Fem saker du måste göra vare sig de arbetar eller Unemployed

Vårt samhälle består av två grupper av människor: de som har jobb och dem som inte har. Många människor med jobb är kraftigt överarbetade, och de utan jobb kämpar för att hitta en. Det är vanligt i många organisationer för anställda att arbeta mycket mer än 40 timmar per vecka. Många människor aldrig komma runt att ta semester. De arbetar på sitt jobb tills de och' re fysiskt spenderas. Eftersom de känner sig behövs eller rädsla förlust av arbete i denna ekonomi är de motiverade att överansträngning. . De som inte rutinen i dag till dag arbete utanför hemmet kan kämpa för att behålla fokus och riktning Omdömen

Här finns flera nyckelåtgärder som är avgörande för den slutliga framgången av personer i varje grupp:

1. Kom i form.
Det är viktigt av många skäl att ta hand om dig själv fysiskt. För att hitta nya arbeten eller njuta fullt ut av ditt nuvarande jobb på lång sikt, måste ditt schema och timmar inkludera en viss tid för att tillåta dig att stanna vältränad. Se din läkare och enas om en träningsplan i linje med din ålder och bygga. Omdömen

2. Få passar ekonomiskt. Review, Smart idrottare hantera sina pengar väl och investera klokt under sina år av hög intjäningspotential så att de kan behålla sin levnadsstandard när de går i pension från spelet. Ekonomisk förmåga är mindre om inkomster än outgo. För att vara ekonomisk förmåga, fokusera på vad du håller samt vad du tjänar. Få lite hjälp utifrån för att sätta ditt finansiella hus i ordning. Håll ett öga på vad &'; s händer i världen och hur det kan påverka investeringar. Oavsett storleken på din inkomst, måste du utbilda dig själv om finansiella frågor: personlig nettoförmögenhet, försäkring, fastigheter planering och testamenten, och investera. Läs, lyssna på finansiella TV och hålla dig uppdaterad om lagar och regler som påverkar dig. Ju fler finanserna är i schack, desto mindre stress och bättre din skatte framtid. Omdömen

3. Hålla lärande.
Kontinuerligt lärande har många fördelar. I vår kultur är tillgången till lärande överallt och behöver inte kosta en hel del. Du kan läsa, ta en klass, studera på nätet för att lära sig en ny färdighet, föra en hobby, eller föreläsningar. Intellektuell tillväxt fördjupar dina kunskaper och breddar möjligheter. Omdömen

4. Upprätthålla sociala färdigheter.
När arbetet övertar all social aktivitet, livskvalitet lidande. Oundvikligen, arbets vänner pratar om arbetet. Stress från jobbet spiller över i konversationer så att du kan &'en; t komma undan arbete, även efter timmar. Du behöver vänner som är involverade i andra sysselsättningar och intressen som kan erbjuda olika perspektiv. Omdömen

5. Håll ditt CV ström.
Folk arbetar för närvarande kan behöva en meritförteckning på ett ögonblick meddelande. En intern jobb kan öppna eller en position intresse på annat håll blir tillgänglig. Professionella meritförteckningar måste noggrant skriven, och varje ord som används för maximal effekt. Omdömen

I den mån du bor passar fysiskt och ekonomiskt, att fortsätta att lära sig, upprätthålla goda sociala kontakter, och har en god professionell meritförteckning, du förbättra livskvalitet och chans att lyckas om för närvarande anställd eller inte Omdömen  ..

anställdas motivation

  1. Jag fick jobbet - Vad händer nu? 7 saker att göra när du startar din nya Job
  2. Förberedelse inför nästa steg i projektet ...
  3. Vägen till sysselsättning: Söker Medical jobb Online
  4. CNA Classes Online FAQs för Future Health Assistants
  5. ANSTÄLLDA UTBILDNING FÖR STRATEGISK ADVANTAGE
  6. All arbete och ingen lek? Du behöver en Corporate teambuilding Party
  7. Den verkliga sanningen om Säkerhet: Skapa en kultur av att köpa in
  8. Din största konkurrens Advantage
  9. Hur man Ace den Interview
  10. Överleva eller frodas: Det är din Choice
  11. Fem saker du måste göra vare sig de arbetar eller Unemployed
  12. *** The Beauty of Doing Nothing
  13. Hur man Dubbla ditt minne i 11-Minutes
  14. Employee Engagement Från Start = Production
  15. Mentorskap i Workplace
  16. *** Fick Messy Finansiella Piles?
  17. 2 steg för att motivera dina Team
  18. Management i Personal Solutions
  19. 5 skäl du kommer inte få en Job
  20. Human Resources och uppsägningar, kan du ge dina anställda något hopp?