Equine Coaching: Ledarskap Genom Vulnerability

Jane hade just återvänt från en välbehövlig semester; en andlig reträtt hon kallade det. Hon hade arbetat i 9 år i sin nuvarande position som direktör för OD. Hon var fast –. Något som behövs för att ge Omdömen

Jane var mycket ser fram emot den 2 dagars ledarskaps reträtt med hästarna. Hon var mycket positiv till att pröva nya metoder för sig själv och laget upptäckt. Även om hon nya lite av sambandet mellan ledarskap och hästar, visste hon från riktigheten i alla personligt ledarskap Bedömning hade tagit innan verkstaden att denna erfarenhet kommer att avslöja oavsett vad som hände. Omdömen

En skulle aldrig veta vad som verkligen händer med Jane; ingen människa som är. Hon verkade glad och levande och full av stöd för hennes team. Men Dolly, en 17-årig alfa sto, hade Jane &'; s nummer från början Omdömen

Denna speciella övning krävs helt enkelt leda hästen.. Nu är detta något ni tror en ledare kan göra helt enkelt. De har regi och vägleda människor i flera år. Och de flesta ledare utgår från att dessa människor gör vad de säger och följa dem. Vissa går så långt som till &'; kontrollera vad de förväntar sig och ' ;. Efter 16 år konsult- och coaching ledare, kan jag lätt säga de flesta don &'en;. T Omdömen

För de flesta människor, vi kan, och ofta gör, gör upp vår egen version av verkligheten som inte kan ha något att göra med vad är verkligen händer. På arbetsplatsen eller relationer i allmänhet, som kan fungera – för en stund. För Jane, hennes &'; allt är bra och' fa ç ADE stoppas med Dolly, hennes häst partner Omdömen

Hästar &'. välutvecklade sensoriska system och ', känsla och' vad som finns under ytan. De måste för att överleva; deras enda försvar är kamp eller flykt. Så det är deras natur att plocka upp omedvetna ledtrådar till vad som verkligen händer. Eftersom det mänskliga hjärtat och' s elektromagnetisk fält är 5000 gånger större än våra hjärnor, är vi faktiskt sänder ut signaler som vi inte är medvetna om – och &'; s vad hästarna relatera till. Så även om Jane &'; s utseende och manér var avslappnad och &'; normal &'; till hennes team, inuti och omedvetet som ett resultat av hennes senaste semester /quest hon var i strid med denna version av sig själv. Omdömen

För att känna sig trygga, hästar behöver vad de avkänning att matcha vad de ser . Och något om Jane didn &'; t laguppställningen. Dolly svarade Jane &'; s incongruency och speglade &'; stuckness &'; genom att inte flytta. Oavsett vad Jane gjorde ett försök till &', bly och' henne, stannade Dolly på plats. Tyst Jane slutat försöka göra vad hon visste inte kommer att hända. “ Hon visar mig vad jag vet och " redan ;, sade hon. Jane var i en mycket utsatt position. Omdömen

Inte bara var hon upplever ett ögonblick av personlig konflikt, gjorde hon det framför hennes team. När hon gömde sig bakom Dolly med tårar i ögonen sade hon, och" Jag kan &'en; t låta dem se mig. I &'; ll bara berätta … &" ;. Med mild stöd från mig och Dolly, Jane stoppas, inser att hon måste vara sig själv – oavsett vad &'; officiell Jane &'; . kände Omdömen

Under resten av workshopen var Jane kunde till &'; vara &'; mer fullständigt. Hennes sårbarhet har lett till en nivå av förtroende med sitt team som gjorde det möjligt för dem att ha liknande erfarenheter. Nu har de möjlighet och muskelminne att leda sina team genom samma sårbarhet. Genom sin session med Dolly, erfarna och ' Jane, real &'; ledarskap och delade detta med sitt team. Omdömen

I slutet av de två dagarna, laget sammanfattade vad de lärt sig. En sak var mycket klart för dem … deras definition och begreppet ledarskap hade förändrats dramatiskt. Detta är makt, och gåvan av hästlättad coachning Omdömen  ..