Insider Secret: Det bästa råd för att välja rätt Coach

Har du lagt märke till att framgångsrika företagare och chefer anställa tränare att deras strategiska tänkande partners? Med rätt tränare som sin betrodda förtrogne, dessa ledare fokuserar på lösningar snarare än problem och hitta möjligheter i de utmaningar de står inför. Att &'; s. Eftersom arbetet med rätt tränare gör det lättare att ta och inspirera strategiska åtgärder Omdömen

Vill du veta en insider hemlighet för att anställa rätt coach? Enkelt. Ju tydligare du är vad du vill vinna på coaching, desto lättare är det att veta vilka tränare är bäst för dig. Omdömen

Om du vill fokusera på affärer, ledarskap eller livsutmaningar, ger coaching anmärkningsvärda resultat när du aktivt delta i ett samarbetsprojekt relation med rätt tränare. Så berätta blivande tränare vad du vill stärka, ändra eller utföra med coaching. Lägg märke till hur de reagerar. Vilken tränare verkar till “ få &"; inte bara vad du &'; re säger, men också en känsla av vem du är? Se till att du känner en naturlig rapport. Och lita på dig själv att veta vilken tränare är bäst för dig. Omdömen

För att hjälpa dig att klargöra vad du vill vinna på coaching, här är en sammanfattning av självutvärdering. Fråga dig själv dessa 7 insider frågor innan delta i samtal med potentiella tränare. Skriv ner dina svar. Använd dina svar för att hjälpa dig att välja rätt tränare Omdömen

7 Insider Frågor &ndash. Din Pre-Coaching Självbedömning Omdömen Instruktion:. Var modigt ärlig mot dig själv besvara varje fråga Omdömen

1. Vilka utmaningar vill du coaching för att hjälpa dig att lösa? Omdömen

2. Om du kunde ändra en sak till det bättre, vad skulle det vara? Omdömen

3. Vilken skillnad skulle det göra förändring och hur skulle du känna dig? Omdömen

4. Vad är du villig att göra annorlunda för att få vad du vill? Omdömen

5. Vad håller dig från att göra det? Omdömen

6. Vad kan du släppa det är i vägen? Omdömen

7. Vad nästa steg skulle, “ släppa &"; befria dig upp för att ta Omdömen  ?.