Katastrofala Medvetslös val Snabba företagare gör att Stunt Growth

I &'; ve varit att titta på något hända på sistone och det verkar som om mer vår rädsla stiger mer här frågan har precis fått ut ur hand. Det kommer vanligtvis upp bakom stängda dörrar i ett av dessa privata samtal jag har med en kund eller en kollega som har gått in i väggen. Samtalet börjar ungefär så här:

“ Jag kan &'en; t göra det längre. Saker och ting faller sönder snabbare än jag kan hålla upp och jag &'; M frustrerad, överväldigad och blödande pengar så snabbt att jag &'; M tappa kontrollen. Jag behöver din hjälp &";. Omdömen

Mitt hjärta gör ont när jag hör detta. Först, eftersom jag vet helt hur det känns att falla sönder (naturligtvis det &'; s hänt mig också.) För det andra, eftersom nu när jag vet vad jag vet från att gå genom att vara medvetslös i min tillväxt Jag vet också vad jag ska göra annorlunda.

Om du inte &'en; t vet vad jag och'. pratar om ännu så kanske har du antingen varit klok nog att inte falla i den fällan eller om du är fortfarande medvetslös Omdömen

Här är några av de indikatorer du kan göra omedvetna val tillväxt:

* Eftersom du &'; ve samlat några skulder eller upplevt en kassaflödes fråga o ta en stor risk och lansering i en mycket snäv tidsram Omdömen

*. Din mentor sa till dig att gå snabbare att generera mer intäkter snabbt (men du bara känner att du snurrar utom kontroll.) Review

* Du har en stor lansering eller nytt program och du spenderar tusentals dollar på ny branding , anställa nya människor, och massor av energi flyttar himmel och jord för att åstadkomma detta på rekordtid (men massor av misstag och massor av haverier händer på vägen.) Review

* Din stora idéer och snabba kampanjer låter spännande för dig och ditt team, men de faller platt när du tar dem till marknaden Omdömen

* Så snabbt som du får nya kunder i dörren de verkar lämna Omdömen

Du kan &'.. t hålla goda människor i ditt team – eller de människor du hyra eller kontrakt med aldrig tycks ge de resultat du vill (ledtråd:. Det &'; s antagligen du inte dem) Review

* Du har så många bollar i luften som du kan och 'en; t hänga och du är utmattad psykiskt, fysiskt och ekonomiskt Omdömen

Om du såg dig själv i ett eller flera av dessa situationer, don &'en;. t förtvivlan. Det händer när vi får fokuserade på att lösa fel problem i vår verksamhet. De flesta av oss don &'en; t vet bättre och vi är faktiskt försöker göra det rätta. Men vi drivs av ett djupt behov som isn och' t uppfylls och som ger oss anledning att göra katastrofala omedvetna beslut. Min gissning är att du och' ve gjort en av dessa tre saker:

1. Sälja ett program eller tjänst som inte längre är i linje med din sanning Omdömen

2. Väx med rekordfart utan. rätt foundation. Omdömen

3. Fokusera på att göra massor av pengar på bekostnad av god affärssed. Omdömen

En del av er kommer att vilja sluta läsa just nu. Att &'; s eftersom jag &'; M ringer dig på din skit. Tro mig jag vet. I &'; ve gjort både. Don &'en; t sluta läsa igenom

Andra kommer att känna en suck av lättnad att veta att du aren och 'en;. T ensamma och att det finns ett bättre sätt att göra detta. Var beredd på vad jag och' M på väg att berätta men eftersom det &'; s. Motsatta vad många mentorer kommer att berätta Omdömen

Hur vet jag? Första orsak I &'; ve gjort samma misstag. Men ännu viktigare, nyligen jag och' ve varit att titta på några mycket välmenande mentorer imploderar nyligen efter att lära sina kunder att göra precis samma saker som aren &'en; t arbetsOmdömen

Här och' s. Vad fungerar Omdömen <. p> 1. Börja säger själv sanningen om vad du verkligen vill
Du don &'en;. T måste erövra världen eller göra vad din hjälte gjorde för att få framgång. Du kommer att växa snabbt och i en direkt väg genom att plocka en affärsmodell som stödjer dina värderingar. Viktigast av allt, kommer du vill få hjälp att anpassa de strategier med din sanning! Omdömen

2. Väx genom att balansera få din foundation fast MED bestämda mål Review, &';. SA ovanlig person som kan upprätthålla framgång genom att marknadsföra sig. Att ha en stark kundlojalitet system på plats är viktigt för att upprätthålla din investering i tillväxt. It &'; värt att ta itu med detta INNAN du startar (oftast orsakar det och' s kostar dig fem gånger mer för att få nya kunder än det gör för att hålla de du har.) Katalog

3. Fokusera på att göra en skillnad genom massiv värde.
När du känslomässigt kontakt med människor som vet att du har åtagit sig att lösa sina största utmaningar och du gör det genom massiva värde och verkligen bry sig, de vill bo med dig (även om du har vissa ups &. downs) När du fokuserar på försäljning första, människor känner det. De don &'en; t vill att säljas de vill bli hjälpt Omdömen

Idag fråga dig själv de svåra frågorna om hur du kör din verksamhet.. Är du glad och brinner för ditt arbete? Är ditt företag i trim? Är dina kunder glada att stanna hos dig? Är du upplever tecken som nämns ovan

Om du kan &';? T säga 100% ja gå mig sedan för vår nya utbildningsprogram för att hjälpa dig att omvandla ditt skepp runt kallas MARS – Magnetisk attraktion och Retention System. Det börjar med en gratis utbildning på 9 principerna om stjärnornas värde och service Omdömen  !.

förändringsledning

  1. Hur man undviker Out-Aging dig ur en Job
  2. Invald, Non Invald och icke Evenemang Life övergångar. Hur har du behandlat dem?
  3. Hur man handskas med Endings och starta nya Beginnings.
  4. Den inre Game of Management
  5. Olika typer av Business Management
  6. Har få kunskap eller Insight verkligen förändra något
  7. Få en komplett Självinlärning Erfarenhet med några bra SEO Kurs Books
  8. Företagets ägare MYTH
  9. Tomorrow Never Changes
  10. Gå Social med Sociala medier marketing
  11. Ändra Kräver Choice
  12. NLP ändrat min life.
  13. Är det magiska
  14. Utmaningar i Medical Billing industrin och hur man handskas med Them
  15. Hantera förväntningar, Yours m.fl., eftersom de skapar Reality
  16. Var den bästa managern med Top Management Consulting
  17. Beröm gör dig inte "Big-headed"
  18. Trouble Med hänger på arbetsplatsen Misfits
  19. Strategiska Human Resources: Synkronisera framgång med ditt företags growth
  20. Fullända din personliga Pitch: ett fall av själv Branding