*** Power plan för att uppnå karriär framgång i 2010
OBS: Denna artikel publicerades ursprungligen i “ din karriär Advocate &"; för några år sedan. Gensvaret var så stark att vi bestämde oss för att köra den igen i denna fråga och ndash; med vissa smärre uppdateringar! Omdömen
Vill du hoppas på att få din karriär på rätt spår under 2010, med mer kraft och fart än någonsin tidigare? Även om vi &'; re i en mycket utmanande recession och en mycket dålig arbetsmarknad, vill du till “ vända trenden &"; och skapa banbrytande resultat? Är du beredd att skapa fokuserade och produktiv karriär som du vet att du är i stånd att ha – en som ger dig stor tillfredsställelse och ekonomisk ersättning Omdömen
Mer än 75% av de vuxna som gör “? nyår och' s resolutioner och" att förbättra sina karriärer tappa fart och ge upp inom bara några månader. Många väntar på sina jobb för att bli bättre, passivt hoppas att omständigheterna kommer att förbättra dag. Men en sak som vi vet säkert är att karriären inte blir bättre av sig själva. Vi har många tidigare års arbetslivserfarenhet för att bevisa detta Omdömen
Så, är press frågan: Vad kommer att göra detta år och' s övergång skiljer sig från tidigare försök att förbättra din karriär? Svaret är: plan; därefter vidta åtgärder Omdömen
“! nyår, ny karriär Ström Plan &"; ger fem verkliga, detaljerade strategier kan du göra för att göra 2010 ditt år att uppnå verklig karriär tillfredsställelse och framgång:
Steg ett: Internt Karriär Audit
Det &'; s dags att ta en ärlig titta på din karriär och ndash; där du och' ve varit där du är idag, och där du &'; d vilja gå. Följande åtta principer ge vad du behöver för att utföra en uppriktig och effektiv “ internrevision &"; av din karriär situation. Omdömen
1. Förstå att framgång inte är en olycka, men en planerad händelse. Omdömen 2. Acceptera det faktum att du är fullt ansvarig för din karriär. Omdömen 3. Skapa en detaljerad bild av din ideala karriär. Omdömen 4. Identifiera tydliga mål baserat på din egen definition av karriär framgång. Omdömen 5. Vet att för att få resultat, måste du vidta åtgärder. Omdömen 6. Lär dig mer om saker som kommer i vägen för din framgång (dvs självbegränsande övertygelser, rädslor, negativa self-talk.) katalog 7. Associate med framgångsrika människor. Omdömen 8. Gör en bild makeover (dvs, hår, glasögon , garderob, hållning, tal, leende, etc.) katalog
Steg två: den arbetssökande s "verktygslåda" Omdömen
De flesta arbetssökande använder bara sin r é summa é som en hörnsten i sin sökning eftersom deras andra "verktyg" är svag eller obefintlig. Men r é summa och eacute; borde egentligen vara en av dina minst använda verktyg arbetssökande! Detta 10-gradig kontur undersöker särskilda verktyg som du behöver och hur man använder dem – inte bara för att landa nästa jobb – men också att behärska jobbsökningsprocessen och maximera din långsiktiga karriär framgång. Som exempel kan nämnas:
1. Skriftliga prestationer. Exempel på när du gick “ ovan och utanför &"; dina arbetsuppgifter, och producerade positiva, konkreta resultat. Omdömen 2. Positionerings uttalande. Förbered och praktiken “ 15-sekunders kommersiella &"; om vem du är professionellt. Omdömen 3. Professional biografi. Skriv en sida berättelse om din karriär i “. Tredje person &";
4. Målbolag listan. Forskning och identifiera de branscher och företag skulle du helst vilja arbeta för, och skapa en lista. Omdömen 5. kontaktlistan. Sammanställa en lista över alla de människor du känner personligen och professionellt, inklusive namn, telefonnummer och e-post.
6. Professionella referenser. Lista kollegor från alla jobb du &'; ve hade som skulle “ sjunga ditt lov &"; Om någon frågar om dig.
7. Rekommendationsbrev. Begär brev från 4-5 respekterade affärsbekanta, tryckt på företagets brevpapper.
8. Nätverk agenda. Förbered ett skript för din nätverks diskussioner – hur den flyter, vad man ska fokusera på, hur man reagerar på den andra personen och' s kommentarer, etc. (! Mer om detta här produkten)
9. spårningssystem. Håll ett detaljerat register i papperskopia av din jobbsökaraktiviteter, samtal, uppföljning steg, etc.
10. R é summa é ;. Omfattar inte bara dina arbetsuppgifter för varje position, men även dina mest anmärkningsvärda prestationer. Vara kortfattad och noggrant redigera dokumentet Omdömen
Det kan ta lite tid att producera dessa dokument och att lära sig att använda dem på ett effektivt sätt och ndash. men det kommer att vara värt det. Att bygga en tillfredsställande karriär är mycket lättare när man har rätt verktyg Omdömen
Steg tre: Nätverk: kärnan i din sökning Omdömen
En av nycklarna till att hantera din karriär på ett effektivt sätt är att bygga och underhålla ett starkt och mångskiftande nätverk. Detta steg ger den information du behöver för att lära sig att odla denna ofta förbisedd och underutvecklade resurs till en positiv och dynamiskt verktyg. För att göra “ första kontakt &"; med personer i ditt nätverk, du och' ll måste veta exakt vad man ska säga och hur man ska hantera diskussionen – och detta kräver en i förväg förberedd agenda med följande struktur:
1. Använd din kontaktlista att fokusera på specifika personer att kontakta varje dag Omdömen 2. Bygg rapport Omdömen 3. State &ldquo.. , där du och' ve varit &"; professionellt, med hjälp av din muntliga och". Positionering Statement &";
4. Dela “ vad som hände &"; din sista positionen, genom att använda en oral “ Avgångs Statement &";. Omdömen 5. Be om hjälp Omdömen 6. “. Packa &"; – ta bort trycket – försäkra dem om att du inte ber om ett jobb Omdömen 7. Fråga igen för hjälp och ndash. dvs utöka ditt kontaktnät, och ber om vägledning, råd, feedback. Omdömen 8. E-post eller fax Professional Biografi och Target List och ställa in en tid för att träffa dem.
Steg fyra : Intervjua för framgång Omdömen
Interviewing kan bäst beskrivas som tvåvägs berättande. Du måste ge intervjuaren med korrekt, relevant och värdecentrerad historier om era bidrag. Intervjuaren måste berätta historien om sitt företag, beskriver läget i fråga, och förklara exakt hur de vill att du ska passa in i den här bilden Omdömen
Det här steget tar mysterium &ndash. och ångest – av jobb intervjuer, från första kontakt till jobberbjudande. Som exempel kan nämnas:
1. Att lära sig hur effektivt att svara på svåra frågor Omdömen 2. Att upprätthålla en rätt inställning Omdömen 3. Tydligt uttrycka dina relevanta prestationer Omdömen 4. Frågar informerade frågor....
5. avböja lönefrågan Omdömen 6. Visa ert värde Omdömen 7. Hantera processen Omdömen 8. Implementera lämpliga uppföljnings strategier Omdömen
Steg fem:.... Lön Förhandlingar: De spelreglerna Omdömen
Varför är det att människor har en så svår tid med framgång förhandlar om ersättning? Anledningen till att vi inte kan eller inte kommer att förhandla är inte för att vi är oförmögna att göra detta, men eftersom vi bara inte vet hur! Detta mycket praktiska, "verkliga världen" steg fokuserar på att behärska reglerna för förhandlingsspel – ett spel som faktiskt kan vara kul, liksom ekonomiskt givande! Omdömen
Som med alla andra spel, måste du känna till reglerna för att vinna! Här är 21 viktiga regler som du måste veta för att spela “ spelet &"; ersättning förhandling framgångsrikt:
1. Gör omfattande löne forskning, förberedelse och praktik i förväg
2. DEFER lönesamtal tills ett erbjudande verkar överhängande Omdömen 3. Diskutera lön endast med den person som har.. befogenhet att förhandla om lön och anställa dig. Omdömen 4. Få arbetsgivaren att uppge en lön siffra eller sträcka sig först. Omdömen 5. Vänta tills en faktisk erbjudande på bordet innan förhandla. Omdömen 6. Diskutera lön först efter att du har helt beskrivits dina relevanta prestationer. Omdömen 7. Känn din strategi innan närvara vid förhandlingsmöte. Omdömen 8. förhandla alltid erbjudandet, oavsett hur bra det verkar initialt. Omdömen 9. Slutbehandla . lön först, innan förhandlingar om andra poster såsom förmåner Omdömen 10. förvränga aldrig tidigare lön Omdömen 11. Don &';.. t förvirra lön med full ersättning paketet Omdömen 12. Undvik att binda dina potentiella lön till gamla lön
13. Använd tystnad som en av dina mest kraftfulla förhandlingsverktyg Omdömen 14. “.. Fit &"; är viktigare än ekonomisk ersättning. Omdömen 15. Leverage ett erbjudande mot andra erbjudanden om möjligt. Omdömen 16. Ha tålamod och disciplinerade under hela processen. Omdömen 17. Du får inte vad du förtjänar, du får vad du förhandla
18. Aldrig acceptera eller förkasta ett anbud på plats och ndash. . göra en grundlig analys Omdömen 19. Du kan bara vinna på förhandlingar om dig och' re villiga till “ promenad &";. Omdömen 20. Se till att ersättningspaketet du äntligen acceptera är en “ win-win. &";
21. Upprätthålla en positiv, optimistisk attityd och njut av “! spel &"; Omdömen
När genomförs på ett enhetligt och heltäckande sätt, detta 5-stegs “ Ström Plan &"; har visat sig ge utomordentliga resultat inom en kort tidsperiod. Om du kan behärska dessa strategier och använda dem konsekvent på lång sikt, den dåliga ekonomin och arbetsmarknaden segrade &'en; t vara ganska utmanande för dig. Detta kommer att säkerställa att du kommer att nå din fulla karriärmöjligheter under 2010, 2011 – och för resten av ditt yrkesliv Omdömen
Copyright ©!; 2010, Ford R. Myers. All Rights Reserved Omdömen
tillstånd att återge. Denna artikel kan återges, förutsatt att det visas i sin helhet med följande erkännande: Återgivet med tillstånd av Ford R. Myers, en nationellt känd Karriär Expert och författare &ldquo , få jobbet du vill, även om ingen One &'; s. Anställa &"; För information om karriärtjänster och produkter, gå www.careerpotential.com och www.fordmyers.com Omdömen  ..
karriärcoach och karriärcoachning
- Economics Uppdrag Hjälp: Du behöver all hjälp när du har valt ett ämne som detta
- Technology Transfer & Licensiering: Köra produkter och ekonomiska Value
- Betydelsen och Need for GMAT Preparation
- Ge en Vent till din Carrier lära sig nya saker också att klättra upp för stegen ...
- Typer av Medarbetare Även en personlig coach vill inte att dela Fack With
- Börja en tillfredsställande ny karriär inom Catering
- Marginal kostnadsberäkning och dess application.
- Vill du ha mer Job Kudos? Supercharge ditt arbete
- Vilka är minimikraven för en anställningsintervju
- Statistik: skillnaden mellan centralmått och mått på variation
- Hur man handskas med Luckor i ditt arbete History
- *** Etablera och upprätthålla Leader Behavior
- Presentations
- Sabotera din JOBB SEARCH
- Betydelsen av College Accreditation
- 5 nycklar för att hitta de bästa online MBA Programs
- Bästa sättet att förnya ditt Certified Nursing Assistant Certifications
- Likeability
- *** Nätverk - kärnan i din Search
- Tips till Real Listening Logic