Hur man utnyttjar övertalning tekniker i New Environment

Låt &'; s säga att du och' re nytt inom inflytande och psykologi, är du förmodligen frågar eller undrar hur och var i världen du någonsin kan använda övertalning tekniker. Och vilka effekter de har, eller kommer de att ha i ditt liv? Faktiskt, de bästa och mest effektiva övertalning tekniker är oftast den enklaste. Som en sakfråga, dessa påverkar taktik vann &'en; t kräver att du gör en hel del forskning; de segrade och 'en; t behöver även du att få händerna smutsiga. Jo, för att förklara vidare hur dessa övertalning tekniker kan ha en djupare och mer djupgående inverkan på dig, låt och' s plocka ut en scen från ditt dagliga liv.

Okej, tänk att du har bara tilldelats en annan gren av företaget du arbetar för. Men vänta, är denna gren ligger i en plats med en helt annan tidszon! Nu är det verkligen långt ifrån din gamla. Du är ensam i en helt ny annat land (och kontinenten) där det enda gemensamma nämnare du har med dem är chefen som betalar dig. Inte bara det – värre är, du är den enda nyanställde där. Till en början är det mycket naturligt för dig att uppleva lite av en kulturchock (speciellt om det och' s första gången i ett annat land) och tycker att det är ganska svårt att anpassa sig och få acklimatiserad till kulturen i landet.

Det gör det naturligtvis svårt för dig att få bekväm på jobbet. Oundvikligen, resulterar detta till missnöje och vara olycklig. Du insåg då att det som händer just nu är att sätta dig på en stor nackdel. Du bestämde då att lösa för att göra ändringen. Men frågan är: Hur kan du övertyga din nya, utländska och exotiska utseende kamrater som du och' re inte bara en annan utlänning i sitt land, men du och' re också där för att arbeta och gillar dem, kan du vara kompetent nog och vara på par med dem? Så det är där några övertalning tekniker skulle kunna tillämpas. Och eftersom du är novis eller freshie här, är du den som måste anpassa sig till dem.

Det första du behöver göra är att anpassa eller nivå dig med dina kollegor. Noggrant följa dem, deras uppträdande, etc. Värdera trovärdiga och tillförlitliga källor är ett sätt att övertala dina medarbetare. Denna teknik har lärt oss sedan vi var barn. När allt kommer omkring, vi tränade att tro eller sida med en expert snarare än med någon som spelar och 'en; t har kompetens i ärendet eller frågan. Genom att göra detta kommer onekligen få dem att tro på dig eller i de idéer du &'; re fram. Nästa, synkronisera dig med sina tal och tankemönster. Till exempel, lyssnar uppmärksamt på hur dina arbetskamrater prata med dig och sedan försöka efterlikna deras mönster.

Detta skulle göra det möjligt för dig att ha något gemensamt med dem. Om dina kollegor vanligtvis böja sig för dig efter de talar, göra samma sak för dem, eftersom du kommer snabbt vinna och främja beundran och respekt från dem. Denna övertalning teknik kallas &'; spegling &'; och det är något som de flesta människor gör omedvetet. När du gör det medvetet, men du och' ll kunna föda en mer inflytelserik effekt. Dessa övertalning tekniker skulle absolut hjälpa dig att passa in med alla folkmassan och få övertygande makt och trovärdighet över dina kollegor Omdömen  ..