Var är dina People

Vi deltar en julfest denna månad hos en stor Kalifornien husägare association när en av gästerna berättade att han hade varit dreading detta år och'? S evenemang. Vi kunde inte och' t låta bli att fråga hans resonemang. “ De är helt enkelt inte min typ av människor längre. Några lång tid veteraner har avgått och nyare medlemmar har rekryterats, som jag vet är det naturliga kretsloppet av samhällsgrupper. Men, det verkar gruppens &'en; s filosofi och kärnvärden är dramatiskt annorlunda än mina nu &". Med stängningen av 2007 år, är det dags att omvärdera din personliga & professionella medlemskap för att hitta ditt folk
Låt &';? s titta på varför vi går olika organisationer i första hand. Från deltagande i olika grupper, tränar vi enskilda kallelser, triumfera över sociala frågor, skapa olika terminer för vår familj och oss själva; och ofta, förnya hängivna banden av vänskap. Andra orsaker kan vara:
• Ett bidrag till samhället, som hör till något underbart och större än dig själv
• En känsla av en motsvarande anslutning, en kamratskap, en liknande uppsättning kärnvärden Omdömen • En delning av syn när alla i en organisation förstår vad organisationen försöker göra Omdömen • En känsla av att bli omtyckt, accepterade, fri att ge din personliga åsikt, kan oense, inte känna dömas Omdömen Varför vi faller ur synk med vissa organisationer? När vi går framåt på både våra personliga och yrkesgångar, blir vår världsbild utvidgas. Vi börjar bli mer granskande av hur vi uppför oss; och vår erhållna resultat inom samhällen och branschorganisationer. Våra individuella identiteter är uppfyllda och förstoras genom medlemskap i de nationella gemenskaper eller lokala föreningar. Vad gör oss börjar känna tom och icke-överensstämmande med mål och metoder i en viss grupp? Du kommer att höra från ideella och social aktivist veteraner att de började fråga sig vad som var deras varaktiga fotavtryck till en viss utmaning, såsom strävan att erövra AIDS eller en inter-city mat skörd program? Vad de ursprungligen tänkt; och de erfarenheter de hade var väldigt olika. Omdömen

Varför vi uthärda medlemskap i grupper som inte längre är meningsfullt för oss? Återigen kan de skäl vara många. De sträcker sig från

• Förväntningar om en familjehierarkin. Dina morföräldrar ordförande i styrelsen för denna grupp och så kommer du
&bull. Osynliga regler i samband med särskilda kulturer eller trosbaserade samhällen. Vi har varit i denna roll för denna andliga gemenskap sedan tidernas begynnelse
&bull. Professionell status. Tillsammans med titeln Global VP kommer rollen att tjäna i styrelsen för Internationella Medicine Network
&bull. Politisk bild. Nu när du är på kommunfullmäktige, antas det att du kommer att vara värd den lokala välgörenhet och' s. Pannkaka frukostar varje månad Omdömen • Skuld att upprätthålla särskilda vänskapsband. Ni har varit vänner sedan college och de utövar press på dig att vara en del av det lokala kapitlet av Sierra Club Omdömen

När du &';. Ve fattat beslutet att lämna en grupp, hur gör man det graciöst? Några förslag är:
• Undvik att använda skuld eller otillbörlig kritik i avrese- skäl; och vara sanningsenliga för dina skäl att lämna. Avresa gör koncernen en möjlighet att växa och bjuda nytänkande från ersättnings
&bull. Gör ändringen i etapper när det är möjligt. Om du håller en viss styrelse ställning såsom kassör, ​​prata med de övriga styrelseledamöter skapa en exitstrategi som alla parter kan leva med
&bull. Rekrytera en annan person att ta din roll som ordförande för PR och införa den personen till den befintliga styrelsen för godkännande Omdömen &bull. Avstå från att göra en dramatisk offentlig exit. Avgångar såsom detta kan cirkulera i samhället som du är en &'; drama sökande &' ;. Omdömen

Om du tror att du och' ve förlorat kontakten med &'; ditt folk och ' ;, fråga dig själv:
• Gör du tid? Hur har du slutat lyssna på gruppen och 'en; s nuvarande avsikter och mål? Hur känner du dig efter närvaro vid ett möte, spänd, tömd ett slöseri med din tid Omdömen • Hur har din sociala konsekvenser förlorade den och' s pulsen med denna grupp? Hur är dina handlingar som bidrar till den ursprungliga orsaken eller större goda du trodde att du skulle göra i första hand? Hur kan du förnya din livfullhet eller gör din exit
• Vilka interna behörigheter behöver du ge dig själv så att du kan låta dig söka en annan grupp för att uppfylla dina behov och gåvor Omdömen • Hur kan du stänga negativitet i gruppen och 'en; s nuvarande situationen runt så att du hamnar vända denna avgång till en möjlighet för dem och ett positivt resultat för dig Omdömen • Lider du skuldkänslor över &'; bryter ut och' av familjen eller sociala praktiker fullfölja ditt liv och' s riktning? Vad skulle vara fördelarna och konsekvenserna av att fullfölja dina behov när det bryter ut i familjen eller allmänt accepterade sociala praktiker? Vilka osynliga regler kan du bryta utan att offra familjebanden Omdömen • Är du mäta dig själv genom standarder i en referensgrupp som verkligen inte tjänar du på denna punkt i ditt liv?

“ Positiva känslor kommer ifrån ärlig om dig själv och acceptera din personlighet och fysiska egenskaper, vårtor och allt; och, från att tillhöra en familj som tar emot dig utan att fråga &". Willard Scott
.