Kvinnor i Business: Akta dig för bästa vän Syndrome
Kvinnor i näringslivet har affärsrelationer med kunder, kollegor, partners, medarbetare och leverantörer. Relationer är en väsentlig del av sitt arbete, och för att hålla sina företag på rätt köl, är det viktigt att veta när och hur man ska hantera den suddiga gränsen mellan personlig och professionell relation status.
Ett typexempel: Nancy anställer Violet som hennes första administrativ assistent. Violet skulle ansvara för kundservice, webbplats underhåll och kalender schemaläggning. Nancy var inte bara imponerad av Violet bakgrund och erfarenhet, men hon kände också en omedelbar släkt, syster-liknande samband med henne. På samma sätt kände Violet detsamma om Nancy och var mycket angelägna om att göra allt hon kunde för att hjälpa Nancy att växa sin verksamhet. Omdömen
Nancy och Violet arbeta tillsammans i tre år. Under den tiden, Violet utförde sitt jobb bra och fortsatte att ta på mer och mer ansvar. Nancy kände stöd och fortsatt räcka saker till Violet. Sedan början av deras förhållande, Nancy ofta talade om hennes privatliv med Violet, och Violet följaktligen lyssnade och stödde Nancy. Därefter började Violet dela några personliga berättelser med Nancy. Violet kände Nancy var någon hon kunde lita på, någon som hon verkligen trivts, och hon trott att de skulle arbeta tillsammans under en mycket lång tid. Omdömen
Violet börjar halka på några av hennes arbetsuppgifter på grund av vissa personliga problem. Violet insåg detta hände, men hon fångades upp i en mycket stressande situation som inte kunde lätt lösas. Ändå visste hon att hon och' D vara tillbaka på bollen innan alltför länge, och även om hon kände att hon skulle prata med Nancy om sådana saker, hon var generad och osäker om att göra det. Så hon höll för sig själv och hoppades alla skulle lösa sig Omdömen
Sedan ett par veckor senare, out of the blue, som kallas Nancy Violet och berättade för henne att hon lät henne gå -. Med ingen förklaring och inga erbjudande om en konversation för att diskutera frågan. Hon sade bara hennes tjänster inte längre behövs. Violet skakades till kärnan. Även om hon visste att hon inte utföra 100%, visste hon att hon höll upp med alla prioriterade arbete, och huvuddelen av allt som var nödvändigt för att köra Nancy &'; s verksamhet.
Hon blev mållös av Nancy &'; s ton och det faktum att det inte fanns någon möjlighet att tala med henne om situationen. Och om hon sörjde förlusten av ett jobb som hon verkligen älskade att göra, hon mer känslomässigt ärrad av det faktum att hon förlorade en viktig relation med en kvinna hon trodde var hennes vän. Omdömen
Denna situation slutade ett nej win för både Nancy och Violet. Om du bestämmer dig för att dela personlig information med andra på arbetsplatsen, vara mycket försiktiga med hur och när du gör det. Var tydlig om de regler och gränser som du behöver på plats för att hålla relationen produktiv och sund Omdömen  ..
kommunikation och utbildning
- Skapa din sociala nätverk webbplats Profile
- Once Upon A Time: Skapa Stories som engagerar din Donors
- Hur man väljer billiga webbhotell som uppfyller dina Needs
- Microsoft Exchange Server 2010-certifiering: En Synopsis På Length
- Brist på förtroende orsakar kostsamma "Undvika & Tolerera "Ledarskap Style
- Hur Känslomässigt Fit är du?
- Rädsla för Public Speaking
- 8 saker som kan hända med press release
- Nätverk och samriskföretag: Varför du ska ignorera din Competition
- Smarta Sales Letters som säljer din Stuff
- Top 5 Slide-Free utmaningar Du Face
- *** Rensa röran: Språk strategier för kvinnor som leder till Success
- På kort varsel: Hur man ger en kraftfull presentation när du har lite tid att Prepare
- HTC Sensation XL överenskommelsen rör - Excellens och stil på fingret taps
- Hur får din partner till Listen
- Mobbning i Workplace
- Uttrycka dig själv med hjälp av fråge Tree Technique
- Våra ord Definiera oss mer än vår Actions
- Leverera komplicerade eller teknisk Material
- *** Tone Vår Language