Den överraskande värde av att vara i form på Work
Arbetsgivarna spenderar miljontals dollar i hälsovård för sina anställda. Med kostnaderna skyhöga och påverkar företagets ekonomi är arbetsgivare tvingas att ta hand om sina anställda för att undvika fall av fetma på arbetsplatsen och de finansiella fallgropar av att ha en ohälsosam arbetskraft. Detta är anledningen till hälsa och välbefinnande främjas i många företag, driver anställda att ändra sina ohälsosam livsstil och omfamna kulturen kondition. Att ha en god arbetsmiljö kan främja balans i livet anställda, som kommer att ha en positiv övergripande inverkan på verksamheten Omdömen
.. Omdömen
Friska arbetstagare är glada arbetare
Foto från Micki Vandeloo via Pinterest Omdömen
Omdömen
Initialt arbetsgivare kan behöva investera betydande kontanter i wellness och arbetsförmågan av sina anställda, men med tanke på fördelarna med har en frisk arbetskraft, är investeringen verkligen värt besväret. Enligt en analys från den amerikanska Center for Disease Control, “ personer som är fysiskt aktiva har betydligt lägre årliga direkta sjukvårdskostnader än de som är inaktiva, få människor att bli mer aktiva kan skära årliga sjukvårdskostnader i USA med mer än $ 70
Söker efter välfärd för arbetstagare kommer säkert att hjälpa de egenintressen i bolaget, miljarder &".. Här är några av fördelarna med att vara passning på jobbet:
Sjuka anställda måste ta ledigt från arbetet för att återhämta sig. Detta innebär en minskning av produktiviteten i arbetet, men en anställd sjukskriven är bättre än en anställd sjukdomsspridning på kontoret. Anställda som cooped inne på kontoret för det mesta är benägna att få vad bugg som &'; s går runt. Friska medarbetare sällan blir sjuka och kommer inte att ansöka om sjukfrånvaro ofta. Att ha en frisk arbetskraft innebär lägre kostnader hälsovårds för bolaget. Omdömen
Anställda som saknar bra kost och motion är ofta slö på jobbet. Detta innebär att de kommer att ha mindre energi som behövs för att vara fokuserad på jobbet och öka produktiviteten. Arbetstagare som motionerar regelbundet har i allmänhet mer energi för att skona och kommer att kunna ge sitt 100% till de uppgifter till hands. Omdömen
Stress ganska mycket förstör allt från familjelivet till kontor prestanda. Anställda som motionerar regelbundet är mindre känsliga för stress. De kan släppa ut sina vardagliga spänningar under träning och dump vissa ånga Omdömen
Anställda som är i regelbunden motion tenderar att uppvisa bättre attityd på arbetsplatsen. Motion frigör endorfiner, som betecknas som en lycklig hormon. Detta gör det möjligt för dem att uppnå fysisk, mental och känslomässig balans. Omdömen
Människor som är lämpliga tenderar att ha mer förtroende med sina kroppar. Detta förtroende kommer att lysa igenom när de är på kontoret och det reflekterar över hur de interagerar med andra människor. Omdömen
Vägen till fitness handlar om inställning och uppnå mål, oavsett om det och' s förlorade de sista tio pounds eller köra en mil mer. Förmågan att gå utanför gränserna är ett drag som kan föras till arbetsplatsen. En anställd som är en go-getter och aggressiv när det gäller prestationer anses vara en stor tillgång för alla företag. Omdömen
Med en grupp bestående av vältränad anställda, möjligheterna till teambuilding aktiviteter är oändliga. De kommer att kunna delta i ansträngande aktiviteter såsom sport och relä spel. Det blir lättare att tänka på roliga saker att göra utan att behöva ta hänsyn till hälsa och fysiska kapaciteten hos de anställda Omdömen
.. Omdömen
Fit anställda fatta bättre teambuilding sessioner
Foto från Vitacost.com via Pinterest Omdömen
Anställda som är övertygade om sig själva är mer benägna att gå efter ledarroller. Eftersom friska medarbetare är av sund själ och kropp, de är de bästa personerna att leda grupper av människor att få saker gjorda på arbetsplatsen. Omdömen
De anställda är medvetna om företaget har sina bästa för ögonen. En organisation som bryr sig om hälsa och välbefinnande sina anställda tjänar lojalitet av deras folk. Ju mer lojala människorna är, desto mer sannolikt att de kommer att stanna i bolaget. Detta innebär mindre omsättning kostnader och mer nöjda medarbetare. Omdömen
- Fit anställda är skyldiga att inspirera andra
En vältränad medarbetare är en glad anställd och kommer uppmuntra andra människor att följa hans väg. Om han inspirerar andra anställda att bli precis som honom när det gäller hälsa och välbefinnande, kommer det att bli en stor fördel för organisationen. Omdömen
Hur arbetsgivare kan främja Wellness
Företag med generösa budgetar uppmuntra fysisk kondition genom att tillhandahålla gratis eller rabatterade gym medlemskap för sina anställda. Organisationer som kan och 'en; t råd att ge heltäckande paket välbefinnande kan fortfarande välja små komponenter som fortfarande kan göra en skillnad i att göra medarbetarna pigga och friska. Om ditt företag doesn &'en; t har några friskvård ombord ännu, kan du prata med HR och föreslå följande:
Omdömen
Detta kommer att minska behovet av sjukskrivningar .
Foto från Susie smith via Pinterest Omdömen
- Erbjuder förebyggande vård i form av vaccinationer, särskilt under influensasäsongen. Att anställda immuna mot influensa innebär mindre dag starter och mindre sjukförsäkringskostnader, vilket kommer att mer än kompensera för kostnaderna för vaccination
- Inbjudande näringsexperter för seminarier för att utbilda anställda på matlagning hälsosam mat , hantera stress, och hur man kan hålla sig i form på arbetsplatsen. Företaget kan också bjuda in yogautövare och aerobicsinstruktörer. Organisationen kan också utbilda de anställda om att få friska även när de &'; re arbeta. De kanske vill ta en cue från en artikel från IBEX, som lär arbete övning du kan göra i era stationer.
- Att på plats läkare som kan kolla upp de anställda direkt. Detta kommer att eliminera behovet av att ta ledigt från arbetet för hälsokontroller.
- Att tillhandahålla hälsosamma måltidsalternativ på cafeterian. Det kan vara så enkelt som att ersätta läsk med fruktjuice eller lagra automaten med nötter och torkad frukt istället för chips och annan skräpmat.
- Skapa incitament för anställda som sysslar med motion och andra hälsosamma vanor. Företaget kan erbjuda gratis och säker parkering för cyklar. De kan också installera dusch och omklädningsrum för att uppmuntra anställda att jogga för att arbeta eller träna under sin rasterna.
Etablera program för hälsa och välbefinnande kan innebära några försök och misstag innan lösa på något som är fördelaktigt för både arbetsgivare och arbetstagare. Tid och finansiering kommer att definitivt spenderas på dessa projekt men arbetsgivarna måste tänka på de fördelar som de kommer att skörda i slutet när de lyckas vända sina anställda till glada och friska individer Omdömen
. Omdömen.
Fettminskning
- Privat Personal Trainer - Närings Fakta hjälpa dig att få din dröm Body
- Dallas bariatric läkarmottagningpatienter kan också hitta befrielse från typ 2 diabetes
- Att bygga muskelmassa att gå ner i vikt snabbare!
- Hur man startar förlora vikt om du är allvarligt Obese
- Viktminskning och Fitness - två Stark Connections
- Diet och viktminskning program Personality!
- Klimakteriet viktökning och vad man ska göra åt det!
- Att välja rätt läkare för din Bariatric Surgery
- Hälsofördelar Besöker ett Weight Loss Clinic
- Varför Belly Fat Loss bör vara en Priority
- Personal Fitness - Hur gå ner i vikt Easy Way
- Bästa Weight Loss Pills-Finns utan någon negativ Effects
- Hur du kan börja banta ner Today
- Diet lösning programe som infördes genom isabel.
- Fyra människor ska ingå i din viktminskning resa!
- Gå till en bastu att förlora Weight
- Fakta om övervikt och Fats
- Hur bli av Back Fat i två enkla Steps
- Hunger är inte en Disease
- Är det säkert att vara en Biggest Loser