Lyssna: en övning för att utveckla Emotionell Intelligence
Emotionell Intelligens, kombinationen av självinsikt, "andra" -awareness, förmåga att känna igen och reglera sina egna känslor och social kompetens, är kärnan förmågan att lyssna. Lyssna Innanför för våra egna antaganden, övertygelser och känslomässiga reaktioner. Lyssna på vad som kommuniceras till oss. Checkar ut för att se om det vi hört är faktiskt vad uttrycktes. Lyssna förändrar världen, eftersom allt från medicinska fel och flygkatastrofer att känna till de verkliga problemen i vår personal eller hur man hjälpa ett barn göra bättre i skolan vänder på vår förmåga att förstå hela historien för att agera effektivt.
Här är en enkel "lära sig att lyssna" motion:. Deltagarna väljer en partner och varje par hittar en plats i rummet där de kan möta varandra Omdömen Steg ett: För en minut varje person aktier på en enkel fråga, t.ex. hur de tycker om köpcentra, talar samtidigt som den andra personen. Tanken är att dela en synpunkt när du försöker lyssna på den i någon annan
Steg två:. Varje partner delar deras åsikt en mening i taget utan avseende den andra personen, t.ex.
Partner 1: Köpcentrum har allt du behöver på ett ställe Omdömen
Partner 2:.. Köpcentrum är energi hogs Omdömen
Partner 1: Om jag vill åka till Sears, eller Macys eller mina barn behöver något, det är okej det Omdömen
Partner 2:.. De slösar utrymme och är dåliga för miljön Omdömen
Partner 1:. Och du kan gå till lunch eller filmer just där
Partner 2: Köpcentrum är djävulen Omdömen
Detta fortsätter under 90 sekunder Omdömen
Steg tre:.. Varje partners delar deras åsikt en mening i taget, och partnern svarar genom omskriva meningen utan att använda någon av samma ord, som börjar med "Så vad du säger är ..." Omdömen
Partner 1:. Några av mina bästa minnen med mina barn har ägt rum i köpcentra
Partner 2:. Så vad du säger är att det finns lyckliga tider du gillar att tänka på och att många av dem inträffade på platser där butikerna är alla inne i en stor byggnad omgiven av en stor parkeringsplats
Om partnern 1 säger "ja, det är vad jag sa," sedan partner 2 delar en sentece och partner 1 omskrivningar Omdömen
Några frågor för att behandla denna övning:. Omdömen Vad var det vilja prova att lyssna på någon annan samtidigt som du pratade? Omdömen
Kan du tänka på tider när du försöker lyssna på en annan person när dina egna tankar är racing? Omdömen
Vad var det vill dela utan din partner svarar på vad du sa? Omdömen
Hur var det att parafrasera vad din partner sa? Omdömen
Vad kommer i vägen att representera vad personen sa?
Var du medveten om dina egna partiskhet, domar eller uppfattningar stör bara åter anger deras synpunkt? Omdömen
Eftersom vi lever i sammankopplade värld som är hyperaktiva när det gäller kommunikation, måste vi utveckla tänkande som gör oss bättre på relationer. Bara avsätter våra egna antaganden om den tid det tar att absorbera en annan persons tankar och känslor saktar ner vår egen känslomässiga reaktivitet, men viktigast är ett sätt att hålla grundad i vad som verkligen händer, inte vad vi förväntat oss, vill eller tror bör hända. Detta är grunden för tillit på vilken alla relationer byggs. Som Peter Drucker skriver i "Managing Yourself" i Harvard Business Review, "Organisationer inte längre bygger på kraft, men på förtroende. Förekomsten av tillit mellan människor betyder inte nödvändigtvis att de gillar varandra. Det innebär att de förstår varandra. Att ta ansvar för relationer är därför en absolut nödvändighet "Omdömen  ..
kommunikation och utbildning
- Just Shut up redan!
- Är det någon höra mig?
- Åtta Grunderna i varaktig Business Relationships
- 10 tips för Learning Whiteboard Selling Skills Online
- Sarkasm: Är det Humor eller något olycksbådande
- Fördelar med en VPN för Germany
- Skriv Riktade kopia med samma tankar din nisch Thinks
- Att sälja upptagen Execs? Tala En Visual Language
- 10 Presentationsteknik Träningstips att hjälpa dig att leverera det bästa Tal av ditt liv!
- Skapa din försäljning Alter Ego
- Kvinnor på vattnet svalare - Tips # 36 - Kör du från eller mot
- Meddela Win
- Hur att förbättra kommunikationen i Relationships
- The Power Of inte veta: Förstå din Adversary
- 7 Meddelande Principles
- Är du Plain eller pläd?
- Stoppa mobbning & Skapa en positiv arbetsplats Culture
- *** Rätt etikett Mot annorlunda-abled
- Hur hittar man den bästa Cell Phone
- 10 tips för att övervinna kommunikation hinder?