Genomföra en kritisk Discussion
Under de senaste veckorna har jag byggde vidare på de delar av attityd som ger den bästa synvinkel för att närma sig en diskussion. Studera dessa element och lära sig att införliva dem autentiskt i din kommunikation kommer att hjälpa dig att förbli samarbete och undvika att falla in i opinionsbildning fällan. Mer om detta i kommande veckor. Nu är det dags att titta på några av de faktorer som är avgörande för att genomföra diskussionen. Omdömen
Låt oss titta på den instans där du utmanar status quo. I de flesta företag, är det största hotet inte utanför tävlingen, men status quo, så att förstå denna modell är viktigt. Omdömen
Presumtion och bevisbörda Omdömen
För våra syften, Status Quo betyder " hur saker och ting är ". Status quo bär med sig presumtionen att saker och ting är som de är av en anledning, och därför finns det ingen anledning att ändra. Naturligtvis är detta inte alltid rätt, eller skulle vi aldrig behöva diskutera det, men faktum är att i kritiska diskussioner status quo bär detta antagande. Det är upp till den person utmanar status quo för att bevisa att saker och ting ska förändras. Detta kallas "bevisbörda".
Så, är den person som stödjer status quo sägs ha "presumtion" och den person som utmanar status quo bär "bevisbördan". Tanken är att utmanaren måste ha en tillräckligt god position för att övertyga den andra parten att saker och ting ska förändras. Om de inte kan stödja ett sådant läge -. Kan inte rubba status quo, då saker och ting kommer att förbli som de är Omdömen
Dessa två element (presumtionsbestämmelser och bevisbörda) är mycket viktiga. I fallet med en slips, går vinsten till presumtion. I vissa diskussioner, en hel del arbete går till att förklara presumtion, eftersom det gäller ett nära samtal, vinner presumtion. Ibland är en bra metod för att få enighet om att status quo är felaktig. Om man kan göra det, vår nya metod har bara orsakar mindre skada och är vi kan bevisa det, kan vi då säga att en annan metod är "värt ett försök". Detta fungerar eftersom vi har kortsluts antagandet att status quo är tillfredsställande, vilket är ibland lättare än att få enighet om att ett nytt tillvägagångssätt är klart bättre. Omdömen
bevisbördan Påståenden Omdömen
I loppet av en diskussion, är varje sida kommer att göra uttalanden som stödjer en position. Dessa uttalanden är kallade påståenden. Efter att ett påstående, kan den andra parten antingen acceptera påståendet som anges eller kan begära uppgifter som backar upp påståendet. Dessa data kallas bevis eller bevis. Ber om bevis behöver inte vara mer komplicerat än att fråga "Vad får dig att tro det? eller "Berätta mer om ...". Poängen är att om du inte accepterar den andra partens påståenden (och ibland även om du gör) är det klokt att be om deras skäl att tro som de gör. Detta är mycket viktigt i förstå deras perspektiv helt. Omdömen
Börda duplik Omdömen
Detta är ansvaret för att svara på de perspektiv som uttryckts av dem som utmanar ditt perspektiv. Om någon ställer en fråga om du frågar efter bevis, eller på något annat sätt aktivt frågar om ditt perspektiv, så har du ett ansvar att svara på ett sätt som tar upp frågan. Och de är skyldiga samma till dig. Stalling, återkalla, attackera, sarkasm och manipulation är typiska sättet är som någon visar underlåtenhet att uppfylla bördan av dupliken veta att dessa svar (och de underliggande lögner) är till stor hjälp för att bedöma styrkan i ett läge Omdömen  ...
kommunikation och utbildning
- Politiken i Consultants
- Ansvaret Hierarchy
- Autentiska Kommunikation: Att handskas med älg-on-the-Table
- Hur man kan förbättra ditt barns Lyssna Skills
- Face Läsning Techniques
- Är dina presentationer Bättre kommunikation?
- Nå Makers i beslutet med Video
- 6 sätt att hantera passivt aggressiv s Vid Work
- Att omvandla en kultur Solitude
- Inte Of Mice And (Ja) Men
- Loadrunner utbildning: Varför Individprövning är important
- Web Design Tips och strategier för Professional Websites
- Byggnad Sound Communication
- Risk för Bitterness
- Vilken nytta är SEO utan en webbplats Optimering ansträngningen?
- Bokanmälan: Nonviolent Communication: ett språk of Life Skapa ditt liv, dina relationer och din vä…
- Använd en Iphone VPN för Email
- Dåliga saker att säga i en Interview
- Mjuka Färdigheter Seminarier - Learning Charisma
- DAGS ATT TALA UPP! II - PRESENTATIONS