IQ eller EQ ?: Vad viktigare i näringslivet?

Att vara medlemmar i Selfgrowth ger oss en unik position att uppskatta kraften i sociala nätverk, och nätverkssajter som Ecademy, Linkedin och Facebook. Så vad är kraften i sociala nätverk? Omdömen

Jo de insatta säger att det handlar om att bilda relationer. OK då vad? Ja då du skapar en möjlighet att andra kommer att lita på dig, lära känna dig, och visa din expertis. Omdömen

Det gör något av ovanstående gäller hur högt en IQ poäng du har? Är en förutsättning för att behöva skapa relationer insvept i dina intellektuella prestationer? Nej Framgångsrika människor skulle säga att människor köper folk. De säger att de inte skulle göra affärer med någon de inte gillar, trust eller tror på, även om de var bäst i sitt område. Omdömen

traditionalist som inte behärskar kraften i nätverkssamtal social den av ett annat namn, remisser, bra kundservice, word of mouth marknadsföring. Det hela handlar om att; Jag gillar den personen jag skulle göra affärer med dem.

Om man antar att människans är mer benägna att göra affärer med någon de vill, förtroende och som verkar trovärdiga, vad stoppa personer som tittar på ett sätt som garanterar att de kan bygga fler relationer så att fler människor ut och litar på dem och så genererar fler affärer? Samhället lägger stor tonvikt på utbildning och behovet av att gå till universitetet för att öka dina chanser att lyckas i livet, men om du tittar runt det inte finns något samband med akademisk prestation och framgång. (men det är definierad) Review

Finns det en gemensam nämnare till framgång? Kultur nej, färg ingen utbildning nej, kön nej, pengar nej, lycka nej, ras nej. Men om du tror att den nuvarande pulsen i hur verksamheten ska bedrivas i det 21-talet, är det genom nätverk, vare sig det sociala eller företag, online eller offline. För att vara effektiv i nätverk, skulle folk vill tycka om dig, för människor att gilla dig, de måste känna dig och för människor att känna dig, måste du ta kontakt med dem. Hur kan ni garantera detta sammanhang är sådan att det kommer att bli något som båda parter vill fortsätta?

känslor.

Hur känner du dig? Hur fick du föll när du träffade personen? Allt vi gör påverkar vår känsla och varje känsla vi känner har en inverkan på vad vi gör. Så varför så lite förståelse för det, och varför så lite utbildning för att skapa en bättre känslomässig medvetenhet i oss själva? Vi är alla ute efter att skapa välstånd. Standard Antagandet här är pengar, men när du fråga folk djupare du nästan alltid se att folk vill ha emotionella rikedom också. Det är ett antagande som när du får att penning rikedom du kommer att få känslomässiga rikedom. Detta bygger på antagandet att alla nuvarande negativa emotionella rikedom bygger på det faktum att du inte har den monetära rikedom. Fråga vem som helst som har monetär rikedom och de kommer att säga att det inte går hand i hand, det kan hjälpa lite, men inte lika mycket som vi tror. Det är ofta så att emotionella rikedom leder oftare till penning rikedom. Omdömen

Emotionell Intelligens, som Dale Goleman definierar det hjälper oss veta våra känslor, hantera våra känslor och också erkänna andra känslor. Jag är säker på att de flesta av oss kan känna igen känslor i oss själva och andra, men den resulterande reaktions vi visar när vi interagerar med någon i en mycket känslomässiga tillstånd, skulle inte säga. Reaktionen är en av vad vi vill visa, att visa hur vi mår. Vilket inte alltid tjänar situationen. Omdömen

Att vara känslomässigt medvetna i näringslivet och i synnerhet i nätverk är grundläggande för att se till att du växer. Liksom eliten sport artist, när du pekar ut vad de gör som gör dem eliten artist, skulle de säga, ja det är uppenbart, inte alla andra artister gör att … .er inte det är därför du är en elit artist. Samma sak med naturliga nätverkare, de har en förmåga att bli omtyckt av alla, att förstå hur vi alla fästing och veta vad man ska säga vid rätt tidpunkt. Omdömen

Är vi alla naturliga nätverkare? Nej Kan vi alla vara naturliga nätverkare? Ja. Om du tar ett steg tillbaka och fråga dig själv, vad hindrar någon från nätverk och sätta sig där ute, under förutsättning att de skulle vilja. Rädsla för att dömas, rädslan för att titta dumt, rädsla för avstötning, fruktar att säga fel saker, bli generad eller inte vill ses som påträngande. Alla dessa farhågor drivs av en känsla som vi känner. Förvalta våra känslor och vara på en plats där det inte finns denna rädsla, efter utspädning, eller åtminstone inte visas är nyckeln till att bygga långvariga relationer. Tror vi att den naturliga nätverkare inte har alla dessa farhågor? De gör, vi alla gör, men vid olika grader.

Ledarna i världen, inte bara världens ledare men företagsledare och verkställande direktörer, som är framgångsrika, skulle alla har en hög grad av emotionell intelligens. Skulle de alla har en hög IQ? Bevisen tyder inte. Gör bara ledare måste ha hög EQ? Vad skulle konsekvenserna av verksamheten vara om var och en av oss ökat vår emotionella medvetenhet med 10%, ens 1%? Skulle en förstå våra egna känslor, att förstå andra och förstå vad som händer med oss ​​när dessa känslor uppstår hjälpa oss inte bara i vår verksamhet, men i vår vardag. Absolut.

Att vara mer känslomässigt medvetna kommer inte bara att hjälpa oss i vår verksamhet, nätverk och familjeliv, det också göra oss friskare. Förmågan att förstå att du bara kan kontrollera vad du gör och ingenting annat. Att det enda sättet att få vad du vill är vad du gör nu, i ögonblicket, och vara i ditt bästa i ögonblicket. Har du dyker upp i varje ögonblick under dagen? Genom att vara mer känslomässigt medveten kan du göra detta och det kommer att bli lätt. Omdömen

Avslutningsvis vill jag säga utan tvekan att EQ är viktigare än IQ i näringslivet, är allt du behöver göra titta på bevisen runt du
.  .