Inaktivera din Downplayer
Jag erkänner -. Jag är inte bra på att ta emot komplimanger Omdömen jag har tränat mig själv att säga "tack" i stället för "det är ingenting", men jag är fortfarande vanligt i chock. Älskar min artikel? Men det är precis vad jag gör dag efter dag. Du hittar min coaching insiktsfulla och kraftfull? Men jag säger bara det är hur jag ser det. Älskar min presentation? Men att tala inför publik är så lätt!
Och jag vet hur löjligt det låter som de hundratals du jag kan höra hånande på den sista punkten. Att tala inför publik är inte lätt -. Inte på långa vägar Omdömen
Så varför jag tona ner Omdömen
Jag fångade i fällan av de falska dygder - blygsamhet och ödmjukhet.
Och jag misstänker att jag är inte den enda! Omdömen
Varför är blygsamhet och ödmjukhet "falska" dygder?
Eftersom de inte tjänar vår liv ändamål. Omdömen
Låt mig förklara. Detta är vad som händer när vi tona ned:
Vi tänker: "Jag är inte bra nog jag inte förtjänar detta.." Omdömen
När downplayer slås högt upp, allt är vi gör vibrerar ovärdighet. Vi repeterar och förstärker "inte tillräckligt bra ännu. Omdömen
Och om mitt syfte är att hjälpa ledare förändra världen genom att först omvandla sig, hur i hela friden är att kommer att hända med vibrationer" inte bra nog "
Det fungerar inte. Det kommer inte att fungera. Ända Omdömen
För att inspirera andra att omvandla sin medvetenhet och personliga inflytande jag ha mitt förtroende och självkänsla ringt upp högt -.. Kraftfull positiv energi är engagerande, inflytelserik och smittsam Omdömen
' Inte tillräckligt bra ännu "inte Omdömen
Ödmjukhet och blygsamhet är falska vänner -..? de unhinge vår personliga makt Omdömen
Hur vi avaktiverar downplayer
När allt det är kulturellt ingrodd att vara blygsam. Arrogans är avskydde och fördömas. I Australien om du skryta du ses som någon som Big Notes och måste skäras ner till storlek. Det finns även ett talesätt för detta: "Tall Poppy Syndrome" - alla vallmo som höjer sig över andra behöver få sina huvuden hackad tillbaka Omdömen
Inte undra på att vi är angelägna om att tona ner när de blev hotade med sådan illvilja Men spela små, tänka småskaligt, och känner liten tjänar ingen, ingen anledning, ingen sak. Omdömen Stora tänkare, starka ledare, måste tänka stort, känner stort, Big för att få stora resultat tona är små tänkande, liten känsla, och leder till små resultat Omdömen Här är den första distinktionen som behövs för att inaktivera downplayer:.. 1. Värdering är inte arrogans. När jag uppskattar det faktum att jag älskar att skriva och allmänhet vad jag skriver är ganska bra [whoa - se hur jag gjorde det ?? "allmänhet vad jag skriver är ganska bra" - downplayer på] Ok försök igen - vad jag skriver är kraftfull och engagerande, jag tänker inte sitta i arrogans, men uppskattar mina styrkor. Jag är inte narcissistiskt blickar på min spegelbild, men erkänner att mina styrkor tjäna mitt syfte i världen -. Att inspirera andra i sin egen förvandling Omdömen Arrogans skulle vara något i stil med "Jag är en sh * t hot författare och du inte Nanananapoohpooh "Omdömen Värdering inte höja dig framför andra -.. det höjer din vibration. Så du är mer inflytelserik och positiv. Omdömen 2. Att vrida upp din "Up-spelare" gör dig till en vibrerande match till din vision och gör plats för att komma in. Genom att träna uppskattning och ringa upp ett hack, jag lyssnar på framgång och prestation - precis miljön Jag vill skapa för mig, mina resultat, och de av mina klienter. Här är ett exempel på hur man gör det: Nästa vecka har jag blivit inbjuden att tala till en grupp coachas av Mark Joyner (personlig utveckling guru med massiva följande och enorma uppmärksamhet). Wow! Det är häftigt! Jag är så cool! Jag lockar den övre änden Big Guns inom mitt område - det är vem jag spelar med nu! Det gläder mig att dela min kraftfulla budskap om personlig transformation med hjälp av min unika och praktiskt system. Jag är en guru också. Jag är en fantastisk guru! Jag har talang och vision att lyfta tusentals och jag locka dessa möjligheter dagligen. Omdömen Phew. Det var inte så lätt som det såg ut! Men jag är helt åtagit sig att min vision om att hjälpa ledare förändra världen genom att först omvandla sig. Det är en hög energi, stora konkurrensvillkor och jag kliva upp som en viktig aktör. Omdömen Vad tycker du? Vad prestationer och möjligheter är det dags att upp- spela Omdömen  ?.
framgång principer
- Ge dig själv en paus ... Cuz Du är The Boss
- Plocka upp bitarna att vinna, utveckla din personliga Perspective
- Goofing upp och växa upp i Business
- Kan du verkligen sluta ditt jobb?
- Är Ledare Chefer eller chefer Leaders
- Regeringen Rekrytering - Bank- Civil och SSC
- Skapa en framgångsrik Forum
- 10 sätt att skruva upp din framgång känsla på mindre än 10 Minutes
- Vad som verkligen motiverar vuxna att lära sig och uppnå?
- Vinnarens Mindset VS. En Förlorare Mndset
- Framgången fängelset: Är du Inspärrade
- Varför vissa människor lyckas och andras Don't
- Din Plans
- *** Min topp tio arbets Success
- Sluta förlora pengar med dålig Presentation Skills
- Rätt stuff
- Hur man återstår Confident
- Determinanten av din Success
- Varför varje verksamhet är i branschen för förändringsledning - och hur man handskas med change
- 7 tips för att uppnå vad du vill i Life