Människor färdigheter viktigaste i jobbet interview

Undrar om vilka typer av kompetens som arbetsgivarna söker i blivande rekryter? Omdömen

En undersökning av 1.400 ekonomichef från Accountemps visade att mer än 75 procent placerat en mycket hög värde på kommunikationsförmåga vid anställning av revisorer. Omdömen

"Revisorer är skyldiga att tolka siffror och uppgifter i sin verksamhet, vilket kräver starka verbala och skriva kompetens", säger Accountemps ordförande Max Messmer. Omdömen

Karriär World säger oavsett vad din karriär eller skol planer är, kan du räkna med kommunikationsfärdigheter vara viktigt för din framgång Omdömen

För att börja bygga dessa färdigheter. Omdömen

• Ta ett tal klass. Oavsett vilken utbildningsnivå du har uppnått eller vilken bransch du är i, anser Toastmasters, en internationell talande organisation som lär grunderna i att tala inför publik och hjälper till att bygga förtroende. Fick www.toastmasters.org att hitta ett kapitel i ditt område. Det är en nominell, god investering Omdömen

&bull. Läs Dale Carnegies berömda bok "Hur man vinner vänner och folk Influence." Den skrevs 1936 och är fortfarande den bästa bok om grunderna i att interagera framgångsrikt med andra. Omdömen

Hur du svarar på frågor under en intervju är mycket viktigt. Låt oss säga att jag intervjuar för en position som jag har ingen erfarenhet och intervjuaren säger till mig, "Joe, går jag intervjuat två andra kandidater och alla har fem års erfarenhet. Du har ingen. Varför skulle jag anställa dig?"

Nu kunde jag grotta in med sprakande, skälvande röst en 14-åring och säger: "Ja, du antagligen bör anställa andra människor. De är betydligt mer kvalificerade, och ärligt talat sir, jag verkligen måste använda ditt badrum. "Omdömen

Eller jag kunde fokusera på de kunskaper jag har och svara," Sir, jag har ingen erfarenhet inom detta område. Men jag är punktlig, pålitlig och hårt -arbetar. Jag känner att jag är kreativ och villig att vara en lagspelare eftersom jag är positiv och entusiastisk, och jag garanterar att om du hyra för mig att du kommer att ha fattat rätt beslut. "

För många folks besegra sig innan intervjun börjar eftersom de fastna i deras brist på kvalifikationer eller den hårda konkurrensen eller eftersom organisationen verkar för stora och sofistikerade. Omdömen

Var noga med att erbjuda en fast men vänlig handskakning, direkt men trevlig öga kontakta och lyssna uppmärksamt. Hälsar folk med entusiasm och ett leende och ta reda på vad lämplig klädsel för intervjun ska vara. Omdömen

Förmågan att agera självsäker och effektivt ta itu med andra kommer att få dig i dörren och uppför stegen snabbare än någon annan kvalitet. Det är därför det är viktigt att vara sig själv och koppla av. Organisationer vill anställa folk, inte robotar Omdömen  ..