Utmaningen för Leadership

Du &'; ve blivit befordrad, och nu leder en grupp människor. Wow Grattis Som du sola sig i din nyfunna karriär ära, kanske du måste ställa dig själv några frågor:

1. Vad innebär det att leda andra
2. Som ledare, som är dina mentorer
3?.

Vad betyder ledande andra menar   du slår, när det blir tufft, där gör De flesta människor som blir ledare gör så plötsligt. President Barack Obama funderade förmodligen frågan, hur kunde jag skaffa mig in i denna Beredningen för ledarskap kommer till oss subtilt. Ingen säger, “ I &'; M kommer att förbereda dig att vara en ledare i dag &";. Istället väljer du att köra en kommitté eller att leda ett möte eller att köra som president för din klass. Kanske du var alltid “ det &"; i första klass. Att bli “ det &"; innebär andra ser dig som en ledare. Vad betyder det Omdömen

Det betyder andra överlåta sin framtid i du  ?. De tror att du kommer att ta dem där de vill gå. De tror att du har deras bästa för ögonen. Ofta människor få flyttade in i ledande ställning bara för att de har varit i företaget en lång tid eller helt enkelt därför att “ det &'; s-tid &";. Dessa människor har ingen aning om bördan av ledarskap. De förstår inte att ledarna inte kan agera ut av eget intresse, men ur gemensamt intresse och gemensamma bästa. Sådant ledarskap tar en speciell person som har haft grooming och förberedelse. De bästa ledarna genomsyrar självförtroende. De bästa ledarna erkänna misstag. De bästa ledarna bygga upp sina anhängare. Omdömen

Vilka är ? Din mentorer Ju högre upp du går på ledarskapet stege, desto färre personer som du måste prata med. Vilka är dina mentorer ? Nationella ledare studera deras hjältar och hjältinnor från historien. De uppmärksamma vad andra har gjort före dem. Du också kan lära av att titta på andra. Erfarenheten är den bästa läraren men erfarenheten tar en vilja att vackla utan brister. Fel händer bara när vi inte lära oss av våra misstag eller när vi skylla på andra för våra tillkortakommanden. Många av dagens och' s ledare vända sig till verkställande coacher för mentorer. De snurrar idéer med sina tränare att få en annan synvinkel. Denna synpunkt är säker, konfidentiell och ärlig. Tränare berätta gärna ledare vad de tycker. De berätta sanningen. Ju högre upp du går, desto färre människor du och' ll hitta som är villiga att berätta sanningen Omdömen

När det blir tufft, där vänder du Som ledare måste du stanna kvar vid rodret även i dåliga tider. Idag, när vi står inför ekonomiska svårigheter, vänder vi oss till våra ledare att hjälpa oss att förstå vad de ska göra. Federal Express reducerade nyligen lönerna för dess högsta ledning. Andra företag följer som leder. ? Poängen Om ledarna är ovillig att göra uppoffringar, varför skulle någon annan ? Ledare, som tar det första steget, är ledare vi kommer att följa. Vilka är vi att följa om våra ledare inte agerar Omdömen

Ledarskap är ensam? &Nbsp. Någon som har upplevt den översta stegpinnen vet detta faktum. Effektiva ledare vägleda oss genom att visa deras mänsklighet. De offrar med oss; De gläds med oss. I slutändan, vi ger dem mest omhuldade gåvan av alla, att vår villighet att följa dem Omdömen

Den bästa ledaren är ödmjuka ledare –. Ledare är villiga att erkänna misstag, be om riktning och lyssna på andra. Om du är rädd att visa din sårbarhet eller om du inte rädd att veta alla svar, kommer du att misslyckas som en ledare. Jim Collins i sin bästsäljande bok, Good to Great, märkt den ideala ledaren som en nivå 5 ledare. Ingen når Level 5 utan att gå igenom nivå 1 till 4. De som ställa frågor, ansikte det okända med lugnt, ta risker, och ständigt söker efter sätt att omfamna utmaningen att ledarskap når nivå 5. Omdömen

I sanning utmaningen att ledarskap innebär ständigt lärande . Inom området för att lärandet kommer en vilja att lyssna, att utforska, för att skapa och ändra Omdömen  ..