Lag med Momentum är Unstoppable

Jag är säker på att du har hört talas om tio år natten framgång. Detta händer när alla plötsligt någon verkar dyka upp från ingenstans och förvandlas till en succé över en natt. De verkar bara komma på scenen, där de har Midas touch och kan inte sätta en fot fel. De njuta av en otrolig framgång efter den andra. Vad casual observatören inte se, är de år av hårt arbete, som har gått till inrättande av grunden för den otroliga framgång. Dessa människor har investerat tusentals timmar på att bygga momentum, som nu verkar ostoppbar. Omdömen

Alla kloka ledare vet om kraften i fart och nästan magiska resultat, som strömmar till något lag, som har lyckats utveckla det . Momentum är inte något som har utvecklats under en dag. Det är utvecklad dagligen, med konsekvent ansträngning, fokus och beslutsamhet, på den del av ledaren och hans eller hennes team. Momentum börjar inom ledaren. Det börjar med att ha en stor vision, som ledaren kör med övertygelse, passion och entusiasm. Eleanor Doan uttryckte det så väl när hon sade “ Du kan inte tända en brand i något hjärta, tills det brinner i ditt eget &";

Sättet att bygga momentum och få ditt team att börja flyga nedför floden av framgång, är att först ha en kristallklar vision, som du helt tror på och vill uppnå. Då du som ledare måste entusiastiskt meddela detta till alla berörda parter och med enheten, beslutsamhet och passion, måste du styra alla inom ditt team, inte bara stöd utan att helt köpa in till visionen på en känslomässig nivå. Omdömen

När du kör din vision, som leder från fronten med passion, entusiasm och verklig energi, kommer ditt team stödja dig med samma kraft. Sakta men säkert, kommer laget fart. När du leder med entusiasm varje dag, kommer du så småningom attrahera samma från alla dina människor och du kommer att börja se framåt framsteg. Hemligheten till “ BUILDING MOMENTUM &"; är att vara patient och ihållande. Momentum utvecklas inte på en dag. Det tar tid och konsekvent ansträngning. En massiv ånglok som väger flera tusen ton kan hållas i vila, med ett enda block av trä, placeras på järnvägsspår. Samma tåg blir nästan omöjlig att stoppa men, när den har byggt upp fart. Samma sak gäller för något lag, som har investerat tid i gradvis bygga momentum, blir de ostoppbar Omdömen

Momentum är någon ledare och' s. Bästa vän; Det är en osynlig kraft, som en gång främjas och utvecklas, gör succé känner nästan utan ansträngning. Om du någonsin har försökt att åka vattenskidor, kommer du att förstå principen om fart. När du försöker att få upp på skidorna, känner du massivt tryck mot bröstet som båten försöker dra dig ur vattnet. När du kommer upp ur vattnet och stå på skidorna det finns mycket mindre motstånd på armarna och det blir lätt att ändra riktning. Lag med fart är lätta att leda och om du stöter på några utmaningar, är det lätt att ändra riktning och staka ut en ny kurs. Omdömen

Lag utan fart är svårt att leva. Även den minsta av utmaningar kan tyckas oöverstigliga. Detta kan resultera i låg moral och en mycket dyster snygga framtiden faktiskt. Lag som har byggts upp fart å andra sidan, enkelt hantera utmaningar. Hinder verkar mycket mindre och varje vägspärr eller problem verkar oviktiga. Omdömen

När du har lyckats utveckla fart i ditt team eller organisation, kommer ditt lag att drivas och inspirerad att prestera på betydligt högre nivåer. Alla i ditt team blir produktiv och effektiv, utöver med deras förhoppningar och förväntningar. Även vanliga människor kommer att utföra långt över sin förmåga i ett team, som har investerat kraft på att växa, expandera, till en punkt där teamet eller organisationen har nu fart. Omdömen

Du kan aldrig utveckla fart med en enväldig eller byråkratiskt ledarstil. Det enda sättet att få ditt team bakom dig och din vision som ledare är att vara en äkta ledare, vem bryr sig och leder med gott exempel. Åta sig att visa din passion, energi och engagemang dagligen och över tid ditt team kommer att börja fart. Kom alltid ihåg att farten börjar med ledare och spreaddärifrån. Ta ansvar för att utveckla fart i ditt team, tid, energi och ansträngning du investerar på att bygga momentum inom ditt team eller organisation, kommer att betala tillbaka många gånger om.

Du kan aldrig utvecklas momentum i ditt team, om du brinner för din vision och du som ledare har åtagit sig att visa entusiasm dagligen om din vision. Du måste vara skinande ljus, som inspirerar och aktiverar ditt team varje dag, även när du inte &'en; t verkligen känner för det. Du måste också modellera arbetsmoral, attityd och passion du vill se i ditt lag. Omdömen

Arbetet med att ta bort alla demotiverande faktorer inifrån ditt team eller organisation. Titta runt din omgivning och försöka eliminera alla demotiverande faktorer, som kan orsaka dina gruppmedlemmar att förlora sin passion eller entusiasm. Leta efter sätt att helt ta bort eller minska dessa faktorer så mycket som möjligt. Omdömen

Först när du har tagit bort alla demotiverande faktorer, kan du gå vidare till nästa steg, vilket är att hitta sätt att inspirera varje medlem i din laget. Fira alla enskilda och team prestationer. Ju mer du känner igen och hedra de personer inom ditt team, som konsekvent hålla bollen framåt, desto fler människor kommer att vilja utföra själva. När du konsekvent beröm insats inom alla dina team och belöna varje prestation. Du kommer att uppmuntra alla att leverera sitt bästa Omdömen

http://www.andrewhorton.co.za Omdömen  ..