Människor skicklighet och det 4 Grundläggande Types

Har du folk färdigheter som behövs för att hantera besvärliga människor? Bästsäljande författare, har Peter Urs Bender komma med fyra grundläggande personlighetstyper. Baserat på det faktum att du verkligen kan &'en; t förstår någon som &'; s är svårt, tills du kan se världen genom hans eller hennes ögon, här är de fyra grundläggande typer:

1. Analytical personen

Ge denna personen detaljer, statistik och en bunt &'; instruktioner till &'en; böcker. Denna person vill exakta siffror och svar. Vanligtvis inåtvänd; i en problemsituation don &'en;! t försöka åberopa en emotionell fall - håll dig till fakta och ger gott om data för att backa upp det Omdömen

2. Chauffören

&'; Mitt sätt eller motorvägen &'; kan vara den här personen och' s motto. De vill veta vad som sparar tid och det snabbaste sättet att få resultat. Inte alltför känslomässigt, är denna personlighetstyp extrovert. Största rädsla? Tappa kontrollen. Omdömen

3. Den Älskvärd personen:

Frågan som de vill ha svar på är och '; varför &'; Denna person doesn och' t gillar meningsskiljaktigheter. En känslomässig typ, kommer den älskvärda personen ge andra stöd och uppmärksamhet. De njuter bygga relationer och värdesätter andras åsikter. I en konfliktsituation den älskvärda personen behöver trygghet - och massor av det Omdömen

4.. Den uttrycksfulla:

Frågan de sannolikt kommer att vill ha svar på är och '; som &'; En klapp på ryggen är en bra sak med den här personen och de älskar sociala evenemang. En annan utåtriktade, den här typen fruktar att bli avvisad. Den uttrycks visar känslor enkelt och lätt och älskar att inspirera andra Omdömen

Så för att använda folk skicklighet att arbeta med olika personligheter, du don &'en;. T som nödvändigtvis vill använda den gyllene regeln. Du vill göra för att andra vad de skulle vilja gjort till dem. Det enda sättet att verkligen veta vad det skulle innebära är att verkligen lyssna på den personen. Omdömen

Det kan ta lite tid att etablera personlighetsdrag som verkar passa den person du har att göra med mest. Ändå kommer det att vara väl använd tid. Omdömen

Förmodligen den svåraste delen kommer nästa. Du kommer att vilja anta sina vägar. Låt &'; s säga att du är Älskvärd typ och vill utveckla ditt folk färdigheter med en viss drivrutin individ. Om du &'; ve tagit sig tid att verkligen förstå att föraren behöver känna att han eller hon blir problemet löst sig, du och' ll har en bättre chans att nå en överenskommelse Omdömen

Tänk på att. denna isn och' t &'; låta folk gå över mig &'; folk kompetens. Detta handlar mer om en förändring i våra egna personlighetsmönster mot någon annan och' s. Omdömen

Peter Urs Bender vill att vi ska komma ihåg att det inte finns några svåra människor, bara olika. Han fortsätter med att garantera att hans inställning, även om behöver tillräckligt med mod att förändra, alltid lönar Omdömen  ..

kommunikation och utbildning

  1. Top Fem tips för Holiday Office Party
  2. De vanligaste Meddelande från Husdjur: Love
  3. Hur man hanterar en Bully
  4. *** Om du Clip dina ord, kan ditt meddelande Få Lost
  5. Vad ZAP din energi?
  6. Hur man bäst för att lösa en conflict
  7. Ta tid att Communicate
  8. Så fungerar People
  9. Var inte rädd för att be om vad du need
  10. Talk kan vara billig .... men ditt tal bör vara ovärderliga
  11. Informatica Utbildning:? Varför är det nödvändigt
  12. Pro Presentera: 6 Action tips för Top Sales Communication
  13. Face to Face meddelande på Work
  14. 8 saker som kan hända med press release
  15. Pratar för fort? Tekniker för att bromsa down
  16. Hur trevliga människor komma över som Okänslig Jerks
  17. Ett meddelande lärdom från Jerry Seinfeld
  18. Vissa funktioner Vi skulle vilja se på iPhone 5
  19. Klibbiga situationer och ickeverbal Cues
  20. Pedestrian Accident Attorney-En riktig vän vid tidpunkten för fotgängare Accident