Vad betyder Feminin inflytande på arbetsplatsen se ut

På International Coach Federation Conference i Orlando, Florida, huvudtalare och bästsäljande författaren Peter Block sade, &";? Gemenskapen är strukturen av tillhörighet &". Sedan följde han det med, och" Vi behöver feminina på arbetsplatsen och".
Vad? Jag gjorde en dubbel ta. Jag (och varje kvinna läser detta inlägg) har känt det här i 30 år och ndash; det blir och '; upplysande och' nyheter eftersom det kommer från Peter Block
Tack, Peter. Jag beundrar ditt mod för att säga det, och, ännu viktigare, vilket betyder att den.

Jag håller med om allt Petrus sade – faktiskt, jag kommit överens med det 30 år sedan! Omdömen Men är denna uppenbarelse kommer för sent? I en tid när allt annat misslyckats? Vem lyssnar på generationer kvinnor som kämpar för detta erkännande för de senaste decennierna?

Kommer samhället anser att denna kloka uttalande djupare kommer från en man i stället för en kvinna? Omdömen

Den underbara, vackra egenskaper hos en kvinna måste ta första parkett på arbetsplatsen. Heck, de bör vara på scenen Omdömen

Att vara feminin är en kvinnas förstfödslorätt Omdömen

Vad &';.? S verkligen behövs på arbetsplatsen Omdömen

Feminin influenser. “ Vad betyder det &";

Den feminina är klädd med styrka och värdighet; Hon ler i ansiktet av mångfald. Hon utmanar utan att förlora en vän.

Kvinnor är i efterfrågan. Feminina kvaliteter, erkända delar av framgång, är en eftertraktad handelsvara.

Kvinnor förstår värdet av att bygga relation. Kommunicera utan behov av status. Lyssna till vad &'; s inte sagt.

Kvinnor vet den mänskliga naturen. Vi vårda. Vi är tuffa - fast. Vad är det du gör för arbetsplatsen? Här är ett urval av vad feminina på arbetsplatsen ser ut:

Hur kommer det feminina dyker upp på arbetsplatsen?

ABC (AF) i Feminiserad Arbetsplats:

A – Autentiska

Kvinnor är äkta. Vi don och 'en; t-nöd lögner eller komplimanger att mata våra egon
framgångsrik kvinna lyssnar på sin intuition.. Hon följer sin ledning – svara i enlighet därmed.

Om det &'; s under strategisk planering eller händelser som tar oss utanför vår väg, smarta kvinnor får sin inre vägledning med mod och tillit.

När var sista gången du gjorde och' t lyssna på din intuition? Har du ångrar det? Utveckla disciplinen att följa din instinkt är ett värdigt mål – med stora satsningar i näringslivet Omdömen

B &ndash. Brave & Bold

Smarta kvinnor har en strategisk plan. Vi aren och 'en; t rädd för att genomföra den. Att ha en bestämd plan ger oss frid i sinnet. Vi använder en plan att följa när det blir tufft, vi hit en vägg eller vi don &'en; t vet vad de ska göra.

C – Conviction

Framgångsrika kvinnor i fred med sig själva. Vi don och 'en; t måste bevisa något. Att veta detta gör oss övertygade om och säker i vad vi tror och de åtgärder vi tar.

D – Kräsna

Framgångsrika kvinnor vet vad de vill. Vi har en klar bild av vad vi försöker åstadkomma. Oavsett om det och' s att göra med vår karriär eller livet i allmänhet, vi vet vad vi och' re skytte för – vad det övergripande målet är.

E – Engagera

Kvinnor har stor kapacitet för anslutning. Connection är en hörnsten för relationen.

Vi ser starka, inte de begränsningar i andra. Vi vill att folk ska vara som de är och ndash; oavsett om det är på jobbet eller inte.

F – Fokuserad

Framgångsrika kvinnor inte är villiga till “ betala priset &". Kvinnor behöver inte längre välja för att få en tillfredsställande personliga och professionella liv. Vi prioriterar för att uppnå det vi vill.

Som Mr. Block stater, “ Den feminina behövs nu mer än någonsin på arbetsplatsen och". Omdömen

Jag kan verkligen förstå varför Omdömen  ..