Employee Assistance Program & Narkotikamissbruk Treatment

Employee Assistance Program erbjuda människor som lider av drogmissbruk eller alkoholism möjligheter att få den hjälp de behöver, när de behöver det. Dessa program erbjuds av en stor del av USA: s arbetsgivare och kan ge fördelar och tjänster i samband med läkemedelsbehandling, bland många andra tjänster. Även kallad Medlemsbiståndsprogram när de erbjuds via en union, dessa program erbjuder verktyg och resurser som är särskilt utformade för att hjälpa anställda och medlemmar hjälpa sig själva när det handlar om ett problem som drogberoende eller alkoholism. Men många anställda är inte medvetna om att dessa program existerar eller inte skulle våga använda dem även om de gjorde. Detta beror på att det finns en allmän missuppfattning att om du använder droger och erkänna det, kommer du att få sparken. Men detta är precis vad program anställd bistånd syftar till att förhindra. Omdömen

Employee stödprogram och program medlem bistånds inte straffa dem om de nå ut till hjälp för missbruk på lämpligt sätt. Faktum är att många av dessa program har regler på plats som specifikt förbjuder alla åtgärder från att vidtas mot en anställd eller medlem som begär hjälp. Dessa typer av program sattes på plats för att få folk den hjälp de behöver i en positiv, uppmuntrande och vänlig miljö som är fri från rädsla för repressalier eller straff.

Eftersom varje anställd assistansprogram är annorlunda, det är typiskt varierande metoder som man bör begära hjälp. Ibland finns det en specifik konfidentiell hotline nummer att ringa, och ibland en viss, kvalificerad person som arbetar för företaget (t.ex. en personal tjänsteman) är den enda platsen att gå för att be om hjälp. Andra företag har konfidentiella online-formulär att fylla i, och vissa har utomstående företag som de använder för att få sina anställda den hjälp de behöver. Kontroll med arbetsgivarens förmåner villkor är en klok idé för att räkna ut var att komma igång. Omdömen

När en anställd eller en medlem har begärt stöd för ett drogberoende eller alkoholism problem, personal stödprogram kommer att fungera att hjälpa dig att göra alla nödvändiga åtgärder. Detta kan inkludera att erbjuda information och resurser om olika behandlingsalternativ och drog Rehab center, rådgivning, transport till en detox center, ett bostadsområde slutenvård program, partiell sjukhusvistelse program eller en intensiv öppenvårdsprogram. De flesta anställd stödprogram eller medlems stödprogram hjälpa dig också med alla aspekter av försäkring och i vissa fall, finansiering av narkotikamissbruk tjänster den anställde kan få. Omdömen

Arbetsgivare erbjuder dessa typer av program i ett försök att bevara hälsan och lycka sina anställda. Arbetsgivare eller fackföreningar som har sådana program är oftast genuint intresserad av att hjälpa sitt eget folk, eftersom moderna affärsfilosofier lär oss att de anställda är inte en handelsvara - de är en investering och som sådan måste skyddas. Och eftersom drogmissbruk och alkoholism behandlingshem och slutenvård program kan fyllas i på 30 dagar, är det vettigt ur företagsekonomisk synvinkel att erbjuda denna tjänst om ditt hopp är att främja en miljö där de anställda ägna sig åt sitt jobb i årtionden. Omdömen

Om du eller någon du känner behöver hjälp för missbruk och de har en anställd stödplan som finns, hjälpa dem genom att göra dem medvetna om vad dessa program kan erbjuda. Det kan betyda skillnaden mellan en bärgades karriär och katastrofOmdömen  ..