5 saker du bör göra nu när du är en VD för multinationella Company

Som huvud honcho och ringa skott av ett multinationellt företag är inget att håna. Detta är en stor prestation att vissa människor arbetar hela sitt liv för, men väldigt få är faktiskt att få ett så prestigefyllt läge inom ett företag Review, och' s. Troligt att du lägger i många timmar för att bli VD av ett företag. Men nu när du har nått höjdpunkten, bör du räkna med ännu mer tidiga morgnar och sena kvällar. Detta gäller särskilt med multinationella företag på grund av tidsskillnader mellan länder.
När du har tagit över härskar vid som VD för ett multinationellt företag, finns det några viktiga saker som du bör göra. Även om saker och ting fungerar smidigt för ditt företag, här är några saker som bör göras så snart som kontroll har tagits av företaget. Review Adress dina anställda
första som nya vd: ar måste göra när de tar kontroll i ett företag är behandla sina anställda. Även om det och' s säkerligen kommer att vara bättre att göra det genom en i person konferens kan det vara lättare att göra via e-post. Oavsett omständigheterna, det &'; att är viktigt att få denna första uttalande där ute. Detta kommer att hjälpa till att visa din närvaro och även få uppmärksamhet av dina anställda
När man talar med de anställda, det &';. SA chans att berätta för dem att du är stolt att vara ansvarig för företaget och att du ser fram emot att göra stora steg med var och en av dem. Vissa anställda kan frukta att en förändring i ledarskapet kan innebära att en hel del saker kommer att förändras inne i bolaget. Denna isn och' t alltid bra, eftersom det kan orsaka shakeup och för människor att behöva ändra vad de gör varje dag. It &'; viktigt för vd: ar att komma ihåg att de flesta anställda bara kan vara på ett jobb för att samla in en lönecheck, och de kan sluta bry om deras jobb ökar i efterfrågan. Detta kan dock lösas genom att ta sig tid att prata med alla och få dem motiverade för övergångsframöver. Omdömen komma i kontakt med utrikes företagsledare
verkställande direktörer i multinationella företag bör också ta tid att komma i kontakt med ledarna för företag som de gör förbindelserna med internationellt. Precis som de anställda, många av de affärspartners som ett multinationellt företag har kan få lite orolig om de ser att ett företag förändras ledarskap. De kanske undrar varför, liksom vad andra förändringar kan ske. Däremot kan nya vd: ar att ta sig tid att presentera sig, samt se till att affärspartner att allt kommer att vara bra med en förändring av ledarskap och ny riktning. Omdömen Restate riktning mot Bolaget Omdömen På tal om det riktning, nu är det perfekt tid att uttrycka det. Om ditt företag har gjort stora och det finns ingen anledning att ändra riktning, är det bra. Men du inte och 'en; t vill att det ska se ut som du sitter tillbaka och inte ta ditt jobb på allvar. Efter allt, du anlitade för att göra ett bra företag ännu bättre. Dessutom, om ditt företag isn &'; t så bra, kommer du att ha ännu mer arbete att göra för dig som du behöver för att ange vilka framtidsplaner är. Att ta sig tid att räkna den nya inriktningen för företaget kommer att väcka dina anställda och låta alla veta att du har stora planer för framtiden Review Etablera nya initiativ som kan vara bättre Omdömen Som nämnts, de flesta anställda don &'en;. T gillar förändras. Det är, om inte förändringen gör livet lättare. För de nya vd: ar som märker att det finns ineffektivitet i hela arbetsplatsen, detta är deras chans att ta initiativ som kommer att vara bättre för alla inblandade. Inte bara kommer du hjälpa företaget fungera smidigare, men du och' ll också få en del människor på din sida om du kan göra deras jobb lättare
Adress Kunder
kunder shouldn &';. T glömma i hela denna process antingen . När allt kommer omkring, spelar det och' t roll hur stora saker körs på insidan om du aren och 'en; t kunna få kunder som du behöver på utsidan. Precis som anställda och affärspartners, anställda vill känna lite tröstade när det gäller att lita på ett företag som de ger sin verksamhet till. Men att hålla en presskonferens för att presentera dig själv, och ange riktning eller initiativ av bolaget, kan du sätta ett nytt ansikte på det företag som dina kunder kommer att vara säker på att uppskatta Omdömen  ..

prestation

  1. Egen Yourself
  2. Glöm "Visioning" - Låt oss ta Åtgärd: mest effektiva Avenue att övervinna begränsande övertyg…
  3. Ledarskap - Låt mig ge dig så rak som jag Can
  4. Sluta försöka lösa problem längre - bara göra olika Decisions
  5. Uppnå dina Dreams- beprövade och praktiska steg för att komma Whatever You Desire.
  6. Här är fyra steg till en Super Attiude
  7. Är ledare födda eller kan du växa till en stor ledare?
  8. Ställa de rätta frågorna innan sprita ut pengar för en POS SYSTEM
  9. Hur man ska uppnå dina mål utan ansträngning, Guaranteed
  10. Give Up, ge in eller ge Everything
  11. Få Populära med SEO Services UK
  12. Full Package - Gör dig själv en Irresistable Candidate
  13. The Science of Getting Rich - hur någon kan bli rik - Del 2
  14. Indiska Företagskatalogen - Ett sätt att Success
  15. Produktiv ... eller inte ... det är din choice
  16. FRÅN ATT VETA TILL DOING
  17. Ledarskap: En appell till storhet
  18. Läs mer om Social Media Marketing med Adrian Morrison
  19. Ditt undermedvetna fungerar 24/7: Harness It
  20. Är du villig att hedra din förmåga?