Arbetsplats Kommunikation: 3 steg till Building Relationships

Om du är chef, starka arbetsplatsrelationer som bygger på god kommunikation kommer att hjälpa dig att nå framgång. Här är tre praktiska åtgärder som du kan vidta för att göra dig till en bättre kommunikatör på jobbet. Omdömen

Vi vet alla människor som verkar vara naturliga kommunikatörer i arbetet. De kommunicerar med tillförsikt och väl med andra. Människor respekterar dem och hjälpa dem att uppnå sina mål. Så vad är deras hemlighet? Är det möjligt att bli en bättre en-till-en kommunikatör om det inte kommer naturligt? Omdömen

Absolut! Jag har sett människor förvandlas till stora kommunikatörer, när de satt sin sinne för det. Så om du vill bygga bättre arbetsrelationer, kan du. Här är tre steg för att hjälpa dig på vägen Omdömen

Steg 1:. Så, vad är din passion Omdömen

Hur väl känner du de människor du arbetar med? Ser du bortom befattning och uppgiften i hand? Ta dig tid att ta reda på vad de gör utanför arbetet. Vad är deras passion? Ta ett genuint intresse för dem. Den kompetens som de använder och njuta utanför arbetet bara kan överföra till arbetsplatsen. Och om du lär känna dem på ett personligt plan, kan du dela deras glädje och vet när de upplever svåra tider. Du kommer att kunna ansluta på ett djupare plan och bedöma när och hur du får ditt budskap med framgång Omdömen

Steg 2:. Perception är större än verklighet Omdömen

Vi kommunicerar genom de ord vi använder , vår röst, men framför allt genom vår kroppsspråk. Har du någonsin haft ett samtal med någon som inte talar ditt språk? Det är möjligt! Så på arbetsplatsen, uppmärksamma de signaler du sänder. Du kan stå med armarna vikta eftersom det känns bekvämt. Dina anställda kan få intrycket att du är arg eller irriterad. Ansiktsuttryck, ögonkontakt, gester, kroppshållning och klä alla talar volymer utan att du ens öppna munnen. Lär dig att läsa andra samt själv Omdömen

Steg 3:.? Säg det igen Omdömen

Utveckla förmågan att empati. Det innebär att kunna att verkligen förstå vad den andra personen säger. Människor som är bra på det här tenderar att vara icke-dömande, konfidentiella, pålitlig och har liknande livserfarenheter. Öva aktivt lyssnande för att hjälpa dig att bli mer empatisk. När den andra personen gör ett uttalande, reflektera tillbaka känslorna och innehållet i vad de just sagt. Till exempel: "Det låter som om du är verkligen upprörd" eller "Så vad du säger är ..." Du håller inte, instämmer eller sympatiserar. Detta är en särskilt användbar färdighet om någon befinner sig i ett känslomässigt tillstånd, eftersom du ger dem möjlighet att ventilera, utan att lägga bränsle på elden. Du behöver inte berätta för dem vad de ska göra, du förklara vad du skulle göra i den situationen (och endast om bad!) katalog

Så öva dessa steg och se hur de gör en verklig skillnad i dina relationer, både på arbetsplatsen och i ditt privatliv.

Läs mer om hur du läsa kroppsspråk och kommunicera effektivt på min hemsida Omdömen  ..