Säkerhets företag i Los Angeles och dess challenges

Los Angeles har den största koncentrationen av säkerhetsföretag i USA och säkerhetsvakter fler än poliser med ca 4 till 1. Man skulle kunna tro att med ökande brottslighet och en nedåtgående ekonomi säkerhetsbranschen bör vara blomstrande, men tvärtom många säkerhetsföretag kämpar för flera skäl

Inträde på marknaden är ganska lätt, eftersom det inte tar en stor investering, en hel del utbildning eller erfarenhet för att öppna ett vaktbolag. Så länge den sökande har mer än ett års erfarenhet som en vakt, passerar ett enkelt test och uppfyller vissa andra mindre krav kan han sitt eget företag. Som resulterar i ett stort antal företag, som underskred varandra i pris. Det leder till lägre vinstmarginaler och uppenbarligen mindre vinster. Omdömen

Lägre vinster innebär väktare får betalt mindre och mindre pengar investeras i deras utbildning. Arbetet med en säkerhetsvakt medan oerhört viktigt för allmänhetens säkerhet och Homeland Security har blivit ett arbete med låg status och ännu lägre lön. Väktarna är vår första försvarslinje mot brottslighet och terrorism. Köpcentra, lager, flerbostadshus, stränder och även vatten- och kraftverk skyddas av privata väktare i Los Angeles. Säkerhetsvakter finns överallt och de är ansvariga för fred och säkerhet i många offentliga platser att polisen inte skulle ha tillräckligt med arbetskraft för att skydda. Omdömen

Med ekonomin försämras och våldsbrott ökar inte en dag går när du inte läst i tidningen om en säkerhetsansvarig person attackeras. Säkerhetsvakter sätta sina liv och välbefinnande på linjen varje dag. Men även samhället behöver dem och förlitar sig på dem för sin säkerhet och sinnesfrid det inte uppskattar jobb säkerhetsvakter och säkerhetsföretag gör varje dag. Officers är underbetalda och inte får möjlighet att avancemang, eftersom de flesta företag inte investera i sin utbildning. Omdömen

En lösning på problemet är enkel, men alltför komplicerat för lagstiftare i Kalifornien. Texas har ett minimikrav på tre år kontrollerbara arbetserfarenhet som en säkerhetsvakt och en av de åren som handledare för ett vaktbolag licens. Detta krav skulle begränsa antalet företag i Kalifornien. Minimikrav löne skulle höja statusen och kvaliteten på utbildningen väktare måste ha. Dessutom bör företagen vara skyldiga att tillhandahålla vissa minimi timmars utbildning säkerhetsvakter i ett år. Omdömen

De ovan nämnda förslag skulle inte bara förbättra livet för säkerhetsvakter och vinstmarginalerna för säkerhetsföretag, men ännu viktigare säkerhet och säkerheten för allas liv. Om vår säkerhet i Los Angeles i stora delar bygger på privata väktare, bör vi se till att de är väl skolade, erfarna och utbildade. Om våra lagstiftare inte börjar att förstå och göra nödvändiga förändringar, kan vi inför en situation en dag snart när det är för sent Omdömen  ..

mänskliga resurser

  1. Hur man skapar en stödjande, ledande och produktivt arbete environment
  2. Hidden Värde: Hur berätta en bra kandidat från en svag CV
  3. Mångsidigheten Hardwood Flooring
  4. De mest kritiska HR efterlevnad frågor för små och medelstora Businesses
  5. Ansvar vid ett säkerhets guard
  6. Information sökandet efter Death Records
  7. Påsk godis och härliga fester för en rolig Springtime Celebration
  8. Lön service - Hanterar löneskatter och Filings
  9. Säkerhets företag i Los Angeles och dess challenges
  10. Hand of Technology i Finding Jobs
  11. Skäl att leta efter en ny Job
  12. Hälsa och produktivitet Management som en amerikansk Corporate konkurrens Advantage
  13. Vad kom först, gester eller tal, och vem bryr sig?
  14. Du förtjänar att vara en del av bolagets Handpicks
  15. Skaffa en rättvis kontrakt?
  16. Global HR Rekrytering Marketplace
  17. Få stora anställda för mindre Money
  18. Nio Strategier för HR att Shine 2009!
  19. Fördelar med att hyra extern rekrytering Companies
  20. RPO, för alla dina Rekrytering Needs