Tio ämnen Du bör aldrig placeras i en Email

Fråga några tio personer om de känner till någon som har avslutats eller en organisation som har bogseras till domstol under ett e-postmeddelande, och åtminstone ett kan citera människa och fall. Historien har vanligtvis en olycklig slut Omdömen

Här är no-no och' s.

negativa kommentarer om Upper Hantering
Även Om “ raderas &"; dessa e-postmeddelanden kan hämtas. Ofta sådana anmärkningar råkar få vidare. Efter fyra svar på en pågående saga, glömmer någon din sarkastiska linje begravdes på botten och vidarebefordrar e-post till en annan kollega att besvara en annan fråga. Omdömen

Kritik Beträffande Peer eller Personalens prestation Omdömen
Skriftliga synpunkter orsakar anställda att grubbla. De verkar mer officiellt än talade ord Omdömen

Bonusar eller lönefrågor
Om positiva planer inte förverkligas, verkar skrivandet som “. Bevis &"; att de förtjänade.

Ras eller Gender smutskastning
väl inte under detta årtionde. Omdömen

produkt- eller tjänste Skulder
Motståndare kan stämning din e-post som bevis på att du var medveten om problemen och ignorerade varningar. Omdömen

Konkurrent Osanningar
ses i rätten. Omdömen

Gossip Om Kollegor
Även den mest oskyldiga “ nyheter &"; kan slå folk på fel sätt Om de vill ha det sagt, de och'. ll berätta det Omdömen

Sloppy Writing
Rensa skrivande speglar klart tänkande. Motsatsen är också sant. Din bild kan bero på daglig informella e-post mer än formella dokument Omdömen

Humor –. Särskilt Sarcasm och Tongue-in-Cheek
Vad kommer över väl med rätt tonfall, ett leende, en fånig uttryck, och ett slag på ryggen faller ofta platt på skärmen Omdömen

Allt om ditt privatliv Du &';. d vara generad över att ha tryckt på framsidan av din Tidning Omdömen
Din kärleksliv, din helg äventyr, dina politiska åsikter. Nada. Enough said Omdömen

Så vad &'; s. Vänster? Arbete. Ho-hum. Och jag tror att &'; s den allmänna idén Omdömen  ..