Frågor att ställa under en anställningsintervju Interview

De frågor du bör ställa in ditt jobb intervjuer kan överraska dig. Omdömen

I allmänhet, vill du alltid att ställa frågor under intervjun eftersom Omdömen

(1 ) Det visar att du forskat företaget,
(2) det hjälper dig att ha en mer avslappnad och produktiv konversation, och sälja (3) det hjälper dig att avslöja information som du inte kan få någon annanstans.

Det är den tredje som är knepig. En del av informationen du behöver är inte bara saker du kan plocka upp från pre-intervju forskning. Det enda sättet att få det är att be rekryteraren direkt. Men det är ingen idé att slingrande runt. Det är mycket bättre att vara direkt. Omdömen

Du kan ha en mycket mer lyckad intervju (och en bättre chans på jobbet) om du frågar två viktiga frågor. De är vad jag kallar strategiska frågor som ger dig stora ledtrådar till vad rekryteraren hoppas du ska säga så att han kan anställa dig.

Du kan knuffa honom till att göra dig erbjudandet bara genom att ställa dessa frågor och använda den information du får från dem. Så vad är det Omdömen

“ Vad gör din ideala kandidaten ser ut &";?

Innan du börjar berätta om dina upplevelser, ta reda på vad de kommer att tänka är den viktigaste. Du kanske tror att de kommer bara att upprepa arbetsbeskrivningen, men egentligen vad som händer är att de börjar prata om saker som inte finns på det ... det är som deras önskelista.

Detta är en guldgruva av information för dig. Sedan kan du tala om hur vad du ta med till bordet uppfyller deras önskemål för en perfekt kandidat hela vägen genom resten av din intervju. Berätta för dem hur din erfarenhet maskor med vad de vill. Detta är en fantastisk och effektivt sätt att visa dem att du är en toppkandidat Omdömen

“. Kan du se mig vara framgångsrik på jobbet &";?

eller möjligen denna fråga skulle kunna vara, och" Finns det någon anledning inte skulle, &'; t erbjuda mig jobbet &"; Hursomhelst du frågar, avslöjar det några tvivel så att du kan klara upp dem medan du fortfarande har chansen.

Det är mycket svåra frågor för att få upp modet att fråga. Det känns påträngande, men det &'; s alltid värt besväret. Kanske de kommer att ta upp en fråga som du bara inte har tagit upp. Kanske de ska ta upp något som du inte förstår var ett missförstånd. I &'; ve sett många kandidater spara jobb erbjuder just genom att ställa denna fråga.

Dessa nyckelstrategifrågor alltid hjälpa dig att få en bättre intervju. Och en bättre intervju innebär en bättre chans att få jobbet Omdömen  ..