Behöver du verkligen ny arbetsmarknadslagstiftning Posters?

Om du driver ett företag och har anställda, det finns en uppsjö av federala och delstatliga arbetsrätt märker du är skyldig att lägga där anställda kan se dem varje dag. Dessa kallas ofta arbetsrättsliga affischer, eller efterlevnad affischer. De inkluderar saker som minimilön lagar, den federala USERRA, meddelanden om icke-diskriminering, och mer. Omdömen

Att hålla upp med allt som borde läggas och se till att de mest aktuella meddelandena publiceras på arbetsplatsen kan vara en riktig börda för stora och små företag lika. Vad mer kan publicera en samling av papper meddelanden göra ditt kontor ser rörigt.

För att lösa problemet, ett antal företag säljer arbetsrättsliga affischer som kombinerar alla lagar och förordningar på en eller två affischer.

Affischerna i allmänhet, är en bra sak. De städa kontor och hjälper företag bo i enlighet med arbetsrätten. Omdömen

Men tyvärr, några av de företag som marknadsför arbetsrättsliga affischer per post användning hårt sälja marknadsföring taktik för att få dig att byta ut dina arbetsrätten affischer innan du verkligen behöver. Faktum är att vissa av marknadsföringsmaterial som får skickas i mail tyckas något missvisande och vilseledande.

En knep som har använts i olika delar av landet är ett utskick som har ordet FINAL MEDDELANDE i versaler på toppen av sidan av ett officiellt utseende dokument. Nedanför "Final Notice" rubrik var text som anger att arbetsgivaren måste uppfylla de nya arbetsboknings krav och att underlåtenhet att göra detta kan leda till statliga böter på upp till $ 17.000 och andra eventuella ödesdigra konsekvenser.

Andra taktik inkludera post-sammanslagning namnet på det mottagande bolaget i brevet och med text i brevet som ett meddelande nummer, referensnummer och ett svar Efter datum för att göra mottagarna tror posten är på något sätt en officiell varning.

Om ditt företag får ett meddelande som detta, tar sig tid att titta på vem det egentligen kommer ifrån. Om du ser orden affischen tjänsten, eller efterlevnad tjänsten, eller om du ser en out-of-state-adress, kan du vara säker på att officiellt utseende "Meddelande" är bara en försäljning skrivelse. En annan död giveaway: brevet kommer att berätta hur du beställer arbetsrättsliga affischer från ett privat företag Omdömen

Om du är osäker på när arbetsrätten märker du behöver för att skicka ändrades senast, kolla med US Department of Labor. och ditt tillstånd Labor Department att ta reda på om det har skett några förändringar i nödvändiga inlägg. Kom också ihåg att oavsett vad arbetsrätten affisch företag berätta för dig, behöver du inte köpa en ny affisch bara för att det är ett nytt år. Du behöver bara byta ut affischer när statliga eller federala lagar som anges på dem att ändra. För en lista över de senaste ändringarna i statliga och federala arbetsrättsliga affischer se http://www.businessknowhow.net/posters/updates.asp Omdömen

Online nytryck av denna artikel skall lämnas intakt som skriftlig och innehålla författarens byline, upphovsrätt och resurs rutan i sin helhet. Du måste få tillstånd från upphovsmannen att återge artikeln i tryckta publikationer. © 2008 Attard Communications, Inc. Omdömen.