Kommunicera att stänga den mörka sidan av imagination

Den enskilt största problem i kommunikationen Omdömen är en illusion att det har skett.
-George Bernard Shaw, dramatiker Omdömen

Kommunikation är det kitt som håller relationer tillsammans. Så, är och ndash frågan; Tror du att du kommunicerar tillräckligt ofta och på rätt sätt för att skapa och upprätthålla positiva relationer inom alla områden i ditt liv?
Under mina 30 + år att tala och coaching, har jag observerat att de flesta problem som förekommer i relationer – både personligen och professionellt – skulle inte ha uppstått om det hade funnits effektiv kommunikation. I vissa fall fanns det ingen kommunikation alls. Och de flesta viktiga frågor kunde ha elimineras eller regleras av bättre kommunikation.
I bästa fall är kommunikation ofta översållad med landminor av missförstånd, försummelse och sårade känslor. Och där det är dålig eller obefintlig kommunikation, relationer och ndash; både personligen och professionellt – lida.
Här är verkligheten. Vår fantasi gör upp en massa saker. Det vevar ständigt bort försöker göra känsla av livet, att försöka urskilja om vi värderas, leta upp programmerade mönster från det förflutna, och böjning våra fördomar, fördomar, vidskepelser och fantasier. En av de märken av att vara människa är att vi engagerar oss i sminkad mental dialog i vårt sinne och sedan tror att vi har faktiskt kommunicerat med någon. Eller, på något sätt förväntar vi oss andra för att uppnå det paranormala handlingen att veta vad vi tänker
När det gäller kraften i vår fantasi och minne, det finns en betydande faktor som de flesta av oss don &'en;. T överväga. Om vi ​​don &'en; t har fakta, vi medvetet eller omedvetet gör upp dem. När det finns en brist på kommunikation, våra tidigare erfarenheter – i kombination med rädsla och ndash; subtilt påverkar oss att göra upp historier som kommer från den mörka sidan, Fabrications drivs av paranoia. När allt kommer omkring är vi utformade för att navigera liv genom de historier vi berättar oss själva och andra.
Tänk på hur du känner när någon som du anser att en nära vän inte kommunicera med dig under en lång tid. Vad gör dig gör? Om förhållandet har betydelse, du kommer sannolikt försök att räkna ut en förklaring. Du SMÅPRATA. Du skriver den mörka manus – och då tror du att det är sant.
Vad händer när kommunikationen bryts ned i ett äktenskap eller vi är ovilliga att uttrycka våra önskningar, behov, ont och hoppas? Dålig kommunikation kan skapa en känsla av missnöje, förvirring och även rädd mellan partners. Det kan orsaka en spricka som kan vara svåra att fastställa, och i värsta fall kan leda till båda parter undrar om den andra är att vara trogen. Åtminstone kan inte kommunicera på en regelbunden basis orsaka partner i en engagerad relation att känna sig mindre ansluten till varandra.
Så vad som verkligen händer med dig när du inte kommunicera dina klagomål på ett kärleksfullt sätt? Du håller på dessa klagomål och ditt sinne går in i en konstant cykel av Repetera ont eller ens skapa hämndscenarier. Vad händer när du inte &'en; t uttrycka din tacksamhet till andra? Vad händer när du kritiserar utan medkänsla? Vad händer när du inte &'en; t låta någon veta att de värderas och älskad? Listan kan göras lång.
Sägs om dålig kommunikation i omvärlden? Vad händer när en ledare inte kommunicera tydliga mål och visioner till ett lag? Oavsett om det framkommer mellan anställda på den lokala stormarknaden eller de ockuperar höga kontor skåp av en kraftfull finansiellt företag, kan dålig kommunikation bidra till spänningar, misstro och misslyckande på jobbet. Kollegor börjar känna förtegen om att dela information med varandra, eller ledaren inte får den information som behövs från hennes team för att kunna uppfylla sin roll. Dålig kommunikation i en arbetsmiljö kan störa strukturen av en arbetsplats, döda kreativitet, orsaka ansträngda relationer till anställda, lägre produktivitet och även leda till ekonomisk ruin. Omdömen

Här är några tankar och förslag på bra kommunikation. Vissa är uppenbara och stor uppmärksamhet, några lite mer subtil – och en del är inriktad på affärer. Omdömen

1. Det första förslaget är att acceptera att resultatet av kommunikationen åligger kommunikatorn. Med andra ord, om någon spelar och' t förstår dig, det &'; s om din kommunikation. Om du antar denna tro och ta ansvar för resultatet av din kommunikation och ndash; eller brist på kommunikation – din effektivitet som kommunikatör kommer att skjuta i höjden. Omdömen

2. Gör en lista över de som ligger närmast dig och ärligt bedöma om du har tagit sig tid att röra bas på ett konsekvent sätt. Alla har olika regler för relationer och även om det inte finns någon hård och snabb regel på hur ofta för att kommunicera, alla behöver känna att de värderas. Detsamma gäller om du är en ledare i näringslivet eller samhället. Omdömen 3. Det undermedvetna är din viktigaste bundsförvant. Som en lång tid utövare av NLP Programmering (NLP) och klinisk hypnos, är jag övertygad om ca 60% av kommunikationen är icke-verbal. Detta innebär att syftet med vad du vill kommunicera och tydlighet i hur du tänker kommunicera är obligatorisk. Omdömen

4. Var kortfattad och rakt på sak. Oavsett vad du vill, utanför mycket nära vänner och familj, snabba värld idag stöder inte långrandig kommunikation. Du måste säga vad du behöver säga och linda upp. Omdömen

5. För att säkerställa ömsesidig förståelse, ställa frågor och envisas med att få svar. Sedan, ge människor tillstånd att uttrycka sig och ndash; utan att få defensiv. Omdömen

6. I näringslivet, liksom med vänskap, främjar effektiv kommunikation en känsla av tillit. Glömmer att kommunicera viktig information är ett tecken på bristande respekt. Som ledare, skapa en kommunikationsstrategi som översätter en vision till en åtgärdsinriktad plan. Handling säger mer än ord, så – walk the talk. Omdömen

7. Lyssna, lyssna och lyssna. Jag vet att ni har hört detta många gånger, men verkligheten är att effektiv kommunikation är, i slutändan, inte om dig. Vår tendens är att tala om oss själva och vad vi vill, men det mest effektiva sättet är att ställa de rätta frågorna och prata om det som intresserar andra. Lyssna inte bara ger dig med information, men visar respekt för andras värdighet. Du kan inte vara en god lyssnare om du funderar på vad du vill säga när den andra personen är klar talar. Omdömen

Följ dessa sju förslag och du kommer att höja både personliga och affärsmässiga samspelet mellan extraordinära förhållanden. Omdömen .