Ny uppdatering av APSCo indikerar 80% av HR-personal har ingen aning om AWR

Den nya uppdaterade AWR lagstiftningen skall träda i kraft den 1 oktober 2011. Tillbaka i december 2008 de genomfört direktivet om bemanningsföretag, som sedan blev EU lag.

AWR lagstiftningen syftar till att ge hyrs ut av bemanningsföretag med rätt till likabehandling på samma sätt som motsvarande tillsvidareanställd. Detta träder i kraft först efter 12 veckor på ett uppdrag. Omdömen

Regeringen är juridiskt krävs för att genomföra större delar av AWR lagstiftning, av den anledningen APSCo tror fler förändringar är osannolikt att bli betydande. Ett utkast till riktlinjer för bemanningsföretag förordningen bekräftas av Department of Business, Innovation & Färdigheter som ska offentliggöras i februari /mars 2011. Ledande på slutförandet av AWR publiceras i april /maj.

Förvånande nog med tanke på vikten av AWR, ny forskning från bemanningsföretag Adecco indikerade 61% av intervjuade företagen var ovetande om att den nya AWR kommer till handling i mindre än 12 månader. Dessutom hade 80% av personalarbetare ingen aning om konsekvenserna av AWR och dess effekter på tillfälligt anställda Omdömen

För mer information Klicka här för att läsa hela APSCo rapport Omdömen  ..