De 4 hemligheter av framgångsrik Relationships

Vore det inte bra om vi är födda med en inbyggd handbok som visar oss hur man kan relatera framgångsrikt andra? Även om alla har förmågan att relatera framgångsrikt andra, ofta människor reagerar på ett sätt som snedvrids av tidigare erfarenheter. Gärningsmännen är oftast en eller flera av följande: en historia, utbildning, regler, sociala begränsningar, samhälle du växer upp i, eller tidigare relationer Omdömen

För att få positiva relationer människor måste ha en rimlig nivå. självförståelse. Endast klarhet om vår personlighet make-up ser till att vi reagerar på "ANNAN" utan alltför mycket över-lay av filter, fördomar och prognoser. Hemligheten bakom framgångsrika relationer är att avlasta dig från gamla "saker". Omdömen

1. Självkännedom Review Först när du vet vad som format dig och vad dina värderingar och övertygelser bygger på, kan du relatera till en annan person med framgång. Även om många människor kan säga att de har god självinsikt som ofta visar sig vara en myt. Människor är vanligtvis ganska omedvetna om deras prognoser som helt kan snedvrida hur de ser en annan person. Självkännedom kräver en god förståelse hur du familjemiljö har format dig. Vad var det som gör att du nu rädda för vissa situationer? Vad var det som gör dig mycket säker? Vad saknades, och du fortfarande letar efter det? Dessa är alla mycket viktiga frågor som informerar dig om make-up av din personlighet. Omdömen

2. Självförvaltning Omdömen själv Management handlar om att hantera dina känslotillstånd. När du vet vad som format dig, kan du upp kompetens inom områden som behövs för att du ska lyckas. Till exempel du är rädd möten tala inför publik: Du kanske har vuxit upp i en familjemiljö där barn sågs men inte hört. Som ett resultat ditt självförtroende inom detta område aldrig helt kunde utvecklas. Du kan ha andra begränsande övertygelser, som du inte är tillräckligt bra, kommer du inte att lyckas, vad du har att erbjuda är av något värde. Det finns beprövade sätt - som självhjälp eller med professionell hjälp -. För att lösa sådana dödlägen och lämna begränsande övertygelser bakom Omdömen

3. Förstå Andra Äter en god känsla för självkännedom är det första steget för att förstå andra. En person som har "stänga av" känslomässigt inte kommer att kunna känna empati med andra. Vi hör brukar kommentarer från "stänga av" folk som "Få över det, är det i det förflutna varför inte gå vidare, det är ingenting jämfört med de svältande barnen i Afrika". Folk brukar betyda att du ska ignorera hur du känner när de säger "Få över det". Men det är helt fel sak att göra. För att känna empati med andra, måste du förstå din egen ont och sår. Förstå andra är dock mer än bara att kunna empati. Det handlar också om att kunna vara öppen för olika åsikter, livsstilar och kulturer. Förstå andra innebär också att kunna se förbi en annan persons tillkortakommanden och acceptera att människor är inte perfekta. Förstå andra handlar om att vara villig att gå en mil i en annan persons skor. Omdömen

4. Hantera relationer Äter en god känsla av självmedvetenhet, att kunna hantera en själv, och att kunna förstå andra, är alla mycket viktiga ingredienser för att kunna hantera relationer. Mest av allt är dock att ha god kommunikationsförmåga. Mycket har skrivits om kommunikation och ändå, utan självkännedom som nämnts ovan, alla kommunikationsförmåga i världen kommer inte att skapa en bra relation. Det största hindret för bra kommunikation är att de flesta människor tycker att det sker. De inte reflektera över sin kommunikation och deras kommunikationsstil. Om de inte uppnår resultatet de vill, de hittar många förklaringar i omständigheterna ("De hade inte tid att tänka på mitt förslag") eller hitta fel i andra (de bara inte förstår vad som är bra för dem " ). För att kunna hantera relationer, behöver en person att fråga sig själv hela tiden "Hur ska jag bidra till ... xyz." Omdömen

De fyra områdena framgångsrika relationer diskuteras här är alla en del av så kallad emotionell intelligens (EQ) och social intelligens (SQ). EQ och SQ är ganska nya koncept och många stora företag testar numera blivande anställda om de har nog av det. Framgångsrika människor tros ha en hög nivå av emotionell och social intelligens Det lönar sig att ta regelbundna åtgärder för att borsta upp på relations färdigheter för att hålla effektiva, eftersom det ofta folk inte märker hur de glida in vanor som inte är till hjälp för att ha framgångsrika relationer Omdömen  ...