Hur man tänka annorlunda om din uppfattning om Uncertainty

När företagare sätta upp mål, ibland don &'en; t träffa dem av någon anledning och sedan börjar tvivla själva. De börjar känna att de inte är tillräckligt bra och de är oförmögna att fortsätta sin verksamhet. Detta problem kan bero på dem är lite ivrig att uppskatta sannolikheten för mer positiva resultat som händer i ditt företag till skillnad från negativa händelser. Denna typ av tänkande kallas “ orealistisk optimism &". Dock kommer framgång eller misslyckande i din verksamhet beror på hur du övervinna din uppfattning av osäkerhet.

Här är några förslag för att tänka annorlunda om vissa uppfattningar om osäkerhet när man står inför dem:

vägra att tänka negativt. Överraskande nog, saknade ett mål som du ställer kan vara en bra sak. I stället för de vanliga svaren “ I &'; M inte bra på detta &"; eller “ I &'; inte m klippt och skuren för det här, och" Fråga dig själv, vad kan jag lära mig att göra annorlunda än denna erfarenhet? Vissa ge upp eftersom det &'; lättare att tro att de kan &'en; t ändra något och agera som offer för omständigheterna. Nyckeln är att göra en mental förändring i ditt sätt att tänka om saker, men förändringen är obekvämt för vissa människor. Vad du behöver göra är att fråga dig själv, du kommer att bli en “ befälhavare förändring, &"; eller “ offer för förändring &"; Kommer du att vara en “ skapare av omständighet &"; eller “ varelse av omständigheter &"; Du kommer i slutändan att vara det ena eller det andra, men effekten av förändringen kommer att tvingas på dig, oavsett väg du väljer. Ju mer du medvetet vända negativa tankar, desto lättare är det att se möjligheter i motgång. Omdömen

hålla på att förbättra. Vissa företagare blir självbelåtna och uppleva en falsk känsla av säkerhet när de &'; ve nått en viss nivå av framgång. På denna nivå, de ibland känner sig oroliga inför framtiden och deras tillväxt blir stagnerat. Deras uppfattning om osäkerheten härrör från tankar som om de “ höja bar &"; de får inte se samma framgång som de har i det förflutna.

Nu när du och' ve träffade ditt mål, don &'en; t lösa. Fortsatt framgång bygger till stor del på ser fram emot nästa uppsättning av utmaningar som du växer. Förändring är konstant i näringslivet och prestationer i dag med största sannolikhet inte kommer att räcka i morgon. Sätta upp mål som ständigt testar din metall skapa ett mandat för att hitta nya sätt att kontinuerligt höja ribban. I slutändan, kommer du att börja se att den här föreställningen är inte bara lockande, men ganska glädjande. Omdömen

UNDVIKA BURNOUT. De flesta företagare upplever utbrändhet. Deras uppfattning om framtida osäkerheter bränslen deras önskan att lyckas och de hamnar föregående andra aspekter i deras liv. De antar tron ​​att för att bli framgångsrik, måste de hålla ett högt tempo. Detta är inte att säga att vara fullt engagerade och förekommer i ditt företag är en dålig sak, men du måste balanseras i din inställning till framgång. En av de kritiska aspekterna i företag som de flesta företagare förbise är att se till att de tar mentala semester. Äta hälsosamt, få tillräckligt med sömn och ta pauser för att koppla bort är nödvändiga komponenter i upprätthålla din verksamhet … och din familj kommer att tacka dig också.

UPPLEV rädslan. Rädsla för det okända plågar oss alla och vissa individer upplever rädsla och självtvivel vid ett eller annat tillfälle. Det viktiga att inse är att rädsla är normalt. I affärer, när du omfamna din rädsla och övervinna den, växer ditt självförtroende automatiskt och rädslan börjar försvinna. Om du tillåter dig själv att uppleva vad det är du och' re rädd för: (1) du och' ll finner det &'; s inte så illa som du trodde; och (2) du kommer att bli inspirerad med en förnyad känsla av mening. Komfort och förtrogenhet är falska säkerhetsanordningar som kan orsaka självbelåtenhet. Om du vill erövra dina rädslor och fortsätter att klättra sistnämnda framgång i din verksamhet, du och' ve fick kliva ut ur din komfortzon och inte vara rädd för att uppleva din rädsla.

Företagare tänka annorlunda och är modiga. De är risktagare som tänker “. Utanför boxen &"; De har svårt att överensstämmer med status quo. Du kommer från gång till gång, möta osäkerheten i ditt företag. Men förmågan att känna igen och kontrollera din uppfattning om osäkerhet och vidta nödvändiga åtgärder framöver i ditt företag kommer att göra hela skillnaden mellan om du lyckas eller misslyckas Omdömen  ..