Förstå ABC Behavior

ABC tillvägagångssätt är en metod som antagits för att studera beteendemönster hos en person. ABC avser Föregångare, Beteende och konsekvenser. De tre ord kan se väldigt enkelt, men komplexiteten är inblandade i denna studie är exceptionellt hög. Förstå ABC av beteende gör det möjligt att bygga upp effektiva strategier och bekämpa nyckfulla beteende hos en person. För organisationer kan förstå anställdas beteende leda till ökad effektivitet samt högre produktivitet. Anställd lycka kan också leda till att anställa bättre strategier. Omdömen

Så, vad gör du behöver veta om ABC beteende? Omdömen

Denna metod är mycket användbar för att analysera skälen till ett visst beteende av en personen. Vad gör du när en anställd missar ständigt tidsfrister eller när du ser en anställd högpresterande plötsligt inte är så produktiv? Du måste följa ABC strategi i nämnd ordning för att hitta en logisk slutsats och åtgärd till problematiska beteenden. Omdömen

Föregångare Omdömen

För att ta reda på orsakerna till den säregna beteendemönster, är det viktigt att analysera de händelser som utlöste eller stimulerar beteendet. Varje beteende, bra eller dåligt har några av sitt inflytande från tidigare händelser eller samhället eller miljön. Ett beteende är sådana försök att kommunicera ett särskilt behov eller vill ha. Därför är det viktigt att först förstå de omständigheter som leder fram till den aktuella beteendemönster. Detta anses vara en pro-aktivt sätt att förhindra att beteenden som förekommer. Den bygger på principen om förebyggande och är bättre än ett botemedel. Omdömen

Beteende Omdömen

Beteende refererar till vad personen gjorde eller vad var hans beteendemönster. Beteendet kan variera från person till person. Om föregångarna är kända, är det förhållandevis lätt att härleda sätt eller strategier som kan fyllig ner beteendemönster hos en person. Strategierna inkluderar vistas lugn och talar i en jämn ton, låna ett öra, försök att känna empati med personen och använda mjuka gester som har en positiv inverkan på personen. Här är det viktigt att erkänna rätt tid att komma ur situationen. Det är också viktigt att säkerställa personliga säkerheten för alla inblandade.

Konsekvenser

Följderna kan vara positiv eller negativ beroende på typen av beteende som visas av den person, som i sin tur beror på de föregåenden. Det finns chanser att resultaten kan förstärka den oönskade eller önskvärt beteende. Därmed även i detta sammanhang hänvisar till hur framgångsrik deras beteende var att uppfylla det önskade resultatet. Till exempel, om sådana mål är att umgås och återvänder sen konsekvent från lunch för att tillfredsställa socialisation behov, är den upplevda konsekvensen positiva. Men om man tar en förlängd lunch och deras kamrater inte dyker upp, är negativ den upplevda konsekvensen eftersom deras behov var otillfredsställda Omdömen  ..