Personaluthyrning - Du får vad du betalar For

Personaluthyrning - Du får vad du betalar för Omdömen Av Catherine Lang-Cline Omdömen

Vem spelar och' t älskar ett fynd? Alla älskar ett fynd som illustreras av populariteten av kuponger, rabatter, försäljning och deal-of-the-day e-posttjänster. Med alla är budgeten medvetna både hemma och på jobbet, är det förmodligen en ganska klok sak att göra. Omdömen

Vem har någonsin köpt något på ett mycket reducerat pris bara för att ta reda på produkten var hemskt eller det i långa loppet kosta dig ännu mer pengar?

Anställa människor kan vara på samma sätt, varför det måste finnas en jämn balans av skicklighet och värde. Ibland ett företag kommer låg-ball en person &'; s lön erbjudande om att se om de kommer att ta det. Låt &'; s låtsas som fungerade och de tog det låga erbjudandet. Hur lång tid innan personen inser att de är underbetalda och /eller gå vidare till nästa bättre erbjudande? Eller de fortsätta arbeta men nu har de en bitter inställning som påverkar alla. Omdömen

Den verkliga Summan av kardemumman är att betala folk vad de är värda. Inte bara är de lyckligare, men också att de är oftast mer produktiva när de vet att de värderas av en organisation.

Det kan också gälla att anställa tillfällig arbetskraft. I vissa fall är en låg timtaxa det huvudsakliga målet. Men om du letar efter personer med speciella kunskaper, verkligen ta hänsyn till vad du betalar för. Ibland bara några extra dollar i timmen kan få dig en mycket mer kompetent person som kan göra jobbet 10 gånger snabbare än någon med mindre erfarenhet. Med en mer erfaren medarbetare, du och' ll också spara pengar genom att eliminera behovet för dig att övervaka personen tungt eller korrigera sitt arbete flera gånger Omdömen

Du måste också väga hur den här personen kommer att få dig att se.. Om du förvärvar topptalanger som kan gå in och bidra direkt, du är hjälten för att hitta dem och leverera denna produktion. Ofta företagare eller småföretagare fixera på den nedersta raden när det gäller att anställa hjälp, när verkligheten är, kan rätt person på jobbet orsaka intäkterna att sväva genom att frigöra andra att ta på sig mer lönsamma uppgifter. Omdömen

När det gäller bemanning, se bortom dollar och cent och överväga hela bilden. Ett fynd är inte alltid en bra affär på lång sikt om den kompetens och värde aren &'en; t även på plats att  ..