mer än 6 timmar per dag Omdömen

Social Security Omdömen:.

Det sociala trygghetssystemet är känd som caja. Det ger gratis sjukvård, sjukskrivningar, förtidspensionering och pensionsförmåner till de anställda. Alla anställda ska vara registrerade Caja av arbetsgivarna Omdömen

mammaledighet Omdömen:.

Gravida kvinnor kommer att få en månad betald ledighet före förlossningen och 3 månader efter. Arbetsgivare betalar hälften av lönen för alla fyra månader och resten kommer att betalas av Social Security Administration Omdömen

Semester
. Omdömen

Ingen anställd ska tvingas arbeta på en nationell helgdag. Om någon arbetar, de har rätt dubbel av ordinarie lön. Betald nationella helgdagar inkluderar nyårsdagen (1 januari), Juan Santamaria dag (april 11), Skärtorsdagen andgood fredag, Labor Day (May1), Annektering Guanacaste Day (juli 25), mor &'; s Day (15 augusti), Independence Day (15 september) och jul (25 December). Obetalda nationella helgdagar inkluderar Jungfrun av Los Angeles Day (2 augusti) och kultur dag (12 oktober).

Skatter
:

Inkomstskatt måste betalas av de anställda på inkomster intjänade. Skatte år slutar den 31 oktober och skatterna bör fyllas i december 15. Anställda vars inkomst är upp till $ 5418 USD behöver inte betala inkomstskatt. 10% skatt tas ut om din inkomst är mellan $ 5418 USD och $ 8090 USD och 15% skatt för inkomstklass mellan $ 8.090 USD och $ 13.497 USD. Du måste betala 20% skatt om din inkomst är mellan $ 13.497 USD och $ 27.047 USD och 25% om din inkomst är större än $ 27.047 USD Omdömen

Tvister
. Omdömen

Vid arbetstagares rättigheter brott mot en anställd, kan nämnda anställde ta upp tvisten med Inspecction Nacional de Trabajo (National Work Inspection). Man kan stämma sin arbetsgivare vid utebliven betalning av löner och barnarbete och mycket mer Omdömen  ..