? Överväger att ändra Karriär

Har du varit brottas med tanken på att byta karriär, men aren och 'en; t säker på vad du &'; d vilja göra? Kanske du har några idéer eller kanske du inte &'en; t. Denna månad överväga att vidta några åtgärder för att lära sig mer om olika områden Omdömen

Steg 1:
Om du &'; re inte säker på vad du &'; d som din nästa karriär ska se ut, här är några saker du. kan prova denna vecka: Omdömen

1. Titta igenom sysselsättnings delen av din tidning. Vilka jobb låter intressant? Varför?
2. Surfa på Internet. Titta på platsannonser på Craigslist.org, Monster.com eller ens &'; Google &'; några ord som du tror att du kanske gillar jobbet att inkludera. Till exempel försöker &'; utomhus &' ;, &'; utanför &' ;, &'; kul &'; och se vad som kommer upp. Omdömen 3. Gå till en bokhandel. Vilka delar du dragit för? Om det &'; s Hobby – vilka hobbies i synnerhet? Om det &'; s Biografier, vilka jobb gjorde dessa människor hålla? Vad är det om dessa, kanske deras karaktär, som lockar dig till dem? Omdömen 4. Kolla in en tidningsställ. Till vilka tidningar du dras? Vad gör tidskrifterna har gemensamt? Vilket jobb möjligheter gör de gnista? Kanske skriver, företag savvy, kreativitet, eller medkänsla för miljön. Omdömen 5. Fråga din familj, vänner och kanske tidigare kollegor att sätta på deras &'; kreativa mössa och' och brainstorma på vilket jobb (s) de tror att du och' D vara bra på, och varför. Ju mer varierande deras bakgrund, desto bättre! Omdömen

När du gör denna övning, ta med en bärbar dator med dig för att krafsa ner svaren på dessa frågor, liksom några andra idéer /insikter som avslöjar sig själva. Omdömen

När du skurade en mängd källor för att tänka utanför boxen på vad som intresserar dig, vad är några möjliga nya fält som du kan tänka på?

Steg 2:
Tänk på din och '; behov och' och &'; värden och ' ;. Vad behöver du för att ha på plats för att vara din bästa och gör ditt bästa arbete? Till exempel, du arbetar bäst med en hel del struktur eller föredrar du en hands-off chef? Tänk tillbaka till tidigare arbete och livserfarenheter. När var du bekymrad? Vad var roten till stress? Kanske du kände isolerade? Stöds? Fortsätt att skriva ned dessa i din bärbara dator. Omdömen

Nästa, vad som är viktigast för dig? Vad tycker du själv att göra, även om det &'; s inte nödvändigt eller en del av ditt jobb? Vad och' s kärnan i vad du gillar att göra? Kanske det &'; s kreativitet. Tycker du själv räta ut förrådet på jobbet? Vad är det i synnerhet som är tillfredsställande? Att se synliga resultat? Är det roligt att skapa ordning ur kaos? Uppskattning du hör från dina kollegor? Review Skriv ner dessa insikter och observationer i din anteckningsbok.

Lista dina kunskaper och intressen. För enkel reflektion, sätta alla ovanstående upptäckter på ett kalkylblad med en kolumn för varje, såsom kolumn 1. behov, 2. värden, 3. kompetens, 4. intressen, 5. idéer på möjliga jobb. Omdömen

Tillbringa lite tid att observera dig själv, särskilt när du har ökat känslor av glädje eller frustration. Glädjen upplevs ofta när vi lever våra värderingar, och frustration visar sig när våra behov aren &'en; t uppfylls. Både glädje och frustration är lika viktiga när vi överväga möjligheterna och möjligheter.

Under de senaste två steg du utforskat en rad olika källor, både internt och externt, och nedtecknade observationer, insikter och idéer om vad du gör och don &'en; t njuta. När du tittar på dina anteckningar, vad gör du upptäcka? Vad tema (n) vill du? Dessutom vilken reaktion tycker du själv har när man betänker andra yrken än ditt nuvarande yrke? It &'; s vanligt att uppleva en blandning av rädsla och spänning. Spänning som det skulle vara kul och kanske inte känner alls som arbete, och fruktar att kanske det &'; s inte realistiskt. Isn och' t det intressant hur rädsla kan krypa in så snabbt!

Steg 3: Review Begränsa din lista ner till 1 eller 2 områden till forskning (senare kan du alltid utforska andra områden). Identifiera 5 källor där du kan lära dig mer information om dessa 1 eller 2 fält. Försök forska webbplatser, böcker, tidningar, anslagstavlor, chattgrupper, branschorganisationer och skolor där människor skulle få utbildning inom sådana områden – du får idén Omdömen

Dessutom kanske från forskningen ovan, identifiera 3 eller fler personer som du kan prata med lära och ';. vilken dag i livet för &'; är verkligen gillar. Känsla fastnat? Kom ihåg teorin om &'; 6 grader av separation och ' ;. Fråga vänner och kollegor som de känner inom detta område, eller om de känner någon som känner någon på detta område, som du kan intervjua för att lära mer om vad denna karriär handlar om. Sociala medier är också ett utmärkt verktyg för att identifiera personer att intervjua Omdömen

Steg 4:.
Nu är det dags att förbereda sig för ett &'; informationsintervju &' ;. Det betyder att intervjua någon som är inom ditt intresse för att lära sig mer om den och se om du vill behålla det här jobbet på och '; radar &'; eller &'; dumpa det &' ;. Kanske du letar efter ett jobb med en hel del äventyr bara att lära sig att det verkligen kräver mycket schlepping och administrativt arbete, så du bestämmer dig till &'; dumpa det &' ;.

De flesta människor är glada att dela med dig information och sina erfarenheter. Nyckeln till information intervjuer är att vara väl förberedd, snabb och respekt för sin tid. Begära 20 minuter för en telefon eller i personer samtal är oftast acceptabelt. Tänk, 20 minuter tillåter endast för att be 6-8 frågor som mest, så lägg dem i prioritetsordning.

Först, vad specifikt vill du veta från den här personen? Kanske hur man lär sig mer om området (föreningar, tidskrifter, etc)? Vilken &'; dag i livet av &'; är verkligen gillar? Hur ta reda på om jobb inom detta område? Vilka särskilda färdigheter och kunskaper skulle göra dig till en livskraftig kandidat? Vilken typ av lön du kan förvänta dig börjat och när du &'; re mer &'; kryddat &' ;?

Om du &'; D gillar en lista med exempel på frågor är du välkommen att maila mig på [email protected] och jag &';. d gärna maila dem till dig Omdömen

När du har och' ve gjort en del forskning, informationsintervjuer och har utvärderat resultaten, på en skala från 1 till 10, hur passionerade du om den nya fält? Är det något du &'; D vill fortsätta? Om inte, återvänder till dina anteckningar. Vad nästa område du &'; D vilja utforska djupare? Sedan upprepa den här processen, och fortsätta minska ditt fokus Omdömen

©. 2011 Personal Journey Coaching Omdömen.