3 saker som varje chef ska Know

Du måste ha läst en hel del om hur du kan behålla en god relation med chefen. Din relation med chefen är en av de viktigaste relationer som hjälper dig att lyckas i livet. I fall det visar sig vara en dålig relation, kan det ge dig mardrömmar nästan varje dag. Du hittar en hel del tips om hur man gör det mesta av din relation med chefen. Här kommer vi inte att diskutera hur man ska förhålla sig till din chef. I stället kommer vi att diskutera hur chefer ska förhålla sig till dig. Vi kommer att diskutera hur chefer kan förvandlas till bra chefer för sina anställda. Omdömen

Nedan finns tre viktiga saker som varje chef bör veta att effektivt relatera till anställda på arbetsplatsen. Omdömen

# 1. De bör hjälpa andra lyckas
Hur chefer få främjas? Tja, är det på grund av deras personliga prestationer som de marknadsförs för att bli din chef. Den allra första sak varje chef bör veta är att de ska hjälpa andra att lyckas. Deras huvudsakliga roll, efter att ha blivit chef, är att flytta fokus från sina egna personliga prestationer till tillväxten av dem som rapporterar till dem.

# 2. De bör inte behandla alla samma
Bosses måste arbeta med olika typer av individer. Varje individ har sina egna preferenser och reagerar på sitt eget sätt. Bosses bör ha möjlighet att anpassa sin inställning till alla som rapporterar till dem. Det är lättare att styra folk vad de ska göra, men när folk närma dig med sina egna idéer är det en helt annan situation. Vare sig det handlar om att tilldela projekt, förhandlingar eller konflikthantering, chefer behöver veta hur de ska anpassa sin strategi för olika individer de arbetar med. Omdömen

# 3. Staffers måste se dig, inte din Evil Twin
En av de viktigaste sakerna att varje chef bör veta är att de inte bara kan anta att individer kan läsa vad &'; s på deras sinnen. Är du en roll-up-your-ärmar typ av chef eller en micromanager. Bosses måste dra en linje mellan förtroende och arrogans. Staffers skulle alltid uppfattar sina chefer på det sätt sin tur vidarebefordrar. Bosses kan &'en; t bara anta saker. Istället måste göra det klart för de anställda. Omdömen

Var beredda att hantera Bad relief
Vid ett tillfälle eller det andra, nästan alla anställda står inför dåliga relief situationer. It &'; s verkligen ett svårt jobb att hantera en dålig chef. Men om du har förberett dig väl i förväg och har en strategi på plats, du kan alltid bli framgångsrik i att hantera en dålig hålla dig säker samtidigt. Naturligtvis kommer du också att möta situationer där det bästa alternativet skulle bara vara att lämna jobbet och gå därifrån. Även när du lämnar jobbet, vara redo att göra det mesta av ditt företag exit intervju. Och don &'en; t oroa dig om detta händer i ditt liv.

Du &'; ll alltid hitta bättre möjligheter, om du är fast beslutna att inte stanna och gå vidare. Vem vet ännu bättre karriärmöjligheter kan bara väntar på dig runt hörnet Omdömen  ..