Kraftfull, Framgångsrik, Ambitiös Women

För mer än 30 år har jag och' ve coachat och mentor kvinnor som är topp-kaliber Fortune 500 chefer och hög nivå företagare. Samtidigt under den hela tiden jag var antingen ett Fortune 100 ledande befattningshavare eller grundande VD för min egen framgångsrik konsultfirma. Många saker har förändrats för kvinnor på arbetsplatsen under åren, men som ordspråket säger och" ju fler saker och ting förändras, desto mer förblir de desamma &". Vad jag &'; m hänvisar till här är det sorgliga faktum att även i denna avancerade era av 21-talet, negativa stereotyper om kvinnor i ledande ställning envist kvarstår

Den som oftast kommer att tänka på är att om. du är kvinna och du är kraftfulla inom näringslivet då måste betyda att du är också självcentrerad och egocentriska. Omdömen

Så låt mig ange posten raka. De mest framgångsrika kvinnliga ledare jag känner är faktiskt precis tvärtom, eftersom de får sin ström från en förmåga att göra kvinnor och män runt dem mer framgångsrika och kraftfull. Kvinnor som är de starkaste chefer, med andra ord, eller hur &'; t dit genom att koncentreras främst på sig själva och sina egna behov. De uppnådde ledarskap status eftersom de i stället fokusera på hur man kan utveckla och ge sina anställda och team samtidigt som de kolleger ökad självständighet och ansvar Omdömen

Stora kvinnliga ledare don &'en;. T hamstra makt och inflytande. De delegera det och de har också coach och mentor andra som ännu inte har det, men har viljan att påskynda sina karriärer och uppnå sina drömmar Omdömen

Iconic kvinnliga chefer don &'en;. T konkurrera med sina gruppmedlemmar; de mästare dem och deras prestationer. De prisar gruppmedlemmar och anställda att högsta ledningen för att hjälpa dem att få erkännande och kampanjer som de förtjänar. De mentor, guide och utveckla andra varje steg på vägen, är helt osjälvisk om att dela sin egen kompetens, erfarenhet och ärlig berättelse om hur de kommit dit de är i livet. De don &'en; t presenterar sig som centrum för uppmärksamheten, med andra ord, men de lyser i rampljuset på sin omgivning. De bästa av dem visar också deras utsatta, personligt, så kallade “ mjukare sida &"; att låta dem omkring dem veta att de är mänskliga och ofullkomliga Omdömen

Kraftfulla kvinnor blir kraftfull, och behålla sin makt, genom att hjälpa till att stärka andra och ndash. inte genom att vara egomaniacs fokuserade på sin egen självförhärligande och maktväckande strategier. Omdömen

För att uttrycka det enkelt, starka kvinnor sätter andra människor först. Omdömen

Nästa gång du hör den här typen av stereotyper eller anser att det är riktat mot dig, don &'en; t lät det komma under huden och i huvudet där den kan förvandlas till ilska, förbittring, eller negativ mental prat. Hålla gör vad du &'; re göra, hjälpa andra att förbättra sina resultat, produktivitet, värde, och balansen mellan arbete /liv

Dessa människor &ndash. de vars liv och karriär dig att förbättra din outtröttliga och osjälviska arbete – inser vem du egentligen är, och de respekterar och firar dig för det dag in och dag ut. Det är de som kommer att se till att ditt ledarskap arv i den här världen övervinner dessa fåniga och grundlösa stereotyper om kvinnor i maktpositioner Omdömen  ..