The Art of No

“ Konsten att ledarskapet säger nej, inte säga ja. Det är väldigt lätt att säga ja och ". – Tony Blair

Nej är inte alltid negativ. Det är inte en dålig eller felaktigt svar. Att säga nej gör dig inte en svår eller samarbetsvillig person. Läs det igen, högt. Att säga nej är ärligare än en falsk ja, kommer det att hjälpa dig att utveckla klarhet om dina avsikter och det verkligen sätter dig fri. Omdömen

För det första, vad är en falsk ja? Den falska ja är det svar du gör när du verkligen vill säga nej. Men någonstans i huvudet en liten röst säger till dig, och '; Du borde verkligen gå till denna nätverksgrupp, de verkligen behöver nya medlemmar och du behöver spendera mer tid nätverk och '. Eller &'; Du borde verkligen ta den här jobberbjudande; Det är en bra lön, bra förmåner och en respekterad bolag och'. Omdömen

Problemet kan vara att nätverksgruppen är inte en exakt passform för dig och jobbet är bara OK, men du är inte glada över det . Sanningen är att du inte vill bo med nätverksgrupp om det inte är rätt för dig och du kommer aldrig att bli fast besluten att ett jobb som är bara OK. Omdömen

Att säga nej utvecklar klarhet om du erkänner varför du vill säga nej och vad som skulle vrida nej till ett ja. Ovanstående exempel på nätverk grupp var min verkliga livet dilemma. Folket var stor, men inte min målgrupp. De närvarokrav var höga, avgifterna var dyra och jag trodde inte att jag skulle hålla fast vid det. Jag agonised. Var någon typ av nätverk bättre än ingen nätverk? Jag äntligen tog mitt eget råd och minskade. Omdömen

En månad senare ett intresseföretag introducerade mig till en ny nätverksgrupp. Denna grupp är en fantastisk passning. Närvarokravet är hanterbar, prisvärd och jag arbetar med min målgrupp. Omdömen

Att säga nej till det första erbjudandet, befria mig att få rätt erbjudande. Omdömen

Det är Ok att säga nej och ännu bättre när du kan säga nej och känna frid med det Omdömen  ..