Hur man ska svara intervju frågor - Q48

Vilka är dina fördelar och nackdelar

Den här anställningsintervju fråga är ett annat sätt att komma åt vad dina största styrkor och svagheter som en kandidat är?. Men i just detta, de och' D gillar en lista över för- och nackdelar med att anställa dig. Don &'en; t låt det kasta dig. Det är en vacker sak att vara den som ansvarar för att sätta ihop den listan (om endast under intervjun). Du kan snurra denna historia som en politiker och förvandla det till din fördel. Don &'en; t lögn. Bara fokusera på det positiva. Omdömen

Sanningen är att de är förmodligen medveten om dina fördelar och nackdelar. De &'; ve läsa ditt CV. Men detta är ett gyllene tillfälle för dig att påverka sitt tänkande genom att ta itu eventuella brister i din erfarenhet eller bakgrund samtidigt förklara varför de don &'en; t så stor roll. Eller titta på det på ett annat sätt, och det &'; s en möjlighet att visa dem att dina nackdelar eller svagheter (varje kandidat har dem eftersom ingen &'; s perfekt) aren och 'en; t relevant eller värt att ens tänka på eftersom dina fördelar eller styrkor är så stark att de och' d vara galen för att passera dig Omdömen

Kom ihåg att du säljer dig själv för det här jobbet.. You &'; re “ produkter och" att &'; s till salu här. Rekryteraren av detta bolag är kunden, och din lön är kostnaden eller priset de kommer att betala för produkten. Varför kommer ni att vara ett stort värde för dem?

Var strategisk när ni besvarar denna fråga, precis som du gör för alla jobb intervjufrågor. Besvara varje fråga med ett öga mot arbetsbeskrivning och mål.

Naturligtvis fördelar är lätt. It &'; s nackdelarna som kommer att resa dig upp. En strategi jag gillar när man talar om dina nackdelar är att använda en styrka som du kan förbättra. En annan är att använda en svaghet som antingen doesn och'. Ingen roll för jobbet eller som hjälper dig med jobbet Omdömen

Till exempel, om jag ställdes denna fråga, jag och' D säga att mina fördelar var att jag intelligent, driven, kvicktänkt, hög energi och kunna kommunicera på alla nivåer. De var alla stora fördelar för mig när jag var i försäljning, och även råkar vara till hjälp för mig som en karriärcoach och företagets ägare. Jag kommunicerar mycket väl med en enorm mängd människor och kan snabbt utvärdera och analysera vad en arbetssökande och' s problem är och ge dem en lösning, vilket sparar tid och pengar.

Jag skulle vilja säga att mina Nackdelarna är att jag och' M otålig, jag &'; M inte detalj-orienterad, och jag vill alltid vara en ledare. (Jag också don &'en; t svarar bra på auktoritet, men det &'; s inte något jag skulle säga till någon som skulle bli min chef!) Men alla dessa saker är problem som antingen hjälpa mig att göra mitt jobb bra eller don &'en; t orsaka mig några problem i prestanda. Se min otålighet är något som ger mig ett problem i mitt personliga liv (bara be min make och barn) men det tjänar mig mycket väl köra mig att uppnå snabbt på jobbet. När jag säger att jag &'; M inte särskilt detaljorienterad, vill jag också säga “ och &'; s varför jag tar de extra stegen i X, Y och Z för att ta itu med denna fråga så jag don &'en; t missa något &". Ledarskapet pjäs är en annan sak som ibland ger mig problem i sociala situationer, men är en mycket önskvärd kvalitet i mitt arbete. Omdömen

Du är ansvarig för hur du presenterar dig själv som en kandidat, och du kan berätta för din egen historia på ett sätt som lyser mest smickrande ljus på dig och din kandidatur Omdömen  ..