Topp 10 Kvaliteter av en utmärkt Manager

Topp 10 Kvaliteter av en utmärkt chef !!! Review, en utmärkt chef kranar i talanger och resurser för att stödja och ta fram det bästa hos andra. En enastående chef väcker möjlighet i andra. Omdömen

1. Kreativitet
kreativitet är vad som skiljer kompetens från excellens. Kreativitet är den gnista som driver projekt framåt och som fångar folks uppmärksamhet. Kreativitet är den ingrediens som drar de olika delarna ihop till en sammanhängande helhet, lägga zest och överklagande i processen. Omdömen

2. Struktur
sammanhang och struktur vi arbetar inom alltid ha en uppsättning parametrar, begränsningar och riktlinjer. En stellar chefen vet hur man arbetar inom strukturen och inte låta strukturen inkräkta på processen eller projektet. Vet strukturen intimt, för att styra andra för att effektivt arbeta inom givna parametrar. Gör så här för att expandera utanför gränserna. Omdömen

3. Intuition
intuition är kapaciteten att veta utan användning av rationella processer; det är hörnstenen i emotionell intelligens. Personer med skarp insikt kan ofta känna vad andra känner och tänker; följaktligen, de ska kunna svara perfekt till en annan genom sin * djupare förståelse. * Ju starkare en intuition, desto starkare manager kommer att vara. Omdömen

4. Kunskap Review, en grundlig kunskapsbas är viktigt. Kunskapsbasen ska vara så inrotad och integreras i deras är att de blir * transparent * fokus på den anställde och vad han /hon behöver lära sig, jämfört med fokus på kunskapsbasen. Den utmärkta manager lever från en kunskapsbas, utan att behöva uppmärksamma den. Omdömen

5. Engagemang Review, en chef har åtagit sig att projektets framgång och alla gruppmedlemmar. Han /hon håller visionen för det kollektiva laget och flyttar laget närmare slutresultatet. Det är chefens engagemang som drar laget framåt under svåra tider. Omdömen

6. Being Human
Anställda värde ledare som är human och som inte gömmer sig bakom sin auktoritet. De bästa ledarna är de som inte är rädd för att vara sig själva. Chefer som respekterar och kontakt med andra på en mänsklig nivå inspirera stor lojalitet. Omdömen

7. Mångsidighet
Flexibilitet och mångsidighet är värdefulla egenskaper i en chef. Under flexibilitet och mångsidighet är en förmåga att vara både icke-reaktiva och är inte kopplad till hur saker måste vara. Mångsidighet innebär en öppenhet och inte; denna öppenhet gör det möjligt för ledare att snabbt * förändring på en femöring * vid behov. Flexibilitet och mångsidighet är vägar till snabb respons. Omdömen

8. Lätthet Review, en stellar chef inte bara producerar enastående resultat; han /hon har roligt i processen! Lätthet hindrar inte resultat utan snarare bidrar till att flytta laget framåt. Lätthet kompletterar allvaret i uppgiften samt beslutsamhet i laget, och därigenom bidra till en stark gruppresultat och retention. Omdömen

9. Disciplin /Focus Omdömen Disciplin är möjligheten att välja och leva från vad man uppmärksammar. Disciplin som självbehärskning kan entusiasmerande! Förebild förmågan att leva från din avsikt konsekvent och du kommer förebild en viktig ledarskapskvalitet. Omdömen

10. Big Picture, Små åtgärder med utmärkt chefer se helheten samtidigt med att hantera detaljerna. Små åtgärder leder till helheten; den utmärkta manager är skicklig på att göra både: tänka stort och samtidigt uppmärksamma detaljerna. ~: ~ Av Jan Gordon ~: ~ Omdömen Om du vill bidra med en artikel (dela dina åsikter, erfarenheter och tankar) skriva till oss på [email protected] skicka oss dina jobb /karriär relaterade artiklar. Vi lovar att ge dig en chans att sätta dina tankar över till våra besökare
.