Hur att utmärka sig i själv Leadership

Det var en mycket fattig man som var mycket hungrig och desperat efter hjälp. Utfrågning om generositet profeten Muhammed han närmade sig honom och bad om hans hjälp och välgörenhet. Den Helige Profeten frågade i stället honom att vad han har från sitt hem. Mannen återvände med en gammal koppar rånar. Den Helige Profeten frågade sedan sina följeslagare sittande med honom om någon av dem skulle köpa råna. En av de följeslagare erbjuds att betala en dirham. Den Helige Profeten frågade sedan om någon skulle erbjuda två dirham och en av dem gjorde. Han gav sedan en dirham till mannen att köpa mat för dagen och bad honom att köpa en yxa med andra dirham. När han kom tillbaka med yxan, Profeten personligen fast en trähandtag till yxan och bad honom att få ved för att sälja på marknaden. Några dagar senare, träffade mannen den helige profeten och stolt berättade för honom att han har fått ett femtontal dirham säljer ved inom de senaste dagarna och är självförsörjande. Denna liknelse visar att en klok man som profeten Muhammed betonade behovet av självledarskap. I själva verket ett av hans uttalanden profeten understryker ytterligare vikten av självledarskap; "Den hand som ger är mycket bättre än den hand som tar emot" Review Tänk om alla antar principerna om självledarskap och lyssna till råd från profeten Muhammed, kommer världen att få sig fri från fattigdom, beroende och oför nödvändig tillit till andra. Samma sak gäller med ledarskap. Människor måste förvärva självledarskap eftersom det är endast genom själv ledarskap som kan uppnås höjdpunkten av excellens. Vad är self ledarskap och hur det kan uppnås? Låt oss besvara den första frågan. Jag definierar Själv ledarskap som “ processen för att motivera och påverka själv att uppnå fantastiska personliga och organisatoriska mål och" Självledarskap är intern och det utgår från sig själv. Medan en ledare påverkar andra en själv ledare påverkar henne /honom själv att uppnå personliga och organisatoriska kompetens. Review nu att svara på min andra fråga om hur man kan uppnå en självledarskap låt mig ge följande modell som ytterst kan öka självledarskap .

SJÄLV LEDARSKAP MODELL:
Följande är några av de viktigaste ingredienserna i en effektiv självledarskapsmodell:
1. Skapa en personlig vision och mission:
Etablera en personlig vision och mission är det första steget mot själv ledarskap och självbehärskning. Vision kan definieras som “ förmågan att förutse framtiden mycket tydligt som du vill att det ska vara och agera mot sin prestation &"; Alla har drömmar men väldigt få har en vision om sin framtid. De som har ingen vision är människor med ingen känsla av riktning. . Mission å andra sidan är det tydligt anges att beskriver i motiverande och minnesvärda termer, själva syftet med ditt liv och din strategi för att uppnå det. Min personliga verksamhetsidé är “ Dela visdom livslångt lärande &"; . Ett uppdrag ger både en intern stridsrop och extern validitet och är själva syftet som du och jag lever våra liv. En av de största historiska ledare som inte är välkända för många människor i världen var Ghaffar Khan. Ghaffar Khan var ledarna för Pakhtuns eller allmänt känd som Pathans de krigiska stammar som lever på båda sidor om gränsen till Pakistan afghanska. Hans livsuppgift förutom global fred var universell kärlek till medmänniskor. I ett av hans tal sade han att “ Den Helige Profeten Muhammed kom in i denna värld och lärt oss: "Den mannen är en muslim som skadar aldrig någon genom ord eller handling, men som arbetar till nytta och glädje av Guds varelser. Tron på Gud är att älska sina kolleger män &";. Omdömen

2. Självutvärdering:
Varje religion har dogmer och filosofiska tankar alltid vädjade behovet av självinsikt och självutvärdering. Men väldigt få av oss ta tid och förstå eller utvärdera oss själva. En av de mest effektiva och enkla verktyg som kan användas för att utföra personlig värdering är vad som populärt kallas SWOT-analys. Generellt SWOT-analys utförs av organisationer som vill bestämma deras strategiska riktning, men individer kan också dra nytta genom att använda det. SWOT är en kombination av fyra ord som börjar med S, som står för Styrkor. Styrkor består av interna positiva aspekter som du besitter och på vilken du kan utnyttja för att uppnå dina personliga och karriärmål. W står för svagheter. Alla av oss har svagheter som interna negativa aspekter som vi behöver förbättra. Alla har svagheter och förståelse för det är det första steget mot att förbättra dem. Den tredje aspekten av SWOT börjar med bokstaven O är möjligheter som vår miljö erbjuder oss. Möjligheter är positiva yttre förhållanden som råder i vår omvärld och som vi kan dra nytta av. Slutligen bokstaven T står för hot. Hoten är negativa externa faktorer som kan ta bort vad vi har eller råna oss från de möjligheter som vi har eller kan få i framtiden. Man ska inte vara rädd för hot men förbereder sig för att övervinna eller slå dem. I huvudsak erbjuder SWOT-analys oss en god insikt om vilka vi är, vad vi har och vad vi saknar, och vad som väntar för oss och vad kan hota våra nuvarande prestationer. Förståelse för jaget är viktigt steg mot självledarskap och SWOT är det verktyg som kan hjälpa oss i självutvärdering och självförståelse.
3. LEDARSKAP ALIGNMNET MED ANDRA:
ordspråk som “ ingen människa är en ö &"; har universell tillämpning för oss alla. Ingen av oss kan arbeta och uppnå ensam och vår framgång eller misslyckande beror på stöd och samarbete med andra. Således måste vi anpassa vårt ledarskap med ledning av andra. Om du är en chef anpassa dig med de behov och självledarskap av dina anhängare och underordnade. Å andra sidan om du är en underordnad anställd måste du anpassa dina mål med den hos ledaren. Kalla det harmoniska relationer med andra, emotionell intelligens och mellanmänskliga relationer eller så kan du kalla det något annat namn du behöva justera dina behov med andras och först då kan du lyckas. Ingen tvekan ibland dina behov kan vara i kollision med andras men söker win-win-lösningar kan få dig de resultat som du sträva efter. Omdömen 4. Hårt arbetande och TA ENORMA ÅTGÄRDER:
Ingenting i denna värld kan åstadkommas utan åtgärd och enorma insatser är det viktigt steg mot personlig kompetens. Det är inte den potentiella men vad vi gör med vår potential som gör oss excel. Och hårt arbete är nyckeln som låser upp vår potential. Fråga någon stor man eller kvinna deras hemlighet till framgång och hårt arbete kommer att vara deras gemensamma drag mot framgång.

5. Optimism och positiv attityd:
Positiv attityd och tron ​​att man är född för att lyckas är också de viktigaste ingredienserna för personligt ledarskap. Personer med positiv attityd ser möjligheter i hot och lösningar i problem. En person som tror att han /hon kommer att uppnå vad någonsin de strävar efter att uppnå den än dem som saknar tro och optimism för att uppnå dem. Så skapa en positiv syn på ditt liv och vara optimistisk och du kommer att ha bättre möjligheter att uppnå dina mål än dem som saknar denna kvalitet.
6. LIVSLÅNGT LÄRANDE ATTITYD:
Lärande är en livslång process och de som utövar dessa principer är verkligen ledare. Det är därför som profeten Muhammed (frid vare med honom) i en av hans mycket berömda ord betonade till “ söka kunskap från vaggan till graven "All kloka människor och stora filosofer och reformister har också uppmuntrat människor att förvärva lärande på en kontinuerlig basis in.. den kunskapsbaserade eran attityden att skaffa sig kunskap på en kontinuerlig basis är nyckeln till framgång. Omdömen

Var och en av oss var konstruerad av Mästaren Creator för excellens och framgång. Fakulteterna vi bärs med är mer än tillräckligt att styra oss mot zenit av excellens och stora landvinningar. Men det kommer inte att ske av en slump, men vi måste utforma självledarskapsstrategier som kommer att hjälpa oss att bli det bästa vi kan vara. Själv ledarskap insikt föreskrivs i denna artikel erbjuder några av de bäst och tid testade principer som om de tillämpas kan hjälpa dig och de som berörs av åtgärden mot ökad prestation. Lycka för att gå ombord på den spännande resan av självledarskap.
Dr Adalat Khan är en internationell kolumnist som är baserad i Malaysia och kan nås på [email protected]
.