? Personlig utveckling: Hur är dina resolutioner håller upp

Om du är som de flesta människor, i januari varje år du gör några nyår och' s resolutioner: “ Detta är året kommer jag att. . . förlora det extra 10 pounds, äntligen bli organiserad, sluta titta så mycket på TV, etc., etc. &"; Men om du är som de flesta människor, med den tid du kommer till mitten av februari (eller ännu tidigare) alla dina goda avsikter, engagemang, och viljestyrka har fallit för den obevekliga kraft av din dagliga rutin.

På samma sätt, varje år finns artiklar från olika källor talar om vad du behöver göra för att göra för att hålla fast vid din resolutioner, eller varför de och' re så svårt att hålla. Dessa artiklar fokuserar på disciplin eller brist på sådan, vana bildning, (det vill säga, det tar 21 dagar att vända ett nytt beteende till en vana), viljestyrka och hur man får det, ändra din miljö för att stödja den förändring du vill – listan går på och.

Alla dessa artiklar föreslår att du behöver för att växa, utvecklas, stärkas, eller anta vissa beteenden som doesn och' t kommer naturligt för dig. Denna isn och' t det enda sättet att närma sig meningsfull förändring. I själva verket, den främsta anledningen till att de flesta nyår och' s är resolutioner misslyckas att de sätts upp på ett sätt som kräver ett beteende som inte stöds av din Perceptuell stil.

Tänk på upplösningen till &'; äntligen bli organiserad och '. Det första steget i att sätta upp nästan alla konventionellt system av organisation är att fylla i din kalender, ställa dina mål, skapa din plan, etc. – men för många människor, försöker uppnå dessa enkla steg är vad som håller dem i limbo.

Faktum är att det finns endast ett fåtal Perceptuella Stilar som faktiskt kan använda en av dessa steg-för-steg organisationsmetoder, och de är de typer som med största sannolikhet redan något organiserade!

När vi väljer ett system, strategi eller metod som inte dra nytta av våra inneboende naturliga färdigheter och talanger, vi sätter oss upp för misslyckande. Som med alla planerade förändringar i beteende, nyår och' s resolutioner misslyckas nästan alltid när de omfattar som recept eller hårda och fasta regler om &'; hur &'. Om metod du väljer låter som arbete, det förmodligen kommer att bli. Men om det låter enkelt, eller kul, det kommer troligen att bli en plats för dig.

Till exempel, en aktivitet person kan frukta storstädning, men älskar rensa ut utrymme i tid för en fjäder insamling eller fest. En Visions person kan frukta en dag-för-dag checklista för att lansera ett nytt företag, men älskar att göra något varje dag för det nya affärs, baserat på möjligheterna när de presenterar sig själva.

Så om du verkligen vill göra några varaktiga och meningsfulla förändringar i ditt liv, tar sig tid att upptäcka din inneboende Perceptuell stil och den naturliga repertoar av färdigheter som härrör från det. När du gör, du och' ll kunna göra resolutioner (vad de är) som arbetar med vem du är och hur du verkligen fungerar, och även plocka resolutioner som ger dig möjlighet att vidareutveckla din naturliga potential. Man vet aldrig, du kanske förändra ditt liv Omdömen  !.