Hur man ska svara intervju frågor - Q38
Berätta om en tid när du står inför en svår situation med en medarbetare
“. Fungerar bra med andra och" är en viktig färdighet vi &'; re bedömas från dagis precis in på arbetsplatsen. (Om bara vi gjorde &'; t får så många och '; möjligheter och'! Att finslipa den särskilda färdigheter) Det &'; s varför du får jobbet intervjufrågor om svårigheter som arbetar med handledare, svårigheter som arbetar med teamet projekt och hur du handskas med stressiga situationer. De &'; re alla försöker att se om du kan komma överens och vara professionell (och produktiv). It &'; s beteende intervju fråga som petar runt i ditt förflutna för att hjälpa dem att förutsäga hur du &';. Ll bete sig i framtiden innan de bjuder in sin omgivning Omdömen
Med denna fråga i synnerhet de och' re letar efter hur du handskas med problem och konfrontationer i allmänhet och hur du komma med lösningar. Hur du närmar dig en svår situation? Har du god kommunikationsförmåga? Är du empatisk? Har du emotionell intelligens? Kan du behålla lugnet? Kan du hitta en lösning Omdömen
Du bör vara snabb att påpeka att “? Hej, jag försöker inte att komma in i svåra situationer med medarbetare och ". Att kunna konsekvent hålla fred är en stor skicklighet Omdömen
Men du och'. Re kommer att behöva berätta något. Du kan välja att tala om en kommunikations fråga du arbetat igenom, eller en professionell utmaning du vann med ert initiativ, motståndskraft och förmåga att lösa problem Omdömen
En kommunikationsfrågan svar kan låta så här:. &Ldquo; Men självklart, det finns personligheter som jag don &'en; t gör så bra med. En gång när det hände, jag bara påminde mig om att det &'; s anledningen till att de och' re i detta bolag, som de är en värdefull medlem i teamet och jag &'; ve fick att räkna ut ett sätt att arbeta med dem. Vi hade problem eftersom vi misslyckades med att kommunicera, som skadar oss båda. Jag tänkte att jag måste vara som orsakar 50% av det problemet, så jag funderade på vad jag kunde göra för att lindra denna situation. Så jag kom upp med X, Y, Z lösningar som jag kunde använda för att ta itu med denna fråga, såg till att jag utfrågningens &';. T kommer på det från en position av negativitet, och löst problemet &"; Omdömen
Håll besvara känslor fria (don &'en; t ventilera alla känslor här), med ett lyckligt slut. De vill bara se din tankeprocess. De vill se till att du kan vara empatisk och att du är villiga och kapabla att förhandla en situation på ett fredligt sätt med ett bra resultat Omdömen  ..
intervjuteknik
- Intervju Förberedelser ger Confidence
- Hur man ska svara intervju frågor - Q51
- 10 Gemensam Interviewing misstag och hur man undviker Them
- 10 tips för att stänga din undervisning Intervju med Professionalism
- Hur man skall hantera HR Interviews
- Löneförhandlingar: Talking pengar i Job Interview
- Hur man ska svara intervju frågor - Q32
- Skicka ett Uppföljning E Efter ditt jobb Interview
- Snabbaste sättet att hitta ett jobb - Tips 22 Resume Blasts
- *** Dina Presentationsteknik Bestäm om du kommer att få den 2: a Interview
- Imponera på dina Intervjuare: Skapa en 30/60/90 dagars Plan
- Anställningsintervju:?. Hur du kan dra nytta genom att fråga Questions
- Satsar på Rank Builder Solution Pengar väl spenderade?
- Nail intervjun i 5 Minutes
- Vad du behöver göra efter din intervju är Over
- Hur man ska svara intervju frågor - Q17
- Din profil på Linkedin är din nyckel till en stor Job
- De 5 frågor att ställa din Interviewer
- Information på internet till ämnet för intervjun questions
- Det finns inget sätt att prata i en intervju