3 frågor att ställa när intervjua en coach eller Mentor

Det finns många artiklar om hur man väljer en coach, hur man betala för en coach, även hur man lär sig från en tränare. Jag ville dela något med dig som kan få dig en bättre avkastning på din investering. Låt mig dela med dig några frågor som du kan använda för att intervjua någon som du kommer att betala för coaching /mentortjänster Omdömen

Fråga 1 -. Vad var din största framgång som tränare? Vill du veta vad enda sak de anser vara deras "showcase" framgång. Om du lyssnar noga kommer du att höra en del viktig information. Det kan vara att du kan höra hur de hjälpte en kund, och det var på grund av dem att kunden gjorde så bra. Det andra svaret kan vara något i stil med "Jag hade en klient som bara tog hand om deras liv, och de sätter ansträngning att göra sina drömmar och verklighet går i uppfyllelse. Jag var där, vilket ger viss vägledning, men de gjorde det hela, Jag är så stolt över dem. " Den 2: a svaret är vad jag skulle kalla mer av en Mentor stil svar. Nyckeln är att lyssna efter vad du letar efter Omdömen

Fråga 2 -. Hur vet du om jag är kompatibel med din typ av utbildning? Detta verkligen kastar dem för en slinga, eftersom de flesta tränare är ganska säker på att om du inte lyckas inte deras fel. Antingen du låter dig ner, inte följa programmet eller någon annan orsak än de själva. Återigen det viktigaste är att lyssna på svaret Omdömen

Fråga 3 -. Vad är regeln eller riktlinjer för kommunikation mellan sessioner? Du kan lära dig snabbt filosofi de har när det kommer till din framgång. Låt mig se om jag kan förklara utan att kryssa bort en hel yrkeskategori. Enligt min mening, är du be någon att guida dig och dela med dig erfarenheter som kan hålla dig från att göra eller att upprepa misstag som flyttar dig bort från ditt mål eller mål, eller hur? Så om du arbetar med en coach och du sätta utbildningar i praktiken, verkliga världen ansökan, och något kommer upp från ingenstans ... det skulle bara göra bra relation känsla som du kan ringa och be om viss vägledning vid denna mycket ögonblick. Det är en regel som du måste diskutera i detalj med din tränare för att lära dig hur du både skulle ta itu med denna situation. Omdömen

Här är min tanke, det finns 2 typer av utbildning. Omdömen

1. Jag kommer att göra mitt bästa för att lära dig vad jag tror att du behöver veta. Omdömen

2. Jag kommer att göra mitt bästa för att lära dig vad du behöver för att lära sig och sedan lära det. T

Dessa idéer är mycket olika, och den 2: a kräver någon som är villig att lyssna och lära dig hur man gör saker du inte visste att du kunde göra. Omdömen

Jag önskar er stor framgång i ditt sökande och i intervjuprocessen med din nästa tränare. Alla tränare är fantastiska människor. De är villiga att ge vad de vet så att andra kan ha mer av vad de vill. Gör ditt bästa för att hitta en som är villig att ge dig vad du behöver för att lyckas Omdömen

Din vän och elev, Omdömen

Sean G Murphy Omdömen  ..