7 karaktärsdrag hos en extra Entrepreneur

2001 Jag upptäckte att jag var en mycket bättre entreprenör än jag var företagens stege klättrare. När jag vände i min 2-veckors varsel på Motorola efter 10 år i branschen, var jag överlycklig över att äntligen vara min egen chef. Under de kommande 18 månaderna jag var pank, frustrerad, överväldigad och ifrågasätta min förmåga att vara framgångsrika på som en företagsägaren. Omdömen

Sedan slog det mig. Omdömen

Jag försökte bygga framgång Som jag visade upp som anställd. Jag hade inte utvecklat en framgångsrik uppsättning karaktärsdrag för att lyckas på egen hand. Så jag började studera hundratals extraordinära företagare från alla samhällsskikt i en “ framgång modelleringsprojekt &"; och upptäckte att det finns 7 gemensamma karaktärsdrag som de delar. Omdömen

1. Klara målsättningar. Omdömen

Att veta vad man rikta vår energi, fokus och resurser på är bara möjligt när vi är tydliga om vårt syfte. Vad är det vi här för att utföra? Vad måste göras nu? Om du aren och 'en; t klart, då kommer du att hamna snurrar runt i huvudet och känner sig överväldigad. När du har en tydlig känsla av mening, kan du enkelt avgöra vad man ska satsa på, vad man ska spendera tid på, och vilka uppgifter är de främsta prioriteringarna i ögonblicket. Omdömen

2. Disciplin att säga Nej Omdömen

Att säga nej till distraktioner och ljusa blanka objekt skapar mer utrymme för vad och' viktigt. Många av oss har denna falska tro att säga nej begränsar vad vi kan ha. Eller för att vi don &'en; t verkligen vet vad vi vill ha, säger vi ja till allt hoppas någon gång magi “ a-ha och" kommer att avslöja sig själv. Säger något sätt vi kan ha mer av vad vi verkligen vill att – eftersom vi har gjort det till en vana att hålla reda på vad som isn och' t som serverar oss så det finns utrymme för att ha vad vi vill ha. Regler med disciplin att säga mer ja bara till saker som känns 100% på rätt spår … och “ kanske &"; till resten. Skapa ett system för att utvärdera och filtrera ut vad spelar &';. T vettigt Omdömen

3. Förtroende.

Som företagare vi ofta inför komplicerade beslut, obehagliga interaktioner och gut-wrenching val. Ha förtroende hjälper oss ha gumption att göra det rätta – även när det &'; s hård. Förtroendet kommer från att känna sig klar, energi, skicklig, stöd och i linje med lämpliga resurser. Om du befinner dig att hålla tillbaka eller rädda för att vidta åtgärder, kan du behöva en förtroende uppsving! Ett sätt att få ett uppsving av förtroende är att samla fakta – vad som är verkligt kontra vad du kan vara “ göra upp &"; i ditt huvud. Överväga att göra en lista över de faktiska omständigheterna så att dina känslor don &'en; t får det bästa av dig Omdömen

4.. Ta kalkylerade risker Omdömen

En företagare kan bara växa genom att ta risker och ndash. ofta i okänd terräng. Men de aren och 'en; t blinda risker … de beräknas utifrån prioriteringar och kända risker. Prioriteringar är de saker som du behöver mest just nu – kassaflöde, Team stöd, trovärdighet, ett brådskande projekt, etc. En kalkylerad risk är ett beslut som du gör för att gå mot ett mål, även om du inte &'en; t vet hur det kommer att fungera, eftersom det vid det här laget i linje med de kriterier du och' ve som fastställts för framgång. Om du följer entreprenörer som har en historia av utomordentlig framgång, du och' ll märker de don &'en; t alltid ha klarhet om hur ett beslut kommer att fungera, men de gör genomgående bra beslut. Lär dig att bygga din egen beslutsframgångsformel! Omdömen

5. Ruthless Leverage. Omdömen

Entreprenörer bränna ut sig själva när deras framgång beror enbart på dem. Leverage är ett sätt att se på ditt företags tillväxtmöjligheter för att påverka och lyckas genom system, delegering, replikering och automation. I vilken grad vi väljer att använda hävstång är i vilken grad vi kan växa. Extraordinära företagare har normalt en stor syn – större än vad de kan dra av ensam – så de kommer i linje med andra som snabbt kan genomföra sina idéer. Omdömen

6. . Kongruens

Djupt inne i ditt undermedvetna, har du en kongruens barometer – är denna uppgift, projekt, möjlighet eller affärsmodell bra för mig, de människor jag tjänar och världen omkring mig? När kongruens barometer doesn och' t uppfatta en passning, kommer du att sabotera dina framsteg. För att göra stora språng i unchartered vatten, extraordinära företagare måste ha en “ fit &"; mellan den riktning de är på väg och vad de värdesätter i livet. Dessa faktorer inkluderar ofta den tid du har för familj eller hur mycket arbete du tror ett projekt tar tar eller om du tror att du kan dra av visionen. Vad det än är, får kongruenta och du &'; ll märka en enorm förändring i dina resultat Omdömen

7.. Möjlighet Attitude

Vill du sortera för varför saker vann &';. T-arbete … eller varför de kommer? Många människor som är naturlig problemlösare tenderar att se alla varför något segrade &'en; t-arbete …

“ I &'; ve provat det förut och" Omdömen

“ Det &'; s alltför hårt &";

“ Hur ska jag betala för det &"; Omdömen

extra företagare inser att allt är möjligt och ndash; det &'; s deras inställning till det mål som måste flytta. När du tror att du kan uträtta något du “ sortera &"; idéer och möjligheter på olika sätt. Någon som har en begränsad filter avvisar normalt 99% av nya idéer. Någon som ser allt som en möjlighet förkastar bara vad isn och' t i linje. Vilken är du Omdömen  ?.

förändringsledning

  1. Är ändra något att frukta eller Något att Embrace?
  2. Sökandet efter den heliga graal: Hitta din speciella Power
  3. Hantera förväntningar, Yours m.fl., eftersom de skapar Reality
  4. Seger i fungera? - Varav hälften är du
  5. Förbannelse Fortunate och välsignelsen av Suffering
  6. ILSKA ...
  7. Ta Fet, Inspired åtgärder för att stimulera din själ (och Fill ditt bankkonto)
  8. Gör ingenting av dig själv att bli allt du Want
  9. CAPM vs PMP - Vilket Ska du välja
  10. Ledarskap Ansvar behöver Transformation
  11. Är din verklighet Boxed In?
  12. Projektledning: Att sätta dig i deras Shoes
  13. Närmar Förändring i Recovery
  14. Är dina beslut Mål?
  15. Kinesiska nyåret ger möjligheter till lärande för Children
  16. Hur du kan maximera ditt ansikte tid att skapa en vinnande Arbetsplats Under utmanande Times
  17. En helt ny innebörd till Office Repairs
  18. Skuldhantering Hjälp- Assistive Guidepost för skuldförvaltning Non Profit
  19. Konsekvenser av Poor Service
  20. Den nya Normal: Ekonomin Kommer aldrig Recover - och vad man ska göra åt That