Epistemic traps

Vi är fångade inom boundries av vår kunskap. Vi är fångar till en epistemisk fälla. Omdömen

Anledningen fällor fälla oss beror på att det görs på ett asymmetriskt sätt. Vi gör ett antagande att komma in i ett rum kommer att vara så enkelt som att få ut men när dörren är stängd bakom oss, vi upptäcker att öppna dörren från utsidan är inte så easiliy likvärdigt öppna det från insidan. Vi inser att vi har gjort antagandet endast när vi upptäcker att vi har fel. Omdömen

Kunskaps fällor eftersom, liksom booby-trap, få kunskap, makeing ett antagande, är mycket lättare än att ersätta den. Omdömen

När man beslutar – oavsett om det baseras på experiece eller ren skäl (jag vet en unge som när du presenteras med ny mat säger att hon "Jag behöver inte smaka för att veta att jag inte gillar det") – att man inte gillar aubergine, då han /hon kommer att avstå från att ha dem tills han /hon kommer att besluta att utmana decisioon. Omdömen

Vad gör oss utmana gränserna för vår kunskap? vad gör oss bryta sig loss från den epistemisk fälla och inte om att äggplantor eller andra knep men om andra människor, människor som vi har en konflikt med specifikt

Bill och David är medarbetare som tilldelades att projicera x. Den tidigare tid de tilldelades till samma projekt, Bill var sent dela ut sina ingångar, ett faktum som lämnade David med intrycket att Bill är opålitlig. Baserat på kunskap "Bill är opålitlig", David närmar deras chefer med en begäran om att inte arbeta med Bill på projektet. David är fångad inom gränserna för sin kunskap (i fråga om Bill) och när detta beslut inte kommer att utmanare, kommer David aldrig gå med på att samarbeta med Bill. När Bill kommer att få höra att David inte vill arbeta med honom, kommer han reagera på denna kunskap genom att göra ett beslut om sin egen betrakta David, alltså från den punkten ytterligare Bill kommer liksom instängd i en epistemisk fällan att hans egen.

Jag tror att en epistemisk fälla om andra människor kan kallas en konflikt. David och Bill är med en och och tills de inte kommer att utmana sina antaganden om varandra, kommer de att hålla Traped i deras konflikt. Omdömen

Jag hävdar att om David ursprungliga beslutet om Bill är sant eller inte, är irrelavent till diskussionen. När David har gjort ett sådant beslut han omedelbart slutar att utforska några andra alternativ som skulle kunna tjäna sina intressen bättre än beslutet att inte samarbeta med Bill. Därför epistemiska fällor leda till irrationella Omdömen

Anledningen till att den ställda frågan &ndash. vad som krävs för att utmana en epistemisk fälla – är modifierbart viktigt är att det kan kasta ett ljus över hur kan komma i konflikt redas ut, hur kan samarbetet mellan rivaler kan underlättas Omdömen  ..

kommunikation och utbildning

  1. USB dongle: Det är inte gratis, det är FREEDOM.
  2. What Goes Up Will Come Down
  3. Talking effektivt Direct Reports
  4. Tio tips för att förbättra arbetsplatsen Communication
  5. Känn osynlig och ignoreras i arbetslivet? Lär dig att bli sedd och
  6. Ingen Förtroende = Nej Leader
  7. SIM gratis mobiltelefoner njuta frihet och billighet galore
  8. Big Breath och Leap of Faith
  9. Kontakt med din publik innan du kliver på stage
  10. Lugnande Conflict
  11. Bygg en bättre Relationship
  12. Fördelar med den fotokemiska Etsning Process
  13. 5 sätt du kanske ge bort Power i en försäljnings Conversation
  14. Använd OneNote 2010-talet Best New Features
  15. 5 tips för att klä för framgång Även Presenting
  16. Att handskas med Criticism
  17. Lark Statistik Tailor Made Training
  18. Prata med ditt barn men inte överdriva It
  19. Vad är NLP?
  20. *** Förneka Arbetsplats Conflict