5 vanligaste tränings mistakes

Det finns hundratals &hellip!; Men här är 5 till börjar du … Omdömen

1.Det OFÖRBEREDD TRAINER Omdömen

Har du någonsin varit på en kurs där den person som kör det tydligt hasn och' t gjort några förberedelser? Titta på &'; expert &'; försöka få redo som de tränar är riktigt underhållande, men en dålig inlärningsmiljö Omdömen

Kom bara ihåg 6 P &'; s. …

* Korrekt Omdömen * Förberedelse Omdömen * Förhindrar
* Särskilt
* Dålig
* presentationer

tränare kan vara ett ämne expert, men det är oförlåtligt att vara oförberedd

2.Den TRAINER doesn &'en;. t känner DET ÄMNE

Tänk hur framgångsrik du kommer att träna någon att flyga, om du inte är en pilot själv! Vi tränar för att ändra vad människor gör, så det &'; s viktigt att vi vet hur till &'; ;, &göra ' själva! Att lära sig ämnet och '; från en bok och ' ;, doesn &'en; t hjälp från ett praktiskt perspektiv. Du kan vara en &'; professionell &'; tränare, men det spelar ingen &'; t betyda att du är kvalificerad att träna i varje ämne Omdömen

3.JUST se och lära Omdömen

Att vara tränare handlar inte om att visa hur bra du är på och ';. göra &' ; och tar varje tillfälle i akt att göra de människor du arbetar med håll dig i vördnad och förundran! Den roll som en tränare är att förmedla den kunskap och förtroende för praktikanten att gå iväg och göra något nytt eller annorlunda. Göra dem att tänka “ I &'; ll aldrig vara så bra och" är bara skrämmande, inte utbildning Omdömen

4.TRAINING är inte bara en &';. INOKULATION &'; Omdömen

I det förflutna har vi sett situationer där företag har skickat folk på en utbildning och förväntar oss att en enda dag kommer att förändra deras liv för alltid och natten, de kommer och '; förpuppas och '; i lysande säljare, eller chefer! Du måste verkligen tänka på att ändra vad någon gör en resa: tränare kan visa dem hur man tar de första stegen på ett säkert sätt, men sedan deras närmaste chef måste sätta en metaforisk arm runt dem och hålla dem säkert på rätt &'; rutt &' ;. Ansvaret för att motivera människor att ändra pass från tränare till närmaste chef. Omdömen

5.NO UTVÄRDERING AV UTBILDNING Omdömen

Om utbildning börjar folk på vägen till en förändring, då alla företag behöver för att kunna mäta om, och när, når de &'; destination &'; säkert sätt. Det måste finnas en kommersiell nödvändighet om det kan påvisas utbildning för att vara en investering, snarare att en kostnad. Vad &'; värde &'; kan identifieras som ett resultat av utbildningen? Det måste finnas en &'; före och efter &'; åtgärd för att verksamheten objektivt kan kvantifiera det sanna värdet av utbildning Omdömen  ..