Varför kvinnor chefer och företagare bör titta till Mentorskap!

När min son var i tredje klass, frågade han att jag deltar i en moder- karriär dag. Under min 15 minuters segment, skulle jag förklara för sina klasskamrater vad jag gjorde för en levande. När jag tog min plats framför rummet, som infördes som Bens mamma som arbetar i en downtown försäkringsbolag, förklarade jag att jag arbetade som chef som lyckades människor i de operativa avdelningar mitt företag. Jag är här för att vittna om att en person som aldrig kommer att känna så helt hängde på tork tills de ser ett barns ögon stelnar från tristess eller oförståelse.

Under ett uppehåll i dialogrutan min, frågade en blond haired fräknig pojke "Har du eld människor från sitt jobb?" Han fokuserade helt på mig och jag visste i det ögonblicket mitt svar skulle vara avgörande. Jag sa till honom att ibland det var en nödvändig men sorgligt del av mitt arbete. Till detta svar, suckade han och med darrande röst sade, "Min far fick sparken förra veckan …? Han är en dålig människa att få hans chef avskeda honom" Omdömen

lärarens ögon welled med tårar därmed avslöja mig att de närmaste ögonblicken var viktig och jag skulle trampa med försiktighet. Genom ett litet barns försök att förstå hur det ligger i en situation, vårda aspekter av min personlighet ökade framåt. Jag svarade honom med ömhet. Till denna dag jag fortfarande känna den enorma vikten av ansvaret för att se till att jag kommunicera på ett sådant sätt att det stärker en persons självkänsla snarare än slarvigt förstöra hopp eller motivation. Omdömen

Som kvinnor, strävade vi bryta igenom glastaket i våra karriärer, men jag undrar om vi undvek skärvor?

Oavsiktligt, någonstans på vägen, blev det en fientlig konkurrens bland kvinnor. Genom direkt erfarenhet och observation, har jag sett mina kvinnliga kolleger blir sin egen värsta fiende. Snarare än att fokusera på de starka sidorna i vad kvinnor ge varandra och använda dem till allas fördel, insatser för att undergräva duktiga medarbetare utvecklats till en allt-eller-inget-krigsliknande kampanj.

Begreppet mentorskap och bygga upp andra att ta din position när du flyttar på var en främmande koncept till sista decenniet. Lyckligtvis började kvinnor att inse att konkurrensen om befordran behöver inte vara brutal. Det handlar om att förstå att personlighet, kreativitet, engagemang och ansvarstagande är de viktigaste tillgångarna för att främja.

När jag talar med yngre kvinnor i arbetskraften, de är inte alls påverkas av könsbaserade kampanjer som baby Boomer kvinnor. Genom dessa samtal insåg jag att denna nya generation deltog i vad jag kallar "omvänd mentorskap." Våra ungdomar lär oss om den nya världsordningen och sociologiska förändringar. Omdömen

Mentorskap är inte något som bara tar upp tid och rum längre.

Det är en personlig och sanningsenlig interaktion med andra människor för att åstadkomma förbättringar för alla. Råd ges nu med en omtänksam anda snarare än en destruktiv tänkesätt och det skapar en ny ton för framgång. Snarare än arbetar i en miljö av isolering, kan vi tala om familjen och drömmar. Men då måste vi ta det ett steg längre och hålla varandra ansvariga för att göra dessa drömmar till verklighet. Omdömen

Mastermind grupp skapelse är ett begrepp som frodas i dagens affärsvärld. Omdömen

Varje deltagare har något att erbjuda de andra medlemmarna i gruppen och det som diskuteras i dessa möten förblir hemliga. Det är ett gemensamt perspektiv på ett vanligt problem som tillåter oss att återansluta prickar och komma till en emissions från ett annat håll. Omdömen

Ansvaret för vår kommunikationsinsatser, interaktioner, och avsikten måste accepteras fullt ut av oss om vi väljer att bli en mentor, informellt eller formellt. Det finns inget utrymme för "utanför manschetten anmärkningar" för när en individ är en mentor, ställer adepten dig i en position av tillit och heder. Det är din skyldighet att hantera det försiktigt och respektfullt. Omdömen

Till denna dag, jag är stolt över den riktning jag valde att ta när du besvarar den lilla pojkens fråga om hans fars karaktär. Genom att välja att ge honom hopp och perspektiv, jag omgrupperade mig permanent i förhållande till mina kvinnliga relationer och växte som ett företag professionell, hustru och mor. Omdömen

Undervisning runt en lägereld eller genom mentorskap möjligheter är kabelanslutet i oss alla . Jag anser inte att det är en svaghet att nå ut till en annan person för att få hjälp. Och det bara förbättrar din personliga makt när du svarar och stödja andra som behöver du Omdömen

Var en guide på sidan... Mentorskap frågor Omdömen