Dessa Midlife Hinder för förändring kan vara Inside Yourself

I &'; M säger inte att de inte finns i denna värld. Hinder utanför oss själva, eller block externa energi, kan skapa stress och belastning och hålla oss från att gå framåt för att göra den förändring vi försöker göra. Externa block energi kan under en tid vara ur vår kontroll för att ändra. Visst, ingen person som kommer att förändra tillståndet i världsekonomin själva. Det finns dock en betydande del av förändringsarbete och framgång som du kan styra. För många människor det finns ytterligare fyra block, alla kända som inre energiblock, som kan hålla dem tillbaka från att uppleva det liv de väljer. Även i de bästa av tider, någon av dessa block inom en person &'; kommer liv begränsar deras förmåga att göra förändringar och sträva efter de mål som de önskar.

Vilka är dessa fyra interna energiblock och hur de håller dig tillbaka? En är de begränsande föreställningar du håller inne i dig själv om din värld och världen omkring dig. En andra är antaganden som du gör om vad som kommer att hända i din värld. Den tredje är dina tolkningar av de händelser som händer i ditt dagliga tillvaro. Den fjärde och sista en är de röster inuti dig själv som säger till dig själv att du inte är tillräckligt bra eller don &'en; t har förmågan att flytta dit du vill komma. Denna sista vi &'; ll ge namnet gremlins. Låt &'; s ta en titt på var och en av dessa inre block Omdömen

begränsande övertygelser i princip lärt från dem omkring dig eller andra “. Myndigheter &"; såsom böcker, media, filmer, etc. Du kan också skapa tron ​​i sig själv bygger på något som hänt dig. Exempel på begränsande övertygelser i vår historia som sedan har visat att inte vara sant är att kvinnor kan och 'en; t finnas Chief Executive Officers av Fortune 500-företag, en människa kan och 'en; t köra en mil på under 4 minuter eller att en svart man kan och 'en ; t vara USA: s president. Naturligtvis är alla av dessa har skett, och i fallet med de första två exemplen, har hänt flera gånger sedan de första förekomsten. Poängen är en tro kan bara begränsa dig om du låter det. När det saknas belägg för motsatsen om tron ​​och 'en; s existens eller om du ändrar din uppfattning om tron, det inte längre kan hålla dig tillbaka. De som “ den första &"; eller tidiga pionjärerna i att göra något som en gång inte trodde var möjligt alla måste övervinna begränsande övertygelser som andra hade satt ute för dem. Omdömen

Även begränsande övertygelser kan åläggas dig från andra antaganden tenderar att bli din tro på grund av något som har hänt dig i det förflutna eller närstående omkring dig. Antaganden kan förringa din kreativitet som de hindrar dina tankar mot ur lådan lösningar och strategier. Eftersom antagandena ofta baseras på situationer som du har upplevt i det förflutna, de tenderar att vara mer känslomässigt laddade för en än en begränsande tro. Som sådana är de ofta svårare av att släppa taget. Men när du kan komma förbi frågan om “ Bara för att det hände i det förflutna, varför måste det hända igen &"; låta antaganden hålla dig tillbaka från nya infallsvinklar eller lösningar på de ändringar du vill i ditt liv är mycket mindre sannolikt att hända. Omdömen

Tolkningar baseras på åsikter och synpunkter. Det är dock sällsynt när alla frågor, även de mest kontroversiella, bara ett sätt på vilket att titta på dem. En person verkligen tillägnad att underlätta förändring är i allmänhet öppen för det faktum att det alltid finns flera sätt att närma sig en given situation. Detta kommer i ganska praktiskt när förändringen du funderar på att påverka har hänt som ett resultat av en konflikt i ditt liv med andra. En stor del av den konflikt som sker i dag och' s arbetskraft mellan individer från olika generationer är ett klassiskt exempel på där tolkningar spelar in som en avskräckande för att hitta lösningar på problem i motsats till att samarbeta för att komma fram till en möjlighet som arbetar för alla. Ett av de bästa sätten att övervinna tolkningar som ett hinder för förändring är att sätta sig in i den andra personen och' s skor och titta på en fråga ur deras perspektiv. Det kan vara öppna ögonen perspektiven som kommer till dig med denna metod. Omdömen

Gremlin är ofta den svåraste av förändringshinder. Det är den lilla rösten inom dig som säger till dig att du inte är tillräckligt bra, eller att det inte värt den tid eller ansträngning att göra ändringen. En gremlin inom personen är en mycket personlig sak. Alla människor, även de som ofta förekommer mest säker har dem och kämpa genom dem. En nyckel till att få förbi gremlin är genom att komma ansikte mot ansikte med det. Ofta kan detta göras genom att dra ut framför dig på en bit papper eller hitta ett livlöst objekt för att representera den. Du kanske även vill ge gremlin ett namn, även om det rekommenderas att namnet inte vara detsamma som namnet på någon du känner. Genom att se gremlin objektivt, i slutändan kommer du att se det är bara en del av vem du är och inte hela din identitet. När du blir riktigt bekväm konfrontera gremlin du kan även hitta att du ser att vända sin energikälla som drar ner dig i en positiv kraft energi för att flytta dig framåt. Omdömen

Även om alla dessa hinder i och för sig kan kräva en hel del tid och ansträngning när det gäller att övervinna, bara vara medvetna om deras existens är ett viktigt första steg. När du blir mer och mer engagerad i att flytta ditt liv framåt genom att göra de ändringar som du önskar, är det mycket troligt att en eller flera av dessa hinder är för närvarande håller dig tillbaka om du inte har gjort de framsteg som du har velat i ditt liv till .. datum Omdömen