Definition:. Förvaltning Development

Management Development är bäst beskrivas som den process som chefer lära och förbättra sina kunskaper inte bara att gynna sig själva utan också deras anställa organisationer [1] Omdömen

I organisationsutveckling (OD), effektiviteten i förvaltningen är erkänd som en av de avgörande faktorerna för organisatorisk framgång. Därför kan investeringar i ledarskapsutveckling har en direkt ekonomisk fördel för organisationen. Omdömen

Chefer utsätts för utbildningsmöjligheter och samtidigt gör sitt jobb, om detta informellt lärande används som en formell process då det anses vara ledarskapsutveckling ..

Under 2004 var &pund spenderar per år per manager på ledningen och ledarskapsutveckling, 1035, [2] Omdömen

Vad ledarskapsutveckling innehåller i genomsnitt 6,3 dagar per manager:

• strukturerad informellt lärande: arbetsbaserade metoder som syftar till att strukturera informellt lärande som alltid kommer att äga rum Omdömen • formella utbildningar av olika slag: från mycket specifika kurser på tekniska aspekterna av jobb till kurser på bredare kompetens
&bull förvaltning; Utbildning: som kan sträcka sig från kurser för (kanske blivande) junior chefer eller teamledare Omdömen o Nivå 2 Teamleading (ILM) Review o NVQ Level 3 Omdömen o Certificate in Management /Studier Omdömen o Diploma in Management /Studier
o MSC /MA i ledningen eller Master of Business Administration (MBA) grader.
begreppet ledarskap "används ofta nästan omväxlande med" förvaltning "Ledarskap som behandlar känslor är en viktig del i förvaltningen som handlar om rationellt tänkande .. [3] Omdömen

Förvaltnings Charter Intiative (MCI) ursprungligen ledande kompetens för ledning S /NVQ &'; s, dessa kompetenser är nu en del av den nationella referensramen (NQF), det är från dessa kompetenser att chefer kan bedömas och utvecklingsbehov bestämda Omdömen

Wikipedia, den fria encyklopedin &. COPY; 2001-2006 Wikipedias bidrags (Disclaimer)
Denna artikel är licensierad under GNU Free Documentation License Omdömen  ..